信鸿招聘职位

① 有人知道华为年后进行社会招聘吗

普通的、低级别的社会招聘可能性极小。如果有，也只会是特殊岗位或一些很高端的职位。

去年华为招聘的人太多了，估计还消化不了。现在普遍行业大形势不好，华为能不裁员就不错了。

还是不要对进华为抱什么希望吧。先看看其他的机会为好。万一遇到华为有社会招聘，就算是意外惊喜吧。

② 华为最新招聘，大家来说说在华为的面试复试经过，来评论这个大公司啊

你的这种遭遇 ，我是感同身受的。我是去年年底无意间从网上浏览到了中南人才市场代招聘华为普工这一件事情的。为了这件事情我从去年就开始筹划去应聘。当时他们中南人才网写的招聘时间是正月初八。为拉避过应聘高峰期能早点过去应聘。我是大年正月初六就从老家湖南下来拉。我应为在广州工作。（我还没有辞工，我想等在华为面试过后在把这边的工作辞掉。）等到终于初八拉我就自己从广州坐车来到拉深圳。直接去的中南人才市场（是笋岗仓库站旁边的那家）。到拉那里，很远就听到那大喇叭音响里面喊话，介绍什么职业，工种。哪些名企要招聘人。还有到一些招聘流程。什么大专生专场招聘会正在进行，普工专场招聘正在进行。根据音响里面的喊话我知道拉。大专生专场招聘上二楼。（我是11届全日制大专毕业生）上楼后，还没有站稳脚，就听到一位清脆的女文员的声音：“请问你是要应聘吗？来这边报名咨询。”我瞄拉她一眼，就过去拉 紧接着她有来拉一句“你是什么文化，要面试什么单位” 。我回答拉“大专生”。她有来拉一句“请交150块钱，你就可以进去里面专场面试拉”我因为不太了解但是确实太相信中南人才市场的这个品牌，所以没有理由不相信她。再加上我这个人比较心急。凡事喜欢抓紧的。别错过好的机会拉。所以我二话没说就把钱交拉。给拉她之后，根据她的意思。我就可以进去拉。我是她们这里VIP高级会员拉。在入口处把卡激活后进去她们“所谓的专场招聘现场”
进去之后，里面贴拉一排各个公司招聘广告。我急忙着去找华为招聘的地方。找到最后一间档口都没有找到。自己当时就急拉。没有可能啊。怎么会没有勒。（应为我当时脑海里面想的是交拉钱后去里面面试，里面会有华为派来的人过来这边直接面招上岗的。不就是一个普工嘛）我缓过神来，再回顾一下四周。这什么专场招聘会啊。只有一两个公司的HR在现场招聘。这时候我发现还有如门口处有排着一条长龙。（我也凑拉过去。二话不说先排队。当时也不知道为拉什么。想什么。没有目的的排队。呵呵真是可笑。）排着 排着。我从后边这么的往前一看。刚好看到拉长龙的前面有这么的一副招聘广告。（不是图片的，是文字的，上面写着好多公司的名字）我定睛一看 华为果不其然的也名列在位。我就等着，排着。终于到我拉。她问我去哪里。我说华为。（我这趟只为华为来的）然后她就我给他简历。她在我简历上面写拉个华为。跟我说明早11点到中才大厅集合。我当时就傻眼拉。想这是什么专场招聘会啊。这是骗人来的。骗钱骗时间来的吧。（我是跟公司请一天假来的，原以为一天肯定会搞定的。不管面上否都有结果的。我也好下决定去不去辞职的。现在的话又要跟公司请假一天咯。）这时候我反过来想反正来也来拉 钱也交拉 她说明早华为就来人面试。我就走拉。在外面开拉间房120.住下拉。等待第二天的到临。
等到第二天终于到来拉，也就是正月初九。早上六点就起床拉。收拾下东西就退房拉。去外边吃拉个早点。想想这时候还早就随便在公园里面做拉下。随便走走 逛拉下。到拉八点后。我怕错过时候。怕迟到。所以就过去中才拉。八点半到拉中才（中南人才市场简称）。到拉那里后搁老远就能听到那广播音响大喇叭在喊话。（这时候我想起拉那些大市场的推销，卖狗皮膏药的。没有两样）这时候，我啥都不管拉。就进去大厅拉。一进去就感觉到这人啊，是比昨天又来拉不少。简直人山人海。到处都是人来着。我找拉个立足之地站着。等着11点钟的到来。等着华为的人来招聘。到拉十点半的时候。我观察到拉那边的办公台也就是音响喊话的地方总是围着一圈人。那喊话的人反正从我来到现在就一直不停的喊话，说的是介绍一些名场，哪些福利待遇啊。都是一些好的 并且非常的诱人的工作来着。什么国企啊，外企啊。银行啊等等。好诱惑，好诱人哦。我这时候看到的她们这不是人才市场，好像是在卖商品。推销一样。在一步一步的诱惑那些在等着工作，等着吃饭。等着住宿缺钱的人去他们那里交钱办她们所谓的VIP会员。通过拉那个喊话的胖子，终于有些人禁不住诱惑去把他们的那些吃饭省下的钱去交拉办拉张会员卡。但是还是有一些人在围观。（可能是他们有足够的社会经验、以前被骗过很多次、又或者他们根本就交不起这150块钱。对于他们这些没有工作的。这钱就是他们的救命钱来着。）听着那胖子的喊话声众人都在观望。我也是。根据那胖子的喊话意思。我把会员卡交到拉他手上。他说等下面试。终于熬到拉十一点！！！我发现根本就没有华为的人过来，根本就没有这回事一样。我的心好急。那胖子继续不停的喊着。我待不住拉。就凑过去听他的喊话内容。但是很失望。根本就没有听到有关内容。过啦一会，用麦喊话的人换拉一位。（可能那胖子喊累拉）通过这位喊话人我了解到拉，他说华为的人要三点来。我当时就傻拉。汗。。。三点就三点吧。为拉能找到一份更好的工作。我能够等。况且两天都等拉 还差这么几个钟吗？好不容易一找拉一个立足之地站着。等吧等吧。。。（这期间那两人依旧不挺的喊着刚才重复的话，现在觉得那喊话的声音相当的恶心）伴着着恶心的声音，我终于熬到了三点。这时候来拉一位中才的职工。叫我们排着队跟他走。（我心里面想着 终于熬到头拉 终于可以去面试拉）就紧贴着那人跟着他走。走拉十分钟左右到拉他所谓的目击地。他叫我们一群人排队。都是去华为的 有30人左右吧。排着队伍我在想（这华为招聘的人在哪里啊？）这里这么又是一个人才市场。通过观察了解得知这是他们的新场馆。在门口站拉好一会儿。终于里面有人叫去华为的请进来。进去大厅后我们又排着队。那个中才的职工跟我们又一次的介绍华为的待遇啊什么什么的。这是什么招聘啊。介绍完后那中才的职工跟我们说拉一句“应为明天是周六周日，你们下周星期一到这里集合去面试。”我当时被气的啊。汗无语言表啊。只有身在当事人才能体会的。可是这一切远还没有结束。。。那中才职工又叫我们排着一纵队。说又检查一下文凭。看看有没有面试资格。那中才职工简略的看拉下。“行，”然后又要我们交60块钱。我当时就问那职工。“我不是昨天交拉150块办的会员卡。你凭什么又要收我们钱，”（我当时想的是我不仅请假两天。还花拉这么多钱。花费那么多精力。连华为的人都没有见着。现在还要交钱。想着就来拉脾气)我就问他“你跟我说说 你们为什么要收这钱，钱不是问题，买商品还有个东西。去消费的话总有个服务。你总的给个理由吧。）他说（这钱是公司规定的，去那里面试必须要交的。而且没有面试上的有退的）然后我就说“你既然有退干嘛多此一举勒，又不给开发票，对于这钱又没有一个合理的说法”他就我等等在说。。应为后边还排着队。等到最后他来拉一句“你去老场吧，你去那边退钱吧 。看看他们怎么说，看看他们给不给你退，这是公司规定的，华为好场来着，去那里的话你就必须要交钱。否则你就别去拉。别人都交 拉”（后面的话我忍拉。不知道为拉什么花拉六十块，而且还不给开发票‘这是我这辈子唯一一次碰到不靠谱的事情。）之后他问我应聘什么职位。他写拉一张表给我叫我先不要填写。下周星期一过来这里。这就是所谓的华为专场招聘会。
以上就是我去中南人才的亲身经历。令我深思啊。我看到的是那些渴望得到工作的无辜的眼神。那脸上一个个那无奈的表情。那些生活在社会的最底层的人想要找个普工被这些可怕的黑中介折磨的遍体鳞伤、体无完肤。通过这次，我个人认为中南人才是个黑中介。相关政府部门应当采取措施取缔它。

③ 信鸿华为招聘怎么样

信鸿的住宿管理什么不怎么好，红海和中南的可以。

④ 华为的普工在哪里招聘的

我上班的地方复离华为制100米左右，一路之隔，所谓有东莞华为就是松山湖华为厂，华为厂目前缺少普工，待遇（我哥的儿子在里面上班，月4600，5月去上的班）通常华为职员是他们招，普工有华为相关的一些培训机构招聘，比如信鸿，鸿海，中南三家派遣的，最近的培训离华为只有400米，你每周可以到信鸿去面试即可，要求是高中以上文化。

⑤ 松山湖华为招聘点在哪里

普工吗？还是技术型人才？你可以先往他们人事部负责招聘的邮箱里投递简历，内然后等通知。现在华为容招工比较严格，不要相信什么红包包进的事情 进的去就进 进不去就不要强求 现在进去的员工也没什么的 只是以前的老员工有分红

⑥ 人才市场招聘信息上面说不用介绍费，这可不可信，比如说东莞南城信鸿的松山湖华为招聘信息

可信，现在很多企业委托人才市场代理招聘，已经给了他们代理招聘会员费啦！

⑦ 华为招聘普工是劳务派遣么

是的，属于劳务派遣。

劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动内合同，把劳动者派向其他用工单位，容再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

派遣工从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员、服务员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

(7)信鸿招聘职位扩展阅读：

劳务派遣要求规定：

1、劳务派遣用工为补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。辅助性工作岗位为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

2、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

3、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

⑧ 信鸿为华为招聘的面试通过率高吗

改变从相信开始，要得到你必须要付出，要付出你还要学会坚持。如果你真的觉得很难，那你就放弃，但是你放弃了就不要抱怨，我觉得人生就是这样，每个人都是通过自己的努力去决定自己生活的样子。

⑨ 2013年华为普工怎么招聘的

应聘华为你们要准备做好不到10%的成功率进去的心里。

我这个一个星期去应聘过，就是2013.4.10号去华为生产基地东门复试的，他们是这样的，因为华为的普工都是劳务派遣过去的，根本不是华为自己的员工，而劳务派遣公司跟人力资源公司有合作，比如龙观人才市场，我去时不知道，人才市场叫我花100办了张会员卡，其实里面应聘的就10块钱的门票包一个星期，进去面试时里面有好几个派遣公司在那招聘，比如红海，信鸿等，我是在信鸿面试的，开始一次没成功你就第二次去，反正第一次很容易过的，就是看下毕业证和简历上的资料，不过根据你简历上写的应聘岗位，如果这岗位只是中专就可以做的，就算你是大专毕业证他也要你拿中专毕业证来应聘，建议资料不要写真实的，你就写在哪个电子公司做过，至少写一年以上，我就写在富士康iDSBG做过，他就什么也没说给了张信鸿的简历填，填这张东西里面的你当然也要写假的，里面的每个项目他都要你写，为什么呢，就是复试时面试官会看到上面问你些问题，把表填上去就给你一张纸叫你周三或周五下午一点前去坂田华为基地参加复试，千万别早上去，去了也没用还要饿肚子，有些人说是电话通知，我就是给我说是电话通知
的，但是我周三去了点了我的名字。

现在是周三复试的经历，因为不知道他写的13点前到底是什么时候于是我早上十点就到门口了，然后陆陆续续的有很多人过来等，结果果断是13点左右他们派遣公司的人才来，当时是红海的先来，信鸿的后来,排队点名之后会发一张面试贴纸贴在左胸前进门,进去就在食堂里根据各自应聘职位的位置坐下，坐下后他们就拿着在第一次应聘时填的那张纸点名，十个一组然后带到旁边叫个面试官来问各种问题，我这次是个看起来只有20岁左右的美女，别小看她，你能不能进就看她的了，于是她一个一个的问我们的问题，她开始是问个女的，问的时候她初略的瞄了一下那张表，于是就问那个女的以前是做什么的，为什么不做了，离职原因在表上填写了，结果她还是问那个离职原因的理由，还问她有没有男朋友什么的，然后又问了
个女的，问题大同小异，第三个问我，也是问我以前在别的地方做什么的，然后问离职原因，因为我写的离职原因都是回家过年，她结果就说以前那个厂也放假啊，为什么那么早离开，以后进了华为如果忙的时候你怎么怎么的，我回答就是说 要看情况啦，然后她叫我自我介绍一下，我就乱说一通，后来问了其他女的，大部分都一样，于是就叫我们过去等结果，结果就是无缘无故叫我们走人了！我出来的时候后面跟着一大堆男的出来，上去问他们，他们都说应聘不上，我特么的想骂华为公司，不就招个工厂做事的人么，搞的门槛这么高你有意思么？

个人感觉总结的结果就是：劳务派遣公司和人力资源公司狼狈为奸，故意把来应聘的人反反复复的翻炒，这样他们捞的油水就多，虽然说进去的也有，但那是小概率，大家看了我说的都应该有个心理准备，如果进去了就更好喽！因为现在出来都很难找工作！

⑩ 求信鸿华为中级工招聘的一些经验！急！！！

对于一个刚毕业的应届生来说，能够到华为聚信工作已经是不错了，工资待遇还可以，工作环境也不错！我在那里做过1年多！一个礼拜休息一天。