机关办公室文秘招聘职位要求
1. 怎样招聘办公室文秘
现场招聘,网络招聘都可以啊,在58同城,赶集网上注册个账号,发布下招聘通知。要求就可以写:女,要求形象大方得体,秘书或者相关专业,思想健康,写作、协调、表达能力强,能熟练运用WORD\EXCLE等办公软件,有相关经验者优先。
2. 办公室文秘有什么工作职责
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文,信件,邮件,报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13.社会保险的投保、申领。
14 .统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15 .管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
(2)机关办公室文秘招聘职位要求扩展阅读:
文秘(Secretary)是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。
经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文学书,秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作,文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,具有较强的社会交往能力,口语表达能力,服务能力。
工作管理
能依工作的轻重缓急排定优先级,妥善运用自己的时间与资源,有效管理工作流程及进度。
认真负责
确实达成工作职责及要求,能勇于承担自己的错误或失败,不归咎他人并努力改善。
主动积极
不需他人指示或要求能自动自发做事,面临问题立即采取行动加以解决,且为达目标愿意主动承担额外责任。
顾客服务
对顾客展现服务热忱,有效满足顾客需求、解决顾客问题,进而提高顾客满意度。
诚信正直
为人坦诚、确实遵守组织规定与社会规范、信守承诺且言行一致。
适变能力
对工作内容或环境的改变能够保持镇定,尝试了解改变的原因并以开放态度面对,有效调整行为且维持应有的工作表现。
问题解决
能够掌握问题核心,精确解读讯息做出结论,寻求适当解决方案 ,衡量利弊得失并采取实际行动以排除障碍。
压力承受
面临工作压力能够使用适当方法加以纾解,并维持应有的工作表现与人际关系。
沟通协调
能视谈话对象有条理地清楚表达想法,除确保对方专注聆听及充分了 解,并可正确解读、响应、厘清他人所传达的讯息以取得共识。
3. 教育局办公室招文秘,面试需要准备些什么
1.简历是必不可少的,切记简历不能太啰嗦,面试官的时间很宝贵的,没时间看你冗长的裹脚布。
2、关于文秘的一些常识要自己先了解一下的,不要到时一问三不知。
3、画个淡妆,保持笑容,政府单位太枯燥,来的满面笑容的美女很受用的。
4. 文员应聘条件
文员应聘的条件:
1、文秘、行政管理等相关专业;
2、一到二年工作经验;内
3、能够熟悉办公室管容理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力及团队协助力。
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文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。
5. 办公室文秘职务,需要什么从业资格证
国家秘书职业资格证书该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业内资格证书,也是秘容书行业的入门标准证书。此秘书资格证具有普遍认可性,一般公司和企事业单位的文秘招聘都以拥有此证书为基本标准。适用人群:各类在校大学生,正在或准备从事办公室工作者均可报考此秘书证考试。权威性:这是含金量较高的秘书资格认证。证件由国家社会和劳动保障部颁发,是在国内从事秘书职业的资格准入证明。证书等级:国家职业资格五级、四级、三级和二级。考试内容:采取情景录像测试和书面笔试模式。考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据,主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求,其中包括专业外语考核。考试准备:文秘专业的学生一般准备3-4个月即可。考试中涉及的文书写作、公关礼仪、档案管理、办公自动化等内容,文秘专业的学生在日常学习中都有涉及。只要认真准备,通过比较容易。颁证机构:国家劳动和社会保障部。
6. 参加教育局办公室文秘招聘,我需要准备些什么。
首先在仪表上,染发的话,颜色要低调。穿着上,准备一套面试的服装,西服最好。熟悉一些,最常见的面试题,你要面试的是教育局,那就多了解一下从事教育工作,应该具备哪些基本素质。祝您好运!
7. 关于国家机关文秘的招聘说是干保密工作不知道是不是真的
朋友,我没有听过去什么职高招人,现在保密部门更倾向在一些学校保密专业招生,目前中国只有四所高校有这个专业,而且只有一所学校有毕业生,其他的都是才办起的,当然不一定都招学科是保密专业的,也会招比如计算机,法律,中文等各种专业,但可以肯定的是招职高的可能性不大,因为要求比较高,我一个朋友曾经从事过这个工作。当然,如果她们学校能确定招聘那个人是所谓的什么机构就不一样,只是现在正规的单位招聘一般都不会只派一个人,你懂了吧
8. 招聘文秘的要求是什么啊
文秘岗位要求:
学历要求不高,初高中文凭即可;
性格温和,身体健康,普通话标准;
熟悉网络,文字功底好,沟通能力强,必须熟练使用计算机;
品貌端正、语言表达能力强、善于与人沟通、做事细致认真、责任心强;
工作认真负责,积极主动,诚实肯干。
9. 事业单位招聘办公室文秘考什么
每个地方都不太一样吧,我也是医院办公室文员,我那个时候就是考了电脑操作,再问了一些办公中的常见问题,或是办公室的常见问题来考你,一般都很简单
10. 做政府机关的文秘主要是干什么的
文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。不同的单位,有不同工作安排。
一、政府机关的文秘主要工作如下:
1、主动参与中心组织的各项活动,及时做好活动情况的信息报上报工作;了解各部门的工作动态和反馈的问题,并及时做好反馈问题的汇报工作;
2、组织中心信息调研网络建设,督促各部门信联员开展信息工作,及时向中心信息调研工作领导小组汇报信息调研工作的开展情况;
3、与相关宣传部门进行沟通协调,为中心宣传工作的有序开展提供良好的工作环境;
4、起草或参与制定领导交办的各类公文,包括通知、总结、请示、报告、规章、制度、工作总结、工作计划、会议纪要等;
5、负责校志编写及组织联系工作;
6、协助校志编委会收集全院的史、志资料工作;
7、参加编委会会议,及校志编写的各项工作;
8、影协会员的组织工作;
9、负责与影协的工作联系;
10、分发影协会员的各种资料、组织会员参加影协的有关活动;
11、负责会员的组织发展工作;
12、负责安排全校节假日放假和院机关节假日值班等有关事宜;
13、负责办公室工作人员的考勤工作;
14、完成领导临时交办的各项工作。
二、政府机关的文秘招聘要求:
1、性别:男女不限;
2、年龄:35周岁以下;
3、文化程度:大专以上上学历;
4、身体条件:身体健康;
5、品行端正,遵纪守法,无不良行为,踏实肯干,服从工作安排;
6、能够熟练使用电脑和办公软件,掌握WORD、EXCEL等办公软件应用。有文秘工作经验和有一定文字工作基础者优先考虑;
7、中共党员、已婚者优先考虑。