云招聘系统哪个好
1. 哪个招聘系统比较好用
我用过几个
2. 问一下大家，有没有觉得哪个招聘管理系统好用的
嗯，选用招聘管理系统确实可以解决很多流程中的问题。我结合使用感受来说下，A I 得贤 招聘 官 的一键发布到AI面试，评估录用的一系列自动化服务我觉得还是可以推荐一下的。
3. 一网云CMS和PHP云人才系统哪个好
一网云的比较好，APP、销售、客服管理系统功能齐全，是地方才网联盟研发的系统，适合地方性人才招聘网站。
4. 招聘管理系统哪款好用
看什么系统更适合你吧。在不给工作带来负担的前提下，适合自己情况，能处理手头回业务的。
比如说，答团队没有系统经验，要上系统，那除了功能之外，还要考虑系统推进，然后再看功能对比。如果是已经很规范化运行的团队，那选择系统，就只要考虑功能就行了。
前者我会推荐极招聘，比较轻量级的招聘管理系统，后者推荐北森，全流程系统做的真的很棒。
举个例子，用户A，需要解决企业人才库，简历汇总、共享，筛选、搜索等问题，那么极招聘是适合的：
简历解析、数字化管理
自定义制定招聘流程
面试官协作跟踪
基础的招聘报表分析
再一个例子：用户B，需要通过系统完善招聘环节各流程的协作管理，提升企业绩效，此时，选择全流程的北森更为合适：
雇主品牌运营：招聘门户、微官网
多重角色的线上管理和协同
管理候选人的offer以及到岗流程
用户A与用户B的需求不同，选择的产品不同，完成的功能不同，所以，还是具体问题具体分析鸭
5. 请问招聘系统哪个比较好在哪里能够买到啊
这个你得看来你是哪方源面有所需求，不同的需求自然有不同的选择，比如老牌公司北森专业做人才测评的，适合很多企业对人才进行选择，大易人才是适合企业招聘对外招聘，从各大网站搜集人才的，骑士cms适合企业或个人做招聘网站，当然市面上成熟的人才系统还有很多，你可以上网搜一下我说的这几家。
6. 招聘管理系统哪个好用
招聘管理软件，现在都是用云技术的了，因为好用便捷，成本低，除了不用去版购买软件权和硬件，很多都会提供在线服务和售后客服，有问题一个电话解决，购买的话只需要开个账号，好用的话可以逐年续费，咱们公司正在用。行业做云招聘不多，出名的有雇得易和金蝶，雇得易的话开个账号就行。不过具体的你还是要多问几家。
7. 好用的招聘管理系统有哪些
招聘管理系统，又被称作Applicant Tracking Systems (ATS)；
AI得贤招聘官的招聘管理系统就挺好的专，有招聘面试用的AI面试系统，属还有AI人才管理系统：AI人才盘点、AI晋升管理等，AI简历解析、HRBot机器人：AI电话邀约机器人、AI面试聊天机器人；在线编程能力评估考试系统和人才背调-葡萄证明。
8. 人才招聘系统哪个比较好
好的人才系统不多，推荐兴复人才网管理系统，我朋友上周买了一套，功能不错，价格也实惠，而且拥有兴复网络科技的永久免费升级服务，你可以在网络搜索一下去看看
9. SaaS招聘管理系统这么多，哪个最好用
招聘管理系统是越来越多了，有的只是单单主打招聘功能的系统，还有一些系内统功能比较全面，招容聘只是嵌入到其内部的其中一个模块。看你有什么样需求了。 个人推荐ivva，优点挺多的，对于企业招聘方面的分析，规划，实施，调整都能够全方位的数据分析。
10. 现在市面上有那么多招聘管理软件，到底哪个好怎么选
选就要选专业抄的招聘管理软件，推荐大易的wintalent，大易是国内第一家云招聘解决方案供应商，wintalent招聘管理系统功能非常强大，可以帮助企业提高招聘业务的效率，将多个招聘渠道进行有效的整合，建立人才库等等，网络、腾讯、阿里、京东、大众点评、新浪、搜狐等等这些企业用的都是wintalent