汉堡王第一副经理待遇

A. 汉堡王见习经理怎么样

汉堡王今年开始增加在中国的投资，刚起步机会还是有的，就看未来几年发展怎么样。毕竟现在跟麦当劳，肯德基的知名度相比还差比较远！

B. #餐厅资深副经理#百胜的资深副经理离职后都做了什么薪资待遇会有很大落差吗我目前面试了几家中餐的

现在的工作利弊都在与公司提供了一个很大的平台。如果你一直抱着现在的薪资和福利去内找工作，容几乎不太容易找到你满意的，因为你一直在对比，我身边几个跳槽的同事都是转行了。因为餐饮也就这样了。或者奔到餐厅经理选择能更多些 来自职Q用户：匿名用户
我在中式快餐连锁做了10年，当了8年店长，因为没文凭，想去百胜这种大企业应聘都不招，为何你会有这种想法，从百胜出来？小公司压力很大，而且基本没有培训，死活靠自己，说是连锁，但是兄弟店给不了你一点帮助，公司说得最多的话就是，我也帮不了你，你要自己解决目前的困难，总而言之，各自为战！小公司的福利也不如百胜这种公司那么好，而且说好听是店长，说不好听点是打杂的，上班时间往往超过12小时！如果你想跳槽到小公司，除非你有非常强的业务能力，不然不建议在小公司做，还是回到大企业对你有更好的帮助！希望能帮到你！ 来自职Q用户：匿名用户

C. 汉堡王店长月薪多少

你好！你说的事情是这样的，在汉堡王做店长，完全有机会、完全有条件，可以晋升到总公司做高层管理，只要积极努力，勤奋工作，创造有利条件，就会早一天晋升为高层管理，加油，愿望必将实现！

D. 肯德基副经理和经理工资各是多少

东北地区的一些店平均工资在经理5000，副经理3500左右

南方地区可能价格偏高一些浮动不会太大。大概都是经历4000-6000，副经历在3000-5000之间，具体可参照肯德基官网，有详细说明的。

E. 我刚刚升职为部门副经理，但没有得到经理级别该有的待遇

在提升前，向待遇方面没有问清楚吗。公司的规章制度里没有写清，所在职位的工资待遇吗。可以去提一下。但是。可能这是领导在试探你。

F. 副总经理享受什么待遇

肯定不一样，复副总经理属于国企制高层领导，一般设计财务室科长的，这类型国企大多至少是正厅级或者副厅级国企单位或者更高，副总经理一般是副厅级或副部级，科长最多是一个处级干部或者科级，所以副总经理的工资至少要高于财务室科长两个或三个档次。

G. 必胜客的储备经理和汉堡王的见习经理哪个发展更好

这种地方没啥用，而且是见习，你要从各个岗位适应，从营业员一步步往上爬
我面试过的，还要打夜班。一般爬一次半年左右。
你要有点本事能上去的，但是没啥用，你有本事去个大点的企业好得多，
除了空降以外，你上面的人辞职，或者开新店，才会让你升级。
你辞职去其他快餐店铺也就最多一开始主管、

H. 汉堡王面试的见习经理，那边让我先干员工组长，到底哪个好

所有的经理都是需要一系列的培训的，所谓的见习经理，就跟储备干部一个性质，就是说你必须从最底层开始干，只不过名义上你是重点培养对象。对于麦当劳这种快餐式经营的公司，噱头是必然会很多的。
现在经理不是委婉的拒绝你，而是要你从普通员工干起而已。

I. 汉堡王薪资待遇如何

员工的资薪一般在3K-4K多点，看你在哪个城市，根据当地收入消费水平，经理、主管相对来说工资要高许多。

J. 肯德基副经理和经理工资各是多少

东北地区的一些店平均工资在经理5000，副经理3500左右

南方地区可能价格偏内高一些浮动不会太大。大容概都是经历4000-6000，副经历在3000-5000之间，具体可参照肯德基官网，有详细说明的。