2kchina成都待遇

⑴ 成都当纳利怎么样呀，工作环境，薪资待遇，还有住宿伙食情况，知情的热心人路过回答下，谢谢，十万火急！

当纳利印刷（成都）有限公司

PMT 色彩管理专员 2k-4k

1、负责当纳利成都工厂的色彩管理标准化的执行与监控工作；
2、负责A客户的首件签样及颜色确认工作；

⑵ 成都猎头公司的待遇怎么样

成都猎头待遇新手年收入在5万上下，其他看个人能力，我朋友在成都达勤猎头做了一年多，现在年收入在20万左右。

⑶ 中航工业成都发动机（集团）有限公司待遇发展啊

第一看文凭，专科就是一线，2000减，本科2000加，工资就这样，但是待遇好，发展吗，本身企业前景很好，去了之后要发展就要看你个人了，要回来事，有一定的实力····

⑷ 中国重汽集团成都王牌商用车有限公司员工福利待遇如何急

刚进入公司，对工资别要求过高，如果你在里面好好发展，能进入管理层，绝对的，工资没问题啊。顺便说一下：现在中国重汽不是很景气，但是相信会好起来的，中国重汽欢迎您的加入。

⑸ 请问中航工业成都发动机有限公司的工资待遇怎么样啊

一线操作工人在成发没搞头，成发科技基本工资才300，可能是最低的上市公司的基本工资吧 有些分厂努力干能拿到3000+(一线） 有些分厂就困难了~干一辈子别想买房子
住宿方面有单身宿舍 4人间 第一年1人200/月，第2年一人400/月 住哪个宿舍 划不来
向管理层发展 没关系很难~干一线的大专生太多了
新来的大专生 来这普遍干不长久 待遇确实不咋的
如果不是来坐 办公室的 慎重

⑹ 在成都仁宝集团上班怎么样

不知道你是做什么的，像你那样的工作可能2200一个月，转正2600，餐补100，但是你住宿舍每个月扣80，然后一些保险什么的一个月不花工资顶多剩2k。加班时按照加班基数的，听说最近的加班基数涨到1800了，加班费是1800/174x1.5xhrs是平时加班钱，2是例假，3是国假，反正你在这边还要开销，一个月也没多少，仁宝没什么意思。

楼上的都是些不懂的，我是仁宝的机构研发RD，仁宝的测试工程师就是QAD，不是亲爱的，是quality assurance department，这个工作技术性不强，圈子不大，就是跟我们打交道，所以我对他们很了解，一般5天8小时转正后每月2200左右吧，扣了吃饭120左右（看你吃什么的）保险200，住宿（80）。新机种测试很忙，领机器摆机器的，那是比较忙的，周六让你加加，一般平时加班10左右，周末15左右。

其实这个工作每天就是捣鼓笔记本，拆了装装，跑跑程式，记录下issue，把它key到客户平台上，很简单的。

我建议楼主在里面不要待了超过1年半，这个工作适合大学生刚毕业过度下的。待久你就废了。仁宝是个大厂，世界500强，去年出货全球第一，很多东西你要学的。

住宿还凑合8人间，有热水洗澡每天八点半到十点半供应男多女少，每周加一天班每天工作10小时，应该1700左右，上夜班应该能1800，另外进厂2个月发次奖金200，不一定的看那些部门那些岗位加班多工资也会高些，工资太低我准备走人咯，网吧上网人太多。

⑺ 成都玖信科技有限公司待遇怎么样

成都玖信科技有限公司平均工资为¥3167元，公司整体工资水平在¥2K - 4.5K之间。该数据统计于该企业近一年在各网站发布的 3 条职位薪酬，仅供参考。
还不错 五险一金外还有福利

⑻ 成都凯天电子股份有限公司待遇如何

公司是属于航电系统的，效益一般！福利待遇也就那样吧，本科生进来实习工资在2500到2700不等，看你是哪个院校的了！专科生是和众友劳务外派签2年的合同，要扣10%的中介费，实习工资1300，过几个月才有奖金，奖金也不高，专科生转正比较困难，每年只有8%到15%的名额，到现在还有很多满2年没有转正的员工！住宿一般，专科生是3人间，公共卫生间，本科生有的是3人间带卫生间，厨房的，面积也不大，有的是套房，一般是4个人一套！今年由于有很多新员工，所以住宿紧张，我们已经相应号召搬了出来，研究生补贴7000，本科补贴6000，专科补贴5000，还是分期付款，现在周围租房房价不低，你们现在来的话没有这种政策了！以后会搬到郫县去，上班地方和住宿有点远！
我就是这个单位的员工，来这一年多了，感觉就那样吧，今年来了很多小年轻，本来效益就不怎么样，还来那么多二线的，基本上养不活了！你要是专科生的话，在外面经济不景气的大环境下来混2年的经验还是可以的，本科生的话如果你觉得自己能力一般，来这还是不错，毕竟这是一个国企，军工企业，说出去还是有点面子的！公司很久没有涨过工资了，就算是以后10年，工资水平本科也就4000左右，专科也就2500左右，靠这点买房买车有点困难！
在国企想晋升有点难，除非、、、、你懂得！
福利的话也就是过节发点粽子啊，月饼啊什么的，部分单位发钱，不多，国庆有过节费！住房补贴没有的，餐补200，其中一部分是月底上帐，一部分看你在食堂吃的顿数，一顿补4元，不吃不补，相当于是这200不全是你的！每月300车补，275的各类补贴，所有收入自己加加！

⑼ 请问哈成都盐市口平安电销工资待遇

成都盐市口平安电销,是隶属于平安保险寿险四川分公司的电话营销中心,主要拨打成都市及周边地区的客户。销售产品以寿险为主，基本工资在1K-1.2K左右，转正才购买社保（这点不太规范），大节日一般都有补贴但是金额在100-200元左右。工作压力很大，经常要求加班冲业绩，寿险销售都很困难的，客户抵触情绪很大，1个月不开单很正常，电销寿险产品一般都是按天计算保费（费率都精确到分，明眼人一听就知道怎么回事了），有些是按月扣客户钱的，即使当月购买了次月退保的也很多。大部分销售人员都只能拿基本工资。极少数顶级的座席才3K以上，但是付出很多，基本上晚上很晚，周末还要继续加班才能达成这种收入。

想做电销的话，保险行业肯定是车险比较好，其它行业的话互联网类电销也不错。这2个行业的销售比较容易，一般客户都是有需求的，抵触情绪不大，只要公司找对了（成都来说待遇还行的车险可能算是天平保险、互联网应该就是阿里巴巴&淘宝），大部分员工月上3K没什么问题，顶级的月上2W
比较困难就是寿险电销，和股票证券期货类也比较困难，寿险抵触大，投资类的客户信任度差。讲收入来说投资类的也有月上2W的，但是要累积好几年，并且大单一般可能出外勤（呵呵，这样就不叫真正的电销了），讲行业规范来说，寿险电销在成都还不错，几家业界线上保险公司（阳光、平安、海纽、泰康、中德、中英等,都还有些记不全）在成都有专业的电销中心（呵呵，就是有大型呼叫中心系统那种）比较规范。投资类一般不怎么专业（手拨电话的那种），小山头繁多，也有业界知名的，但较少反而不是主流了，搞的不好区分。
成都这边比较常见的被称呼为电销还有：装修、茶叶、保健品、健身美容馆、培训机构招生等一些类型，其实都不能算真正意义上的电销，因为都是通过电话先谈，要实际完成销售，还是要出外勤去谈，或者把客户邀约到后做店面销售的，呵呵,说白了也就还是传统渠道。
以上个人意见仅供参考，呵呵，没有明显诋毁或赞扬那一类型工作的意思，其实不管干什么工作都靠自己，公司只是外因，任何一行都有会发展的。希望对您了解电销这种类型的工作有点帮助，谢谢！

⑽ 上海的游戏公司2K ,预言，完美时空，育碧，EA都怎么样待遇，员工发展如何

不谈游戏，只谈职业发展来看

EA：全球最大的独立游戏发行商~牌子响，但是没上海研发中心。
育碧：全球第三大，在中国有研发部，成都，上海，待遇比较不错的。不过99年就成立了，可能进去没法直接接触核心内容，况且主流游戏还是欧美工作室在做。
2K：就今年来看招的人不多，具体情况我就不知道了。但是薪资肯定没前者高。
另外两家，没有接触过。

此外：找游戏开发职位的话，数据结构一定要学的扎实。最好能有一点3维基础