SAPSales待遇

❶ SAP薪资待遇怎么样

薪资待遇肯定是不错的啦，而且随着工作年限的增加也会一直增加的。有兴趣可以进入 SAP学习交流群 交流学习。

❷ 在SAP做sales的待遇怎么样工作压力如何呢

待遇当然是不错了，但是压力也不小，另外还会经常出小差（就是出差两三天那种）。收入和付出是成正比的，所以想要什么样的生活，还是你自己做选择

❸ 大家觉得做SAP presales有前途么

不是一般的有前途，个人认为比顾问有挑战性的多。不但要见多识广，还要了解系统功能，不能人家问你什么，支支吾吾答不上来，或者说等我回去查查--顾问们经常爱说的一句话。

❹ SAP 招聘，待遇怎么样

ABAP编程培训：相对于顾问培训简单，是进入SAP行业的敲门砖，需求相对于顾问大，要求低。专

顾问培训属出来的 薪资： 初级顾问6-12K 外部顾问13K起 行业初级平均 7-8K

ABAP程序员 薪资 初薪 4-6K左右 也是以后进入SAP行业顾问的 敲板

这些资料我都是从91ABAP客服那里得知的。

❺ 一般在SAP里工作,年薪大概是多少

关键看你是做什么的，以及你的经验如何。都是做SAP的，工作内容也不一样的，如果你只是一个SAP终端用户工资也就一千多，如果你是做外部顾问年薪大概有10万吧

❻ SAP顾问工资待遇

以下看法仅仅是本人个人看法和观点，如有不妥，请勿深究
我是一名abap顾问，从事sap4年左右，根据我的了解，目前sap顾问行业已大不如从前（07、08年那会儿），现在国内的大型的sap的实施项目非常少（能上的起sap的基本都上完了，上不起的也不会上了），但是从事sap顾问的人却是越来越多，即使行业已不如从前景气，但仍然有很多人削尖了脑袋往里钻，毕竟待遇上比传统的it要高，但真正能吃肉的是那些资深的顾问（尤其是10年以上的），他们有能力、有经验、有人脉，享受着非常好的待遇，而像我这样的新手，就只能喝点汤的份儿了，现在我接触的sap的项目多是一些sap深化应用或者偏运维的项目，而不是传统的sap的实施项目，所以对于新手来说，也不容易上手。

❼ 目前中国大陆SAP顾问的薪水多少啊

初级顾问的话，薪资大概在6-12k。决定薪资有：
1.你的学习能力，掌握了多少很重要
2.面试时表现，面试的话，也是你谈价码的关键时刻
3.英语水平，这里说的是交流水平，如果你上去就是用英语去参加面试的话，你的薪资肯定是有一定提高的
4.运气，这个也是成功必不可少的。
学历的话，相反不是很重要的，看重的还是资历。

❽ 请问上海SAP总体待遇如何哪个部门待遇最好

想从事SAP? 这是ERP知道不,如果你想搞CO,最起码你的会计基础得学的不错,如果你想MM,你的知道点物流供应链什么的吧.
哥们是在台巴子的血汗工厂干活的,搞的就是这个东西,你如果你本科的应届毕业生,但是十分想搞SAP,唯一的出路就是下类似我这种的血汗工厂,打怪升级蹭经验.
你想只搞开发,你就别入这行了,这个东西就是靠经验吃饭的,但能熬出来的,写个程序还是很轻松的.虽说ABAP是SAP专用的,但是很简单,而且Ner Weaver以后也支持Java开发,所以语言什么的不要担心.
如果你看好这个行业,那就埋下头来积累几年,将来一样能够做到顾问级别.
PS:应届生切记好高骛远,你们那点经验对实际操作来说,就像白纸一样.

❾ SAP顾问行业前景如何待遇如何

我以前就是做SAP顾问的，正好看见帮你回答一下。
1、首先说待遇，是非常高的，但伴随而来的肯定也会经常加班，会比较累。如果你是刚毕业或者毕业时间不长还是非常合适的。

2、前景就目前发展的情况来看，没有前几年发展那么迅猛了，但是也正处在非常不错的高峰。以后的发展就要看国家领导对国外软件的限制程度了。
因为知道你的信息量不够，先回答这么多，有不明白可以追问~