房地产招聘职位

① 现在房地产最难招聘的岗位有哪些

物业顾问也就是业务员，

② 各大房地产公司都是怎么招人的

各大房地产公司的气质是什么样，从招人就可以看出来。以下皆为恶搞，请勿当真，如有雷同，纯属巧合。

以下主要收纳了部分粉丝们的梗，让我们看看粉丝们的脑洞大不大：

PS：陈凯是前华润、龙湖高管，一度是龙湖CEO职位的最强有力的争夺者，后入职阳光城，把后者从一个区域性房企抬升至国内能见度很高的中型房企，陈凯个人居功至伟。地产界最明星的职业经理人陈凯找到了一份新工作：中南置地集团董事长。

感谢大家的喜欢与转发

这里回顾一下前两弹：

各大房地产公司都是怎么招人的？

第二弹！各大房地产公司都是怎么招人的？

（完）

地产营销总（已授权）

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③ 房地产公司的招聘职位是怎么回事呢

LZ,我也在房地产来公司上班源,对于房地产公司而言,中高层虽然会登广告招人,但是主要靠推荐及挖人为主,而且很多时候公司会储备人才,并不是马上要用,如果你想竞聘中高层,必须在自己的岗位上有一定的成绩或是有人推荐,你懂的!
底层的流动较大,一般考虑年龄及形象为主,
亲建议你,想进某家公司中高层,当没有关系也不要紧，你可以先对这家公司在进行的项目有一定的见解和建议,特别是对下一步的计划或进展的建议等,
举例:之前有一位竞聘我们销售经理的,他提交简历的时候就把我们项目近期的活动、宣传之类的全部列表，并提出了之中存在的问题，在面试的时候，他还拿出了下一步的相关建议，所以成功上岗。

④ 请问刚开始做房地产招聘工作会很难吗对于一个刚接触行业的新手！而且职位是招聘主管！

1、我看到你的经验还是比较丰富的，也有过跨行业招聘的经验，流程你知道专，转型只是个时间属上的问题，态度和决心很重要。
2、难度在于房地产行业的人员分工与单纯的销售行业分工不同，你看下新项目启动时地产集团所发布要招聘的工种就知道挑战的难度了，对这些工种你了解的有多少，对这些相关工种岗位的待遇你了解的有多少。房地产圈内的其它企业你了解多少。
3、我不知道你是进入地产的开发企业还是代理机构，如果是代理机构你面临的问题不算大，代理机构的人员与工种没那么复杂。但是如果是开发企业，而且是刚刚进入你们地区要开发首个项目的开发企业，个人感觉难度非常大招聘主管不好当。
4、你应聘的是否是大型房地产开发企业。

⑤ 本人想进房地产公司工作，但不知道哪个网站的房地产公司招聘信息比较多，比较块

有时候可能是公司没选中你的简历没里联系你，还有的是很多网站里的招聘信息都很假，要投简历的话就去专业性的网站比如 房地产英才网啊，智联啊之类的

⑥ 现在房地产还有招聘比较难的岗位有哪些

经理及各专业工程师都比较难，因为目前跳槽的不多，简历也避暑。

⑦ 房地产招聘中那些岗位比较难找

根据目前的房地产企业的招聘信息来看，房地产前期策划、项目策划、总工、设计类工程师、高级预算员、剩下的就是销售类的职位了都是比较难招的岗位，总结起来就是有经验、有能力、有证书的都难招，不过如果招聘的平台选择对了就好找一些，建筑相关的人才网是不错的选择

⑧ 房地产行业一般都招哪些职位

房地产公司基本上有3部分人员组成，1，项目部，涉及土地、建设、周边环回境、国家政策答以及政府协调，税务缴纳、财政管理等等方面的工作，里面有能够办事的牛人，也有跑腿的司机，职位低工资当然也低，低职位的工作要求不是很高。2、工程部，对土地设计的项目进行建设，设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合，达到国家验收标准，专业性比较强，但收入一般，和建筑行业差不多。3、营销中心，就是卖房子的，对招聘人员没有太多要求，完成销售任务就是好员工，凭本事吃饭，北京的售楼小姐收入超过100万的事情也是真的哦。看看你适合那些职位吧。

⑨ 房地产公司长期招聘的岗位有哪几个

目前最常见的房地产建筑企业岗位是建筑设计类、前期开发相关岗位、工程项目经理、土建工程师、工程造价相关职位、监理师、八大员等等之类的岗位需求比较大，一般公司招聘都会要求工作经验跟相关的证书、职称证

⑩ 请问房地产的招聘前期招聘那些岗位

像报批报建，前期策划等，像招这种岗位可以在三大综合网站（都知道吧）或是专业性的网站上做招聘也行，像深圳的一家专业做行业细分的公司，叫什么万泉河，也有建筑行业的网站，建议你可以去看看