南京新景祥待遇怎么样

A. 南京新景祥助理分析师待遇咋样

我明天去面试这个岗位，你现在在那吗？

B. 谁知道南京新景祥怎么样啊待遇好不好

我最近才离职，我曾经是他们的市场部的，对于女生来说做他们的咨询顾问和策划真是苦的不得了，几乎没有周末的，工作量大不说，工资还是一般，说是底薪加奖金，策划还好，咨询顾问还有业绩目标，达不了标，一分奖金都没有，等于一年白干了，2014年顾问部一分奖金就没有，今年走了好多人，多是因为被压榨的了。这个公司工作氛围还行，想进去锻炼能吃苦才行，但是对于长期发展不是一个好选择，因为人员流动大，阶层分的很明显，男的能说会道才行，女的估计上升空间很小，除非你是女强人，以上是我的真是体会。

C. 有人说南京新景祥拖欠工资，是不是真的谁知道这公司啊

不清楚是否拖欠工资，如遇公司拖欠工资，您可以
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。免费法律咨询平台-法律快车

D. 南京新景祥总部行政人员待遇怎么样管理咋样、加班多不多

我只知道，每晚几乎都十点左右甚至十一点多才下班呐。。薪金高但是很累啊，每天有时候要上16小时的，锻炼是很锻炼人，但是不是常呆的地方，干几年肯定身体严重透支，建议根据自己的价值取向决定。

E. 南京新景祥待遇

全国策划代理十强企业，十几家分公司，是南京当地的行业NO.1吧。公司前景应该不错，具体待遇不祥。待遇面试的时候没有问吗？

F. 南京新景祥的销售提成及待遇问题有谁知道呀

销售提成是百分之五到百分之十,有午餐补助,平时工作一般的销售人员,早九点到中午十二点,下午三点到六点.刚开始做,一般一个月工资加提成在两千左右