招聘中司机的职位描述

❶ 单位司机的岗位职责有哪些

司机岗位职责

1、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;

2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;

3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;

4、按照企业相关规定做好行车记录工作;

5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;

6、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;

7、参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。

❷ 招聘了一个司机，他有哪些职责

公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

司机应文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令司机私自用车或违反交通法规造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并视为严重违反本制度。

费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字

❸ 招聘什么岗位招聘司机吗

你在哪里？广州新干线招聘很多职位

❹ 公司招聘信息上的职位描述是指什么（例如智联上公司发布的招聘信息）

就是让应聘者了解一下这个岗位的工作性质及工作内容等，但是需不需要版应聘者就具备这些能力，权还要看应聘单位的需求，有的单位是认为只要你觉得这个工作适合你，哪怕现在不会，也是可以培训你的，但是有的单位或许很急或者就不愿意培训什么都不懂得，就得要求你具备这些能力了···所以是分情况订的··

❺ 岗位职责应该怎么写招聘

部门在提交招聘申请给HR的时候，需要同时递交岗位职责说明书，岗位说明书包括的内容：职位名称/直接上级/直接下级/晋升路线/任职资格：文凭\工作经验年份\专业\性别\年龄\技能|证书
工作内容。需求到岗时间。

❻ 招聘司机要求怎么写 简单的司机招聘启事范本

可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件

1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;

5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

❼ 招聘司机职位时，应该对其有什么要求

什么司机？老板的司机，和公交司机会不同。

老板的司机，除了年龄 驾龄 身心健康 文化程度外，还要考虑熟悉城市道路、情绪稳定能安全驾驶，嘴不快，能保密，随叫随到，等等这些条件。

❽ 招聘中的工作描述怎么写

有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。[简历中工作描述怎么写？]二、工作描述中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。[简历中工作描述怎么写？]三、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。

❾ 我想招聘一名司机怎样写信息

招聘一名司机城内送货，怎嘛写招聘信息

❿ 司机招聘范文怎么写

因生产经营需要，南昌市公共交通总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名，具体要求如下：

1、招聘条件：男女不限，拥有A1、A3驾驶证，男性50岁以下，女性40岁以下；男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身体健康；服从企业各项规章制度，工作责任心强，无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好。

2、招聘办法

报名要求：持本人有效身份证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件，近期彩色一寸照片一十二张及相关资料；由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明；由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。

2、报名时间：长期接受报名。

3、报名地点：南昌市高新大道936号公交科技中心。

火车站：22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

西客站：高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

徐坊客运站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

青山路客运站：步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

洪城客运站：32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”，换乘12路到终点站“公交科技中心”。