西安市行业工资待遇

A. 西安做什么工资高

西安市的环境以及工资待遇非常不错，具体的工资水平无法给出准确答复。这应该根据劳动者的工作性质，文化水平，等因素来决定。

同时，根据陕人社发〔2015〕17号规定，调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;
二类工资区：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时;
三类工资区：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时;四类工资区：全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。

B. 西安市一般工资标准是多少

最低工资标准时1680，但是有的公司第一个月也有最低1450的

C. 在西安月薪8000处于怎样的生活水平

如果是单人生活或两人生活还是很宽裕的，如果有个孩子加上另外一方的薪水其实也还好，但如果有了孩子还要房贷和车贷那就很紧张了，虽然勉强够，但也没什么积蓄。西安月薪8千，已经超过了智联统计的平均工资了。西安房贷在五六千左右，找个对象，在西安生活应该压力不算太大，可以省吃俭用攒点钱生孩子了。

D. 2012年西安市在岗职工平均工资

西安市2012年在岗职工年平均工资是45846元，这也是你说的西安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资。我是从“西安市人力资源和社会保障局”网站上“关于2013年西安市医疗失业工伤生育保险缴费基数有关问题的通知”得知的，后来又咨询了西安市统计局，他们证明“西安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资是45846元”，“西安市城镇非私营单位就业人员年平均工资是44533元”，其中“就业人员”比“在岗职工”的范围更广，“就业人员”既包括在岗职工，又包括其他就业人员。

E. 西安市工资标准是多少

西安市09年没有新的标准出台。目前执行的是08年的标准。执行一类工资区最低工资标准的是莲湖区、雁塔区，新城区、碑林区、、灞桥区、未央区、阎良区，全日制最低工资标准为每月六百五十元，非全日制小时最低工资标准为每小时6.6元；执行三类工资区最低工资标准的是临潼区，长安区、户县，全日制最低工资标准为每月五百二十元。非全日制小时最低工资标准每小时5.8元。
实际上今年的用工工资都有上幅。关键是工资低了很难找到人

F. 在西安工作的男人，一个月工资收入应该有多少

一个月收入7000，看起来在西安还不错的样子，其实在一线经济发大的城市，也只能算是中等偏低的收入而已。

西安大部分的上班族，拿到手的工资水平，也就是5.6000左右，拿7000的说高不高，说低也不低。

网友“保护神”的看法是：

平均工资 ¥4203工资分布比例2K以下 4.5%2K-3K 29.1%3K-4.5K 21.6%4.5K-6K 20.8%6K-8K 11.3%8K-10K 4.9%10K-15K 4.4%20K-30K 2.1%

这是2018年西安平均工资的比例对比一下就知道你在啥水平。

网友“橙橙”的建议是：

根据楼主分析，工资在7000块钱在西安属于中等水平。我跟楼主境遇差不多，也是在西安市上班。每个月的工资差不多也是7000到8000块钱。但是我只能说，这个工资的话，一个人还是差不多，如果有家庭还是有点紧张。就让我来说吧，每天早饭八块钱，中午吃一碗面，十块钱。晚上下班了，吃个小炒之类的，花个20多块。男人嘛，一天在外面有行人处事儿，得一包烟，要花个20块。周末休息的话，和朋友出去一起玩一下，喝喝酒撸撸串也得画个两三百。一个月的话得买一套衣服，可能要花的，一千块钱左右。上下班的话要挤地铁，坐公交，有时候加班，还赶不上末班车，还得打车回家。出行这块的话，一个人，要一两百块。如果没有买房的话像我这种单身狗，租房的话，一个月也得七八百。照这样算下来的话，每个月只能剩下2000多块钱。所以要劝大家花钱，不要大手大脚。要能省则省，我现在也在慢慢改变自己的一起生活习惯。

看来，月入7000在西安还是属于中等偏上水平，但是要是真的过日子的话，还是有些紧张，尤其对于年轻人来说，买买衣服，吃吃饭，钱不知不觉就花掉了，就像最后那位网友所说的，花钱还是要算计着来，毕竟生活还是要长久过的

G. 西安事业单位工资待遇详细

实行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。

事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。

(7)西安市行业工资待遇扩展阅读：

事业单位工资待遇的相关要求规定：

1、实行工资分级管理，明确中央、地方和部门的管理权限，完善收入分配调控政策，规范工资收入支付方式，加强工资收入支付管理，建立统分结合、权责清晰、运转协调、监督有力的宏观调控机制，将事业单位工作人员的工资收入纳入调控范围。

2、获得硕士学位的毕业生和获得博士学位的毕业生，不实行见习期。在明确岗位前，执行初期工资；明确岗位后，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资按转正定级的标准执行。

3、事业单位收入分配制度改革所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费，按现行财政体制和单位隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。对中西部地区，中央财政给予适当补助，具体办法由财政部另行制定。

H. 西安工作好吗工资待遇怎么样

你好！朋友，工作不分好坏，不同的分工就有不同的岗位。找工作就看你擅长哪一行，俗话说360行行行出状元嘛！如果对工作岗位没什么太高要求的话，应该是很好找的，工作岗位不同待遇也就不一样了，一般服务行业的待遇也就一千多。希望能帮到你。