大连人保待遇怎样

⑴ 中国人保财险(PICC)员工待遇如何

• 中国人保财险来(PICC)员工平均月薪到手自5000左右。

• 对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。

• 个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则不宜久留，需要早作打算。说是国企，却是边缘化的薪酬，也就自己说出来好听点。看起来是个大公司，其实平台也很小。

⑵ 中国人保（PICC）的待遇怎么样啊

要看来你是男生
还是女生自
如果你是刚大学的毕业生而且是男生
你在没有其它特别好的选择的前题下可以去
picc的外勤锻炼2年
我所说的外勤就是现场查勘人员（你要做好充分吃苦的准备）
我09年5月-10年7月在在外勤干了一年
不论是经济上还是经验上都收获不小，今年要不是家里给安排在政府部门，可能我还会在外勤打拼几年。如果你是女生那就进内勤
干干营销
或者是理赔部门的理算、核赔之类的。有固定的休息时间。反正总的来说能进picc也不是没事容易的事
如果有机会一定要把握住。在有不懂的加我好友。

⑶ 我是应届毕业生，请问工作在大连人民财产保险和平安财险吉林省分公司哪个好福利待遇、前景怎样

如果是 内勤去人保把，虽然国企比较闷，但待遇好。平安虽然节奏快，但都是面子上好看，底子里就一般般，工资加社保，根据整个集团的业绩情况确定奖金，奖金比较清淡。其他没啥，发个年货扣税不说还弄的好大件事情，弄得公司非常大方似的。

⑷ 大连人保财险外勤待遇怎么样

进大连人保你不想活了！死你都不知道怎么死的，没前途！看着像黄世仁，其实还他妈的不如杨白劳

⑸ 大连人保财险理赔中心，我是和一个劳务派遣公司签的合同，请问是属于人保财险员工的哪一类合同待遇如何

属于劳务派遣合同，是ABC类之外的。
前台理赔人员是没有业务要求的，但是有绩效，就是看工作表现、考勤啥的。
如果不明白劳务派遣合同，就看看前几天的新闻联播，讲家乐福签派遣员工合同的。
其实是没有什么问题，一样交社保，只不过没有正式员工那么好的福利

⑹ 大连人保健康养老有限公司职工待遇怎么样

大连人保健养老有限公司职工的待遇应该还是不错的，你可以去问一下在那里工作的职工。

⑺ 人保业务员待遇怎样

做这个很考验人的 我同学以前有很多干保险的 就人保就有四个，有两个干得还不错，，我觉得干这个还是要很强大关系网和个人能力，最好要找一个很不错的搭档一起干，待遇都是看业绩，业绩好待遇肯定不错撒，，

⑻ 中国人保正式员工的待遇怎么样

待遇是看业绩的

⑼ 请问人保财产公司大连分公司的现在的“出单员”工资多少，福利待遇是怎么样是正式工还是合同工还是其它

你会问“是正式工还是合同工还是其它”，说明你不是正式工。非正式的内勤都是劳务派遣的，说白了就是“临时工”的一种新的形式和叫法，你和用人单位没有劳动合同，人保的派遣工工资一个月不会超过两千，三金的话应该只有社保。

⑽ 大连人保劳动服务公司怎么样

简介：大连人保劳动服务公司成立于1994年05月20日，主要经营范围为为下属企业产供销服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动等。
法定代表人：徐久军
成立时间：1994-05-20
注册资本：87.1万人民币
工商注册号：210203000006315
企业类型：集体所有制
公司地址：辽宁省大连市西岗区黄河路2号