博士进入事业单位待遇

㈠ 博士毕业，是去事业单位（非高校）好，还是外企好。哪个更有利于移民。

前段时间看了篇文章（快乐科研），比较了外企、国企、高校及研究院所的优缺点，个人觉得对于帮助大家做选择是很有帮助的，当然到底怎样选择还是得靠自己，只有确切知道了自己想要什么，才好做决定，别人是帮不了你的。那篇文章的大概内容如下： 1，外企
做个3~5年后，有些痛苦，除了拿个工资。什么都没有如果5年内没有机会做到主管和经理，以后的路不太好走。
10年中按照2/8原则，至少有2年处于失业风险中。
你不是海龟，所以一旦失业或者调整，再找一份超过intel薪水的工作难度太大。 这也是最近很多外企人员患有轻度自毙症的原因。
在中国的外企，超过35岁，情况很不妙，因为劳动力廉价。 不要用欧美的标准来衡量，一个美国人可以养活一家人，可以企业做技术30年，这个在中国不现实的。
关键一点，在外企除了看似比较高的表面工资外，什么都没有。 随着年龄的增加，家庭稳定尤为重要。
外企个人价格很低，而且社会地位很低，人情办事情很麻烦。 2，高校或者研究所
在研究所初期的5年基本上是奉献了
当你有了博士学历，评上副研，正研之后，有了自己项目，那就完全不一样了。 特别的如果老板人不错，院士或者牛人之类，你就安心的做他的弟子吧。绝对不吃亏。
长江后浪推前浪，时机成熟，他会给你机会的
你在研究所做，以后的路子越走越宽，社会地位也比较高。旱涝保收。 唯一的缺陷是自己在获得高级职称的过程中，来钱比较慢而以
从技术层面上讲，外企转去科研单位，不太现实。 而高校科研，转到外企，太容易了。
3，具体例子
和我一起的研究生的后路
外企派：东家到西家，西家到东家。 月薪超过1万5，基本上到头了。滥在那里。继续受着卸磨杀驴的煎熬。
科研派：几个已经副研了。老板是院士，
他就等着老板退休了。现在是XX卫星电子系统主管设计师。
还有几个去了欧洲合作培养，做什么探测器研究，回来以后，位子是有的。󰀀
这些职位都是跟着国家项目走的，一个项目很多年。旱涝保收阿。 神州飞船有1234567号
我相信嫦娥计划也有12345号。至少要30年的时间吧（个人觉得这个话很有意思，很有道理） 。
说了这么多，想表达什么呢？
在外企：你越老越没用。退休了拿社保。或者低保。
在科研：如同老师医生一样，越老越吃香。退休了，至少也是教授研究员级别。
总结
上述文章作者的倾向性是很明显的，就是比较倾向于高校或者研究所。有的观点也许不是很准确，但是有一点是可以肯定的，就是在高校或者研究所里，日子会越过越美好，晚年生活会很幸福。其实我最近也在纠结这方面选择的问题，有相关烦恼的可以一起交流下。

㈡ 博士,硕士去研究所的待遇差距有多大

待遇差距是有，但总体上来说差距不大。
我建议先进所，搞科研的同时可以考所里的博士
当然所里要有点。

如果先读博士的话，那至少需要3年，而三年后的情况
没有人敢保证会是什么样子的。

祝你 事业，学业有成！

㈢ 博士的待遇真的那么美好么

1.博士之前是你求人家工作，博士毕业以后，人家求你来工作（我听着就觉得特别假）

找工作不存在谁求谁。不进高校，用人单位来招聘，求贤若渴只是个姿态，别以为只要有个博士学位，对方就二话不说奉上offer。相对于岗位来讲，收到的简历数量永远只会更多。想进高校，更加不可能是高校来求着你。而有望进高校，需要博后来攒资历，反而是你需要求人的时候多了去了，比方求导师或者师兄师姐帮你引荐，或者求曾经的合作方考虑你的申请。足够优秀，相对来讲找工作容易的多。但在博士这个群里，足够优秀也只是绝对少数。

2.博士毕业直接可以评副教授，只要上课就够了，不用再像他们那样辛苦发论文评职称（家人在高校任教）

进高校评教授，博士学位只是个敲门砖。现在很多高校不但要博士学位，还卡是不是海龟，还卡本科是不是985。评职称，最重要的是论文发表。如果你是HYPMS的博士，不看论文，目前还有机会去211直评副教授。而靠前的985，没有论文，只怕HYPMS的博士都评不上副教授。等到你博士毕业，只会更加水涨船高。论文发的好去哪里都好使，但是论文发的好有多难？现在只怕你是理解不了。

3.博士享受我们这边的人才引进政策，直接送一套房+几十万科研启动资金+其他各种补贴，科研启动资金余下的你还可以自己支配

目前四五线城市可能还有这样的人才引进政策。但四五线城市房子不值钱。另外还可能有附加条款，诸如工作多少年房子才给你转产权。二三线城市引进博士给安家费的有，给房的只怕是梦还没醒。一线城市，只有深圳还有孔雀计划，但是标准已经提升了。科研启动基金只能做科研用。科研启动基金你还能拿去买房买车？这个思路很危险啊。

4.博士毕业到高校任教，寒暑假都可以带薪休假，一周上完课就可以回家，只要没什么教学事故饭碗就很稳定，还说什么企业动不动裁员，事业单位稳定工作累死累活一年到头都没几个假期，高校工作稳定而且轻松（家人特别不希望我去企业，因为企业一言不合就裁员。所以当初我本科毕业想找工作被严词拒绝，压着我考

进高校任职有两种，一种是讲师，不做科研，只授课。有寒暑假。拿学校薪水之外，按上课多少计算课时费。另一种是副教授教授，需要带研究生做科研发论文申请各种基金，这种是肯定没有寒暑假的。每年享受若干天的年假。如果觉得这个活很轻松，建议上网搜一下最近五年多少个三十多四十多高校教授/副教授猝死的。

5.如果想搞行政，博士直接正处级待遇，想去企业直接高级工程师待遇，无论以后想往哪个方向发展都很不错

搞行政正处级待遇？这是谁告诉你的？正处现在这么容易？去企业高级工程师这个说法基本靠谱。但是行政正处，可能一些偏远乡县招聘博士去当副职，从基层开始锻炼，能给到这个级别。大城市哪个单位博士去就能给正处？麻烦给个联系方式蟹蟹。

另外给个靠谱的建议，你这种情况，别考虑读博士了。原因很简单：没有做科研的兴趣和热情。博士不是上上课考考试就拿学位了，自己内心都抗拒做科研，赶着鸭子也上不了架的，而且博士生涯会被折磨的很痛苦。成功的路不止一条，这是注定不合适你的道路，没必要拼命往里面挤。

㈣ 在湖南省博士进事业单位享受什么待遇工资收入是多少

您好，华图教育为您服务。
您好，这个是需要看事业单位的工资薪酬编制制度的。
而且今年事业单位经过改革，事业单位工资标准都是有些许上涨的
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

㈤ 张家口这次引进百名博士的事业单位待遇如何

您好，中公教育为您服务。

您好！张家口引进博士的待遇如下：

1.市直事业单位拟引进的硕士和博士研究生，解决事业编制，列入市财政开支，实行一年试用期，试用期内享受相应工资、福利待遇，试用期满考核合格，录用为事业单位正式工作人员。博士研究生由市财政给予15万元住房补贴（分5年发放，每年3万元），每月享受300元学位补贴；博士研究生配偶为大学本科以上学历的，帮助安置工作。企业引进的博士研究生，经市人才办评审纳入“百名硕博”计划管理的，参照市直事业单位引进的博士研究生享受相应待遇。

2.对为我市经济建设和社会发展作出突出贡献的人才，由市委、市政府给予表彰和奖励。

3.对引进的人才在培训学习、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先安排和支持。

希望我的回复能帮助到您！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈥ 谁能说一下博士毕业后的待遇

博士毕业的去向一般是科研机构、高校。如果打算继续读博士的话，要做好去这些地方工作的准备。博士的工作去向没有硕士的选择多。

硕士如果去公司工作的话，工资收入还是可以的。硕士基本上不可能去高校当老师了，可能可以当辅导员或者教辅人员。

博士如果去高校、科研机构是一般事业单位的收入，不高，但是工作稳定，压力相对较小。

博士和硕士没有绝对的工资高低之分。

如果都在高校，工资差别在1000之内，不会很大。

㈦ 搞人才引进的事业单位待遇怎么样

待遇相当不错的。
不过，引进后到企业、事业、行政单位的待遇有一定区别。
总体， 用人单位3年内都可提供回免费过渡性住房。不答过，到企业的硕士按1000元/人/月、博士3000元/人/月的标准给予生活补贴（这个没有限制补助期限），事业按硕士3万元/人、博士8万元/人的标准给予安家补贴。党政机关主要给政治待遇，硕士可任副科级领导职务，博士可任正科级领导职务。

㈧ 事业单位在职博士和全日制博士工资待遇有何区别，差在哪

疾风骤雨愁啥我也！我不是博士，但是你问到我头上，我也只是网上找的，你自己参考吧！
在职博士只有学位证，工资应该都一样吧！不过一般在职博士都是继续留在本单位继续工作！给你打个预防针，博士也不好找工作，全日制出来你还要找工作！