天津长城汽车薪资待遇

❶ 天津长城汽车 待遇

什么学历 ，刚毕业大学生（本科）在车间实习一年，拿人当牲口用，说白了就是奴隶。说是五险一金其实全是天津市最低标准，加起来一共330多，你说你干一辈子老了养老保险能拿多少，要是外地可以来，毕竟不在天津退休，要是本市的建议别来，如果你确实不怕死你就来试试。。。。

❷ 天津长城汽车股份分公司工资待遇怎么样啊我自己去应聘可以吗我是大专实习生。谢谢你了。一定要详...

实习期待遇不行，但成了正式工后待遇应该很可以的！毕竟是大企业！

❸ 天津长城汽车待遇怎么样

您好。我是一名天津长城分公司的一名员工。2010年12月份入职。前三个月1580实习工资（必须有高中毕业证中专也行）。三月过后五险一金基本工资1680.加上各部门的考核工资在2300左右。生产的情况下拿到效益工资在3400左右。制度方面长城做到比较严格。工资方面还可以

❹ 长城汽车天津哈佛公司待遇怎么样

来了之后要体检、军训，一周到一个月不等，军训的时候白天体能训练（跑圈、鸭子步、站军姿）晚上培训（企业文化什么的），也有的不是这样。
公司有宿舍有食堂有澡堂，中午有工作餐（刷工作证，一顿2块钱，公司给充值，从工资里扣），宿舍四人间，可以自己接宽带，要住宿费取暖费水电费，一季度一交，没多少钱。
伙食不错，至少三个菜，有荤有素，居住条件和学校差不多。
一周工作6天，每天8小时，超出算加班，早8点到晚5点，中午半小时到一小时休息（不一样）。
军训完了去车间实习（应届毕业生），三个月到半年不等，也有一个月的也有一年的。干活很累，女当男人使，男人当牲口使，牲口当领导使。
工资的话，每年都会上调，前三年调的幅度比较大，之后就小了，年底有年终奖，每季度有季度奖。
公司管理严格，罚款条目比较多，比如说写一个错别字罚5块钱、下班不关显示器罚钱、迟到罚工资2%，旷工罚8%，浪费饭菜50，不排队罚款等等。
加班费是1.5倍工资（现在好像是这样，以前不是的，以前1倍），但是但他们定了一个基数，比较低

❺ 天津长城汽车发展前景 待遇如何

我去面试的动力事业部
转正工资在3000左右吧
有员工公寓，现阶段住宿免费
上班是大小周，就是每月有两个周六是上班的（这两个周六不算加班哦）
加班现阶段很频繁

❻ 天津长城汽车有限公司待遇怎么样

大客户经理 | 6001-8000元/月
汽车/摩托车（资料来源下一站工资网） | 企业性质：外商独资 | 规模：500人以上
工作描述：

1、挖掘和引进汽车零部件国际代工业务（OEM）；协调和促进项目团队的分工合作；执行和管理项目周期内的商务程序和客户服务；建立和维护与汽车整车厂的良好合作关系；主持和引导产业链上的研发、组装和代工企业间的国际多边合作；稳定业务增长；稳固代工产品国际供应链。具体负责北美通用GMX206、澳洲通用HOLDEN VE/VF/W200、北美克莱斯勒PM/WK、北美帕卡Kenworth T660、北美福特D258、澳洲福特ORION、瑞典沃尔沃P2652、上海大众Touran、北京现代FDC等系注塑、电镀外饰和金属冲压类产品项目的销售运作。
2、作为指定OEM项目负责人，全面统筹项目团队的各项工作，协调研发、制造、质量和物流等各部门间的合作，和与客户团队的合作，有效推动各项目从概念、报价、获得、开发、投产、量产、后期生产直至关闭的稳步开展，及各阶段服务、互动的跟进。
● 维护各大汽车主机厂客户，与之建立良好的合作关系，及时响应客户诉求，及时处理和回馈，为客户提供可靠的咨询、服务和解决方案，提升客户满意度。
● 开发新客户、新项目；与全球销售团队合作，分享市场信息；与项目工程团队合作，鉴别询价产品的工艺要求，评估企业技术能力、剩余产能；与客户团队紧密沟通，充分了解需求产品的技术要求、服务要求、交付要求、应用环境和需求背景；洞悉竞争对手的产品、价格和服务，通过优化管理、提升服务和控制成本来提高自身竞争力，保障新业务的取得和经营收益的实现。
● 执行项目销售，主导预算、报价、议价、资信评估、合同评审和风险管控，与客户建立有关商务事宜的沟通渠道，保障应收账款及时性、现金流稳定和目标利润的实现。
● 执行项目管理，为每个项目建立从启动到关闭，贯穿其整个产品生命周期的记录档案，为考核、回顾、经验汲取和决策判断提供充足依据。

❼ 天津长城汽车怎么样工资待遇

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