欣贺待遇

① 欣贺股份有限公司做设计的话薪资待遇怎么样

设计的工资水平要高一些！
服装助理设计师 本科 4001-6000元/月

1，分析每一季的服装流行趋势，收集时尚资讯，设计企划书。
2，各个单元服装的色彩，风格安排，面料的筛选，开发及应用，设计系列款式。
3，系列服装的搭配和板型调整。每一季服装的展示与订货细节。

② 服装厂一个月大约工资多少

服装厂里的很多普工基本上都是年纪轻轻，但是他们在工厂里工作这么长时间，一个月能有多少工资呢？对此有位高中学历的打工妹也是透露了实情。
这位打工妹在高中毕业以后，由于学习成绩比较差，所以没有考进大学，于是便到工厂打工，现在在工厂里已经工作了四五年，打工妹坦言：其实服装厂里的烫工基本工资都在5500元以上，除此之外，还有检查员，月薪6000左右，像她们这些普工只能在工厂里拿到3500元到5000元的收入，而且有时候还需要在工厂里熬夜加班，才会有这么高的工资，那些在工厂里当管理的从业人员工资是蛮高的，比如说品管经理，行政经理，仓库经理，一个月能够拿到6000~7000左右的收入，所以普通员工和管理人员差距还是蛮大的。

说到最后，这位打工妹也是透露：其实在工厂里做生产类的普通员工，每天差不多能够工作9~10个小时以上，每个月休息两天到4天，大部分员工一般都休息一天到两天，由于大家在工厂里都互相竞争，所以很多员工吃苦耐劳，勤奋肯干，所以在工厂里基本上都能够拿到5000以上的收入。
笔者看到这位打工妹在服装厂的收入以后也是很有感触，笔者认为：在进入工厂以后，有很多年轻人他们很容易被领导所洗脑，看到同事工资比自己高，他们会主动的在工厂里熬夜加班，在被领导画大饼以后，他们便能够被打动的稀里哗啦，主动的在工厂里替领导效劳。

不得不说，具备这些特质的员工在工厂里能够得到领导器重，但是他们却不会有较高的收入，因为即便是工作时间很长，却发现这些员工在工厂里的工资并不是很高，往往这些年轻人没有一定的经济基础，最后工作了很长时间，领导喜欢通过各种特殊的方式和手段来针对他们，拿不到更高的工资，获取不到更高的职位，这些员工最后也只好选择辞职。

③ 欣贺（厦门）服饰有限公司怎么样工资如何工作环境如何

网上评价不错。。 当时有通知我去面试，不过我没去。。

④ 欣贺股份有限公司怎么样，待遇之类的，主要从事什么行业的，是民营企业还是外资，谢谢

答案:她不断地逃走,

⑤ 欣贺（厦门）服饰有限公司怎么样

还不错！关键是你自己的想法，你的取舍很关键。建议可以去试试！

⑥ 欣贺营运管理培训生有提成吗，以及之后的待遇会好转吗

很次，现在有很多实习生都不干了，人际关系很不好，福利待遇是正式职工才有的，实习生是劳务的，而劳务的1年多才能转正，期间什么福利待遇都没有