金堂教师待遇如何

Ⅰ 金堂县教师绩效工资

老大，这个问题我们如果知道的话我们就不用再讨论钱的问题了。你我一样，都是穷教师啊！！！
不过现在只给义务教育阶段的老师发钱，至于高中老师按国家规定要等到明年一月一日之后才有。现在只是义务教育阶段。文件中有吧！高中不属于义务教育的。

Ⅱ 七中育才金堂分校教师待遇怎么样求大神帮助

公办教师待遇。 查看原帖>>

Ⅲ 教师的待遇如何

现在教师的待遇很好，福利也很好，工资又高，假期也很多，他们除了国家节假日外，还要放寒暑假，所以我觉得教师还是挺好的。

Ⅳ 金堂的特岗教师待遇和出路怎样

哈哈，我的报的这个，不过是在青白江，文件规定待遇参照成都一村一大，即财政补贴1100元/月，然后看看学校会不会给一定的工资。

也就是保底工资1100元/月

Ⅳ 金堂小学教师工资待遇如何

现在小学再无代课教师，待遇不用讲都是国家规定的，边远山区另有补助那能有差吗！

Ⅵ 有谁知道金堂淮口中学的教师待遇啊

淮口建设中学几年前就和淮中合并。现在成了淮口一小咯。报名时间是8-28号吧

Ⅶ 金堂中学外国语实验学校教师待遇如何

外国语实验最小，因为我只是在普明中学教过（已辞职，因为待遇实在太差了，不到2000），但是我听说这几个学校中最好的是绵阳中学实验学校
然后是绵阳外国语实验学校，南山实验最不好的（待遇），压力绵阳中学实验学校最大说实话，我不是很确定

Ⅷ 四川航空职业技术学校金堂新校区新老师待遇如何

嘿嘿，我就是那个学校毕业的，老师待遇嘛，据说一般，相当的一般

Ⅸ 请问成都金堂县的教师待遇如何

刚去不到两千一个月
比较累
如果没关系，就一直在下面乡镇学校
有关系的可以一年以后调回去

职称那些也都要关系，去以前要考虑清楚。

Ⅹ 金堂教师绩效工资到底涨好多

如果涨工资按职称的话.首先金堂应该先改革职称聘用制度.现在在金堂教育系统.职称问题是矛盾最大的.也是最黑暗的问题.最吃亏的是年青特别是和某些所谓领导关系不好的年轻教师.金堂那些所谓的政府官员简直就是愚蠢,一边说为教师做事实.提高教师待遇.留住人才.一边呢.又怕用钱.为了少开支点财政.不惜牺牲广大教师的切身利益.其他很多县都是评聘一起.为什么金堂就要慢慢等.运气好可能很快就聘了,运气不好就要等上10年以上.甚至退休都聘不上.这次工资改革后.这种矛盾会更大.没有聘上的老师更吃亏.同样一个学校.难道就只有高级和一级老师才是老师吗?其他的人为什么要少拿那么多?大家都是做贡献.为什么要承受这些本来不该承受的差别?其实有的高级和一级老师的能力和贡献还没有别人高呢,简直是金堂教育的耻辱.是笑话