民生租赁风险待遇

1. 民生银行的风险经理岗，有存款硬性要求吗

原则上没有，也不排除部门或者所在分行搞存款竞赛硬性摊派的指标，但是完成与否不影响本职工作，比客户经理的存款压力小很多。

2. 民生银行金融租赁公司待遇咋样

待遇高第差异较大，视个人能力而定。有人月工资60W+，有人一个月拿2000快不到的基本薪水。
另，民生租赁的工作强度较高。

3. 民生银行底薪给我3000，待遇怎么样我是营销岗位。还有说7月银行改制，让我和第三方机构签合同，什

待遇要看你的人脉关系了，主要让你们拉存款，能拉来长期存款500万，月薪一万没问题的，一直拉不来存款，也就3000了，干几个月，你就不乐意走人了。

4. 民生银行理财二级风险有风险吗 会不会赔本

民生银行理财二级风险也是有一定风险的，相对于其他理财，其赔本风险低，但相对于高风险的来讲，收益也低，属于保本理财的理财产品是不会赔本的。民生理财二级风险属于稳健型投资，适合以稳定为首要考虑因素的客户，此类客户追求较低的风险，对投资回报的要求不高。

(4)民生租赁风险待遇扩展阅读：

理财产品风险：

一、信用风险。如发生理财产品所投资产的发行主体未能按期全部兑付本息，信托计划项下信托公司违约，信托计划项下融资主体违约，担保人违约以及其它交易对手违约等情形，将造成客户不能获取理财收益甚至理财本金蒙受损失的风险。

二、市场风险。如果人民币市场利率发生变化，并导致本理财产品所投资产的收益率大幅下跌，则可能造成客户本金及收益遭受损失；如果物价指数上升，理财产品的收益率低于通货膨胀率，造成客户投资理财产品获得的实际收益率为负的风险；

三、政策风险。因法规，规章或政策的原因，对本理财产品的本金及收益产生不利影响的风险。

5. 民生银行对公客户经理和仲利融资租赁业务岗，选择哪个更合适

后者经手的资金更多，岗位来说更重要，风险也更高，看你自己倾向于哪种工作

6. 民生租赁公司（北京）的普通员工待遇怎么样

还不错，新人的话低一点

7. 民生银行待遇怎么样哪个岗位好

民生银行工作压力还是蛮大的，不过银行普遍如此，如果你业绩做的很好，级别也能调的很快，客户经理的行员等级是一年调四次的，而且工资系数是最高的，总体来说，只要你有资源，有能力，在民生银行做客户经理，收入很高，一览薪闻，很有发展前景.
个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要，因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的，但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算：（

象工行这样的大银行，你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师，一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习一段时间，全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门（个人部公司部），让一些资深客户经历带带你。最后到要定岗，领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位，如果被分到某个一级支行，你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些

你的1相当于公司部，学习公司业务。
公司的资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人，你没有什么资源，只能跟别的客户经理跑，或者维护一些领导派给你户，钱拿得不多，因为你没有自己的户，没有业绩，即使有业务给你做，也是别人的户，要根别人分成，而且你是分小头，别人大头。

你的2和6相当于个人部，学习个人业务。
个人觉得这个比较有挑战性。先说房贷，一般分一手楼和二手楼，一手楼一般是项目贷款，发展商一般在你们银行贷款建房子，房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款，这样的活一般量比较大，但钱不太多，理由很简单，因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼，要拉二手楼业务关键是地产中介，这里比较适合新入行大学生小试牛刀，相对法人客户，拉中介的业务要简单的多，也比较容易积累，要考虑方方面面的关系也少很多。再说理财，即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会，是原始财富积累的时候，懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用，基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。

你的5和7相当于结算部，学习结算业务。
不建议考虑7，7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑，因为相对其他岗位，结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工，只有结算部正式员工比较少，多数是聘用人员，他们普遍达不到本科以上学历，你本科以上学历毕业，在里面只要努力是很人员升职，一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥，没有什么挑战性，相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨，不太自由。结算岗位拿固定工资，基本不根业绩挂钩。

信贷部，学习银行信贷知识的部门，一般负责个人贷款和公司贷款的审批，以及贷后管理和催收
不建议做催收，如果对审批感兴趣可以学学，这个部门学的东西很多，结算岗位拿固定工资，基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间

你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识，一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。

总结一下，个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理，业绩决定收入！对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部，信贷部出来的人很懂融资噢！跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司，应该都相对自由，其他岗位就都是固定坐班制了。

自己衡量看哪个适合，希望对你有用！

8. 收到两个offer浦发总行信息科技部科技管理方向岗和民生银行信用卡中心风险政策岗选哪个好

信用卡透支问题以后会很严重，信息技术以后前景不错

9. 民生银行风险监控岗待遇怎么样

民生银行总的来说待遇不错，但也确实非常辛苦，晚上加班是常有的事儿。