西安浦发银行柜员工资待遇
A. 浦发银行的待遇如何
截取了浦发银行部分职位的薪资数据情况，由下图可以看出，浦发银行各部门收入版还是有点差权异的，柜员岗位薪资集中在5k-6k左右，综合柜员略高一点，像客服一类的岗位薪资略低，像客户经理、理财经理之类的岗位薪资还是比较客观的，IT科技部门更不用说了，薪资待遇也是杠杠的，以下数据仅供大家参考
B. 浦发银行的柜员岗具体怎么样
如果你进行,并且是正式编制,一开始会有三个月到一年的试用期(各地不同),试用期里,奖金只有同级的一半,工资也少.过了试用期,你的年收入最少会有5万元的,我指的是正式工.浦发银行柜员的工资不是太高,想高工资,就别进浦发了,浦发一般各种奖金比较多,正常的柜员每月工资也是2000-3000左右.你所说的1W是拉平均后的年收入平均到每个月的数字.(这个数字因人而易看级别)
C. 西安市银行的柜员工资是怎么标准，大家谁知道
银行的柜员都不是正式工，各个银行标准不一样，最多1500加提成，需要拉存款的。
D. 浦发银行这样的柜员，一般收入怎么样
浦发的柜员来收入在同业中应源该处于中上等的水平。各地浦发待遇都不一样，上海，北京最高，实习期工资低一些，实习期半年到一年不等，收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。一般正式工一年以上的就有6万以上的税后收入。
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E. 浦发银行待遇怎么样
浦发银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：
(1)季度奖，两三千块;
(2)年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
F. 西安地区，浦发银行待遇好还是中国银行好啊急 谢谢据实回答的人 感谢
现在放我回答的话，浦发银行吧，08年夺走了奥运的赞助实力不容小觑的，而且浦发前景我挺看好的，但是西安地区你要看一下当地的知名度和业务主要是哪些，最主要的就是你做什么职位了呀，祝你成功吧！
G. 浦发银行待遇如何
我不在上海，但是应该也差不多。
浦发的柜员收入在同业中应该处于专中上等的水平。
当然，柜员也属分级别的，就拿最低级别的G2储蓄柜员来说吧，在我这个二线城市中年薪大约能到6-7万左右。
收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。
其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。
至于会不会永远做柜员，这个就要看你自己努力的方向了，浦发不会让你一直做一个岗位，只要你有目标，多考取一些资格证，经常找领导谈话，就可以实现转岗。比如说我，以前就是从最低级普通柜员开始做起的。
呵呵
加油吧，浦发不错，只要努力，梦想不再遥远。
H. 花八万进浦发银行分行值不值浦发西安分行待遇和福利怎么样
值啊 转正一年准回来 实习期说不好
I. 西安浦发银行综合柜员待遇
我表姐上海财大的进浦发上海银行已经1年多了，我刚电话问了她，她进去的时候拿3000多的工资，现在第2年了平均一个月已经6000多了，是柜面组长的岗位。她也是财大校园招聘进去的，面试简单，就是问些家常的问题很好过，笔试要考英语，有点难度，阅读文章的问题有难度。还有要验毕业文凭的。给你做个参考。