链家二娘待遇

Ⅰ 在成都链家工作前三个月和三个月 工资大概多少

关于具体用人单位的工资，以及其他福利待遇无法给出准确的答复。但是，根据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
另外，根据四川省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府发〔2015〕32号)规定，全省的月最低工资标准由1400元、1250元、1100元调整为1500元、1380元、1260元三个档次，将非全日制用工小时最低工资标准由14.6元、13.2元、11.5元调整为15.7元、14.4元、13.2元三个档次。

Ⅱ 链家底薪4000是真的吗

没有4000，是2000左右的底薪，补助，提成加起来可能有4000。但是也是达到了业绩才有的。4000无责任是 3000底薪+1000绩效（业绩达5000），另外链家有等级区分，等级又是提成多少的重要依据，上述4000无责任是只有A0（无提成）人员才有的工薪，30%是最低提成，需要升级A1（业绩达2万），然而除了A0其他等级都是没有底薪，只有保障金，往上每个等级依次增加5%，链家刚入职可以由店长帮忙定级。

Ⅲ 北京链家和我爱我家，那个对员工的待遇好。

说实话，你如果干过想多赚钱，而且肯吃苦，想做置换经纪人，选择链家也许更合适一些。但是他们的管理模式和制度你可能接受不了，很严格。

相对来说我爱我家更人性化管理一些，而且在租赁方面是没有任何公司可以匹敌的，如果你是一个新手没有干过，选择我爱我家先磨练一番也不是不可，也许你也会喜欢上这个环境。

试用期都是2个月8000业绩考核转正，之前底薪是2000但是有500是有绩效考核的 如果你月业绩达不到2000都是只能拿到1500底薪的，这个行业是重能力轻学历，有很多大学生到这一样不好使。所以重要的是勤奋，运气，还有人际交流能力，这个行业是很锻炼人的。

北京链家房地产经纪有限公司(以下简称"链家")成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

我爱我家房地产经纪有限公司，2000年12月27日成立，经营范围包括一般经营项目：服务：商品房代购代销，房地产权证代办，房地产信息咨询，房屋租赁、置换，房地产中介服务，代客户办理银行房屋贷款手续等。

Ⅳ 上海链家的薪资待遇怎么样有员工宿舍吗

上海链家的薪资待遇在上海地产行业还算不错，但是竞争压力很大专，每月有底薪，但属同时也有业绩指标，必须达到业绩标准。此外公司并不安排员工的宿舍。
延展阅读：
上海链家房地产经纪有限公司，2008年12月12日成立，经营范围包括房地产经纪等。
链家集团经过14年的高速发展，成为全国最大的房地产经纪公司。遍布20个城市。
目前仅上海地区门店规模就超过1500家，上海员工达30000多名。各项数据排名第一且遥遥领先。到2017年底，上海链家将超过2000家。