新华三应届生待遇

1. 华为、阿里的应届生薪资怎样

现在是春招旺季，许多应届毕业生也是纷纷投入找工作的大军中。在国内的众多行业中，互联网公司是最吸引年轻人的一个行业，因为它新潮，而且给的工资待遇比较高，尤其是那些互联网巨头。

下面我们先来看看各家互联网公司给应届生的薪资水平是怎么样的？

各家互联网公司给应届生的薪资概况

可以看出在这些互联网公司，即使是白菜价的薪资水平都能有20W左右，这就相当于你一毕业就差不多走上了人生巅峰，一年的工资可能是别人奋斗三四年的水平，所以有越来有多的应届毕业生会选择去互联网公司，及时会工作会比较辛苦、压力比较大。

可是这么高薪资的岗位都是为哪些岗位提供的呢？什么专业的学生更受这些互联网巨头的喜爱，下面我们就以最土豪的华为公司为例，看看他都喜欢招哪些专业的学生？

我们可以看出华为招的最多的专业是计算机科学与技术，其次是通信、电子、机械等专业。当然，还有会计学、市场营销、工商管理、电子商务等非理工科学科上榜，既有工科也有文科，而且院校不全是985/211，也有普通高校。其中，武汉理工大学、电子科技大学和华中科技大学占据了前三甲的位置，都有2%以上的员工比例。

综上，我们也可以看出现在互联网公司蓬勃发展，从事互联网行业的就业前景也是非常好的，虽然对于技术类岗位对于学历要求比较没有那么严格，但是高学历相对应的薪资水平还是会更高一点，比如可以看到华为给清北的学生是最高档次的薪资待遇，所以学历对于你的就业还是有一定的影响，学历更高相应的薪资水平也会更好。

为了帮助19考研的小伙伴更好地备考，小编给大家准备了1000G的考研资料，有各院校报录比、考试大纲、真题等，详情可以点击左下方了解更多进行查阅。

2. 前辈们.有幸拿到了新华三的offer，岗位是产品经理，工作地点说是三年后可以自己选，我想留武汉可行

既然说了3年后自己选择，
那么你工作3年之后，
就可以自己选择，
可以留武汉！

3. 我是新华保险（新华人寿）的新员工，应届生，迫切想知道总部关键岗位内勤的工资待遇内部人士帮一下忙！

我在那做过，是可以转内勤，但是没有你想的那么快，他们的最低学历要求是211工程本科毕业，你坚持做的好就有机会做内勤，工资很高

4. 新华三今年招收这么多新员工，为什么

首先招收这么多新员工，
说明公司正在发展，
员工多了，
效率就提高了，
也促进了公司的发展，
所以招收这么多新员工！

5. #新华三技术有限公司#这个公司加班多吗 工资不高不低 感觉

公司的口头禅是，如果公司有问题，你可告公司。公司不鼓励加班，如果报加班太多，领导会不高兴的。但是为了把事情干完，你可不报加班干完再走。然鹅公司的行程管理理念是80年代的，考勤并不完全弹性，只是上下班时间可错后半小时。 来自职Q用户：匿名用户
要看不同的部门要求也不一样，但多会在周末加班，并付双倍。另外还有其他情况会用值班的方式处理，意思是多劳多得的宗旨，每个人都会轮到。

加班工资的多少是根据基本工资进行计算的；值班费是固定的。值班费比加班费低些。总体工资水平属中上吧！ 来自职Q用户：匿名用户

6. 做为应届生有一个华3初级证书好找工作吗

其实说白了，你有这个证书，你拿来打麻将垫桌底，我都嫌它薄。就算你的文凭再高，你还不如一个有经验的。
因为如果我是老板的话，我招一个大学生，还不如让我去找一个有经验的人呢。因为大学生的话培养他是需要浪费一些时间在这个人身上的，有经验的人呢，他干过这个活他知道自己该做什么，所以他干活很快就会上手，所不需要再让老师傅找时间教他们了。

7. 新华三二级部门经理年薪多少钱

年华山不能像你年薪应该是几十万吧 十来二十万那个样子 又不是一级部门

8. 新华三工作累吗

新华三公当然很累了，这种工作非常磨人的性子，而且工作强度很大。

9. 新华三工资好高啊

工资好高那你能进去吗？你能进去的话你也就工资高呀，这个自己要努力的呀。

10. 研究生的待遇在新华社和本科生有很大差别吗

工资上差别不大，级数上本科生永远会落后研究生两级，但前述不多也就几十左右，新华社录取研究生的比例很高，研究生录取的概率很大，不过在新华社挣大钱不容易，所以不必在意本科与研究生待遇上的区别。