金科客户与市场研究工资待遇

Ⅰ 金科地产怎么不给工人发工资

可以找劳动局等鞥部门帮助追讨，如果欠薪金额较多，时间较长，也可以考虑先报警处理。

Ⅱ 上虞杭州湾金科技术员工资待遇

上虞杭州湾金客技术学院的工资呢，应该是比较高的，那个1万块钱是高的话，那个工资呢也是比较高的。

Ⅲ 重庆金科地产的待遇如何

工资待遇还行，主要是靠拿提成，干得多拿的也多。

Ⅳ 请问各位金科地产待遇怎样，我是土木工程这块的，可能是去涪陵公司，跪求答案，谢谢了

你不了解金科吗？ 本来母公司就是涪陵的，后来迁至重庆的。。。。。而且涪陵的经济在区县一直比较靠前

Ⅳ 请问各位前辈们，金科之星实习期工资多少转正后待遇多少

实习期在2k左右！

转正后在3k左右！

可以找里面的人多了解一下！

Ⅵ 1.金科的销售工资怎样啊，在苏州的楼盘好卖吗 2.是去世联做代理销售还是去金科这样的开发商做销售 谢啦

进金科比较好，毕竟是甲方。

Ⅶ 金科地产做人事待遇怎么样

金科在重庆是很大的房地产公司，我家就是买的他们的小区，很不错哈，只不过我不晓得他们工资这些，但是对客户还是很好的

Ⅷ 重庆金科地产待遇如何我是2011届应届本科生

首先对这家公司的薪酬制度做个客观的评价吧。同样的岗位，集团总部待遇比分公司要高点，区域公司要比项目公司（岗位工资应届生2500-2800吧）要高点。金科加班是无薪的，晚间加班是必然，折算下来，基本薪酬一般般。当然，房地产业总体的高利润也使得年终奖有待遇个期望。金科品牌还是可以的，房市超好的话，普通员工有望达到2-3W( 这要跟领导关系搞好，评你优秀)。福利方面，正式员工有节日费等，还是比较全的。
其次，金科招人从来不考虑录不录用，而考虑是否能用。被招录的应届生需要通过三个阶段。实习生--试用生--正式工。就业协议签完，就立马叫你实习，一方面让你了解企业文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。当然，公司有硬性规定，不管劳动法怎么讲，公司规定必须实习满三个月才能签合同的（但听过有不少人实习就是半年甚至1年以上也有不给签合同的，那时待遇当然不高）。
最后，企业文化活动还是搞得很多，正因为房地产基层工比较辛苦，这也算是领导们的安慰人心的杀手锏吧。
总结一句：待遇一般，福利较全，用人苛刻，文化多多。