PSA金融公司福州区域经理待遇

㈠ 业务经理和区域销售经理哪个职位高和工资大概多少

业务经理是负责销售方面的经理，只是单一以销售工作为重点的负责人。
而区域专经理一般是因企业属把自己的市场分为几个区域，可能是以省区或某一指定地区氛围为主。主要负责整个地区的销售、服务、招聘、培训以及公司运营等，职位介乎于销售总监与销售经理之间。
职位当然是区域经理高，待遇要开是做什么行业以及区域的大小、负责区域的分公司的多数等等。
回答完毕，楼主请加分。

㈡ 在GE中国公司做区域销售经理，工资20000（13个月), 而在格兰富水泵做南区区域销售经理工资30000(12个月),

一、职业生涯规划，其中重要的一点是职业锚：当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。职业锚是人们选择和发展职业时所围绕的中心。
1、技术或功能型职业锚；这类人往往出于自身个性与爱好考虑，并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。
2、管理型职业锚；这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层管理人员需要的能力包括三方面：①分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；②人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；③情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而不被其压垮。
二、根据以上职业锚理论，你可以分析下你属于哪一种，GE中国公司对应的应该是管理型职业锚，带团队，后者对应的是技术或功能性职业锚，你单做好自己的销售就好，不用管理。
三、你的职业目标是什么，是一直做销售做下去，还是到最后拥有自己的公司及团队？到你现在的位置，钱应该不是主要目的了，主要是自我实现。如果是最终想要拥有自己的公司及团队就建议选择GE。
以上供参考，谢谢！

㈢ 今日头条区域销售经理待遇怎么样

该公司区域销售经理待遇，工资一般在6000-8000元之间。
负责公司产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；参与制定各类市场推广方案并实施；完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；建立完整的地区经销商网络，整合。

㈣ 区域经理的薪水一般是多少 各位大侠请仔细授教... 谢谢了

主要看什么职业职位，负责方面，职责是什么，然后看你个人能力，等等综合因素，我现在是隶属公司区域负责人（区域经理）（大区经理）这个名称都无所谓。从事辅料类，综合工资年薪20万+。

㈤ 你好，谁知道证券公司客户经理待遇咋样

只要你有这个决心，完全可以实现梦想。
首先，找寻缘故市场，然后转介绍。你会发现你的关系网会逐年加大。这是业务方面。
另外，你要多看有关方面书籍。推荐一本潘伟君的《从外行到内行》。
书店也有。同时，建议你考从业资格，这样你会掌握基础知识。
书籍方面：
最基础的是
"货币银行学"
高教出版社出的书一般都比较琐碎,适合不考试的初学者。可以拿来入门。
最好再学点<西方经济学>,一般都使用高鸿业的书.微观和宏观都要学.其他中级的就不用学了。
有了货币银行学的底子之后,再学商业银行与中央银行学这两门,金融市场学也相当重要。这几本书都可以使用高教出版社的.学了这几门后,你就能了解到各金融工具,机构的运作方式和原理了。
做为辅助,可以再学<证券投资学>,
<保险学>
。
现在各证券公司的竞争,更多的是体现在客户资源的竞争上,所以你去后无论被安排在哪个岗位,可能首先就要面对"拉客户"的问题,多数证券公司的工资都和员工的客户交易量挂钩.即,有底薪再加交易量提成,奖金,节假日补助,午餐补助,交通费补助,单位给你交住房公积金,养老保险金,医疗保险各单位有所不同.
具体到岗位,因不知道你去的公司是综合类公司还是经纪类的公司,所以只能泛泛而谈,通常你如果不是学计算机的,一般不会调你去电脑部,一般新人会安排在前台,也就是证券公司的交易部,交易部普通员工一般要作的就是直接和客户打交道,管理客户资料,接待客户的咨询服务,客户现场服务,处理客户交易中遇到的问题,以及一些日常杂事,领打印纸啦,换墨盒了,张贴一些公告提示啦等...
如果你被分到财务部就牵扯的客户资金往来管理,清算头寸啦...请恕我不能将业务说清楚给你,总之是一些案头工作.
综合部或叫办公室,主要是编写文件,上传下达,迎来送往,内勤,外勤,采买,组织会议,总之办公室是个筐什么都得往里装.要吃得下冤枉,受得了气才行.
业务上顶尖级的就是研发部,即,研究发展部,每天首先搜集全国各大媒体的重要信息,形成自己的观点和认识,以备老总召开班前行情走势判断会,看盘,根据盘面表现尽快捕捉市场热点,向老总提出买卖建议,负责午评日评的编写,作出第二天的预测,以及仓位管理等.中期的工作主要的是,撰写投资分析报告,包括行业分析,业绩预测等基本面的分析.按照课题布置展开研发工作,新方法的开发研究等等.但进这个部门不是很容易的事情,除了资历学识资格以外,还要具备一定的悟性,被称做是证券行业金字塔的塔尖.
总之,新人进了一个新的环境首先要勤奋好学,做事要善始善终,该问的问,不该问的就不要爱打听,各级有各级的权限,注意自己的仪表装束,剩下的就靠你自己去悟了!
祝你开门红!

㈥ 福州的满大街都是做金融的，我想问问这种工作会不会是骗人的而且薪资待遇优厚

基本都是做大宗商品的，有很多是骗人的。但是不排除有好的金融公司，主要看公司做事情的规矩。

㈦ 现在有两个选择. 一，外企区域销售工程师，待遇也一般4000的样子，企业很大 二，私企行业销售经理，主要针

一般规范的欧美系外企，公司制度健全，职业生涯稳定，福利待遇稳步上升，缺点是工作按部就班而且工作强度大；近两年国内私企加薪幅度比较大，缺点是规模不稳定，风险比较大。不知道你的专业工作能力怎么样，我建议你抱着学习的态度进外企，抱着发展的态度进私企。

㈧ #区域经理、分公司副总经理#分公司或者办事处经理的薪资水平是多少谢谢大家。

城市不一样 行业不一样 薪资固然也会不一样。但就这个职位最低薪资来说至少一万起吧！不然对不起这个称呼 毕竟工资是让下属信服于你的一个前提之一。连一万企业都开不出的话 那估计这个公司也不会留得住一般员工 能留下的估计你进入以后也不好管理。 来自职Q用户：洪先生
第一看区域：经济发达地方薪资水平自然高，反之不发达地方低，东部沿海高，内陆要低一点，最明显的就是快消品行业，东部沿海人多消费力强薪资待遇可达到3-5万，内陆可能要低很多1-2万。
第二看行业：金融行业就比较高，可达5-10万。服装、消费品也要低一些 来自职Q用户：乔彦鸣

㈨ 接到大众汽车金融公司面试，我是在上海地区的区域经理，想了解这个公司待遇怎么样，面试有几轮。

这是里面一个职位的情况！
大众汽车金融（中国）有限公司

销售部 区域经理 8001-10000元/月 四年经验
1、根据经销商的销售规模和管理模式，制定其个贷合同任务。
2、指导经销商提升销售团队的汽车金融业务能力，共同达到金融销售目标。
3、组织总部后台团队分析经销商财务数据，提供wholesale支持，优化财务经营环境