代课初中老师工资待遇

A. 初中老师工资收入多少

您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。！

B. 现在代课老师的工资能有多少，跟正式老师有多大的差距

每个地方的情况应该都是不同的，我只说我这里的哦。如果你想知道你所在地的情况，还是要咨询当地的老师呢。
我一工作就是有编制的啦。 就是俗称的铁饭碗？不过我们都是通过事业编制考试，可以说是百里挑一的考上的。有四险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。和企业相比的话没有生育险，这我才刚知道，貌似教育系统都没有。
至于合同工，就是签订合同的，这个我们学校貌似木有啊，我没遇到。所以不断言了。
而代课老师，前几年还有的，但近两年慢慢都没有了，政府扩招，都成为有编制老师了。
毕竟不管合同工还是代课老师，都不稳定，对于高中教学的话，教师不稳定，代表学生学习状态也不稳定。因为每一位老师都有自己独特的教学方法，一旦适应之后再换老师，可能会导致一部分适应性差的同学受不了。
所以我就说，如果是师范类学生，未来又属意当一名老师，当然做有编制的啦，至少心里安定。合同和代课都可能因为政策或者其他未可知因素而被学校辞退，而且没有晋级资格，就是干一样的活，你拿钱少。有些地方甚至会有歧视，不是编制的都属于临时工。
而有编制之后，没有重大过错是不会被开除的。【近来就有校长和会计因受贿进去了……啧。】
所以大家都羡慕教师这个职业，绝对稳定、环境单纯、人事简单、有多假期……

C. 都来说下公办代课老师待遇吧～真实可靠有效

代课老师寒暑假没工资，与学校签订合同，通常一学期一签，时间不稳定。

至于工内资具体得看地容区，一般来说会是当地平均工资水平，也就是一两千元。

没有补贴，没有绩效保险等，属于临时人士。

D. 代课教师在公办学校应该有工资吗

应该有工资。

但是公立学校的正式在编教师和代课教师在政策，工资，福利，退休等方面享受不同的待遇。如下：

1、在编教师是体制内的人，属于事业单位在编在岗技术人员；代课教师通常是学校岗位空缺，无法正常教学，而临时聘用的人员。

2、在编教师工资待遇由政府财政全额拨款，按时足额发放，包括岗位，职称，绩效等；代课教师聘用单位发放工资，无保障。

3、在编教师享受带薪休假，职称评定。业务培训，缴纳保险、公积金等；而代课教师不享受相应待遇，不过可以与学校协商购买。

4、在编教师退休后，享受在岗时的各种政策，退休工资有保障；代课教师单位聘用时享受规定的待遇，不聘用意味着失业了。

(4)代课初中老师工资待遇扩展阅读：

高等和中初等学校行政管理人员也有相应的职务名称。职务工资以职务确定。工资的前三部分按国家统一标准规定，奖励工资以个人劳绩而定。工龄和教龄工资标准统一，数量因工龄和教龄长短而异。

1993 年 10 月后实行职务等级工资制，与国家机关职务级别工资制脱钩，以体现教育事业单位特点。教学人员工资由职务等级工资和津贴两部分构成。

职务等级工资为工资构成中相对固定的部分，占工资的 70%，主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度，适当体现年龄差异；津贴具有浮动工资的职能，主要体现各类人员岗位特点、工作实绩和劳动的数量与质量，占工资的 30 %。教学人员职务系列名称不变。

2018年9月25日，福建省印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提出着力提高教师地位待遇，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

E. 代课教师工资是多少是不是同工同酬

同工同酬
只是说说
只有不多的地方才能实现同工同酬
一般西北这边
代课教师
工资都是不到
1000元
/月
都是些有编制的教师嫌工资低去大城市打工找些
代课老师
来代课
他们只保留编制

F. 请问初中英语代课教师工资大概多少

1000多点吧

G. 现在代课老师的工资待遇是怎样的

很遗憾，国家没有统一规定

H. 关于代课老师待遇问题

我也是一名代课教师，握手
不知道你去学校，和一些学校的代课老师的工资非常低，不到内1000，和容一些学校，并准备一个老师，当然，系教育分享我们肯定不会。
2。想购买。
3。，或作为第一，和一些学校有650
基本工资。或为1，有的学校会在你超过1年的，喜欢的第一年半，但教育局股份或一些学校的代课老师。

I. 代课老师的薪水和编制老师薪水区别在哪里

你好！看了你的描述，代课老师的薪水和编制老师薪水区别在哪里？这个问题的回答是，代课老师的薪水是学校发放，而编制老师的薪火是财政发放，而且代课老师的薪水低于有编制老师的薪水，这就是区别，祝好运，

J. 我是一名公办代课老师，学校给我们的工资待遇是基本工资2200,学校要求

你们交纳社保，个人只承担工资的8％，其余部分都应该有单位承担，这是单位的专应尽义务，也是员属工的合法权益，要个人全额承担就是不履行义务，也是侵犯了你们的合法权益，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。