上海社区公务员待遇

❶ 有人了解上海市社区街道管理处，从事接待工作的人待遇怎么样好像不是公务员

我有个好朋友在上海市卢湾区马当路社区街道办事处上班的，现在这个办事处已经是卢湾回区答行政服务中心，她是做社保窗口接待工作的，不是公务员，但是是有事业单位编制的，基本工资不高3000，但津贴补助挺高的，一个月平均收入5000出头，忙起来挺忙，空的时候也挺空的，没什么工作压力，周末双休的，节假日也能休息，福利待遇各方面还是很不错的，她是女的干这行挺好的挺轻松的，虽然在上海不是高薪，但也图个舒服适意吧。码字不容易，望采纳我的回答。

❷ 上海街道公务员待遇如何

硕士。。。研究生就直接给副主任科员待遇。
上海的区、街道一般待遇都是高配的，因为上海是中央直属的副国级城市。

❸ 上海公务员工资待遇如何

您好，领学问问解答：
上海公务员晒收入：
本人上海市公务员，正科级别，博士毕业，每月，过年发800块奖金。
1、收入。上海公务员收入可能是全国最高的了，科员5000+，副科6000+，正科7000+。但是能考进来的普遍都很优秀(非本地生源、非应届生的话必须有硕士学历)，几十比一很正常。对他们来说，这个工资与同班同学相比，根本没有任何竞争力。在上海扣除租房1500，扣除每月车费、杂费500，扣除基本生活费用1500，基本剩余不了多少。对于没房子的外地人来说，很窘迫。养家都谈不上，何谈治国平天下。
2、升职。每年新招的公务员，在区里的处级单位占绝大多数。对这些人来说，从科员到副科，平均大概要7、8年，副科到正科，7、8年算快的。正科到实职副处是看机缘的，能上去的就是小概率事件了。对局级单位来说，稍微快点，科员到副科大概4、5年，副科到正科4、5年，正科到副处大概10年，副处到正处就不好说了，又得看机缘。
3、其他收入。公务员阳光工资后，对小兵来说，根本没有任何灰色收入，而正科级以下干部占上海全体公务员的80%。处级单位的实职正科以上，局级单位的实职副处以上，估计是有些灰色收入的，但是能有多少呢，平均下来5-10万最多了(要知道有很多部门是清水衙门，少有人理的)。算上工资一年13-18万，对比同等级别企业的领导或者私营业主，只能算是小康，谈不上富裕。

❹ 上海街道办事处公务员 待遇（工资 奖金等）一般为多少 希望详细些 谢谢

3k/月左右，年总收入5w——8w之间。

❺ 上海公务员工资一般是多少

上海市公务员收入整体水平较好，入职转正后一年到手薪资大约有12-15万，应届生刚入职大约有12-13万，入职五年后按照级别发放住房补贴，科员级别住房补贴为18万左右，副主任科员住房补贴19万左右。上海市公务员待遇整体水平较好，包括基本工资、津贴和补贴以及奖金，按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴和岗位津贴等津贴，还享受住房、医疗等补贴和补助等。此外，上海市公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

❻ 现在上海市公务员科员大致工资待遇是怎样的

在步知公考社区中看到，有个人刚入职两个月，拿到手的有4000+，公积金有4000。当然，不同的岗位收入也是有所区别的。

❼ 公卫人，安徽公务员和上海社区比较待遇哪个好

公务员肯定比社区更好，社区一般都是没有编制，街道下属社区多数都是些合同工。当然这是站在没有异地。

❽ 上海公务员一般工资多少

国家公务员的工资都差不多，基本工资3000多，各类补助加起来个人的年收入在7万左右，这些事基层公务员，随职务级别的提高收入会有较大的提高 所以要看什么级别的，科员6-8万，科长10-12万

❾ 上海公务员的工资大概是多少啊

您好，华图教育为您服务。
2005年7月毕业于北京的一所不错的大学，毕业前回到家乡上海，和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨，在没有任何背景和关系可以依靠的情况下，也算是过五关斩六将吧，总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上：一个是位列世界500强的美资著名船公司，另一个则是上海某较好的系统的公务员。

最后，父母和男友一致强烈建议我选择公务员，也没太多犹豫，签了。（虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的女孩子，可能更适合外企大公司的工作。

一、基本收入

月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7

（转正后大约在1500-1600,）按1550合计1550*13=20150

月公积金（个人加单位）：212（少的可怜阿）合计212*12=2544

（转正后大概在250左右，合计250*12=3000）

月奖金：1500（上海公务员第一年奖金是半薪）合计1500*12=18000

（转正后基数将变成3000）合计：3000*12=36000

第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7

转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150

二、补贴收入

此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：

每月饭贴：300，合计300*12=3600

每季度车贴：500，合计500*4=2000

元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000

每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500

每年旅游费（报销）：2000

每年健身费（报销）：1500-2000，按1800计

全年全勤奖：6000

全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900

三、非现金福利

非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右
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