建行河北省分行唐山分行待遇怎么样

『壹』 中国银行河北分行唐山支行待遇怎么样具体些。

待遇是一样的，前厅的工作很有挑战性！经常走人的职务！

『贰』 建行待遇问题

省分行、市抄分行、县支行袭待遇差别肯定是比较大的。
1、工资方面：省分行最好，干活不多，还拿高工资，一般员工比县支行的行长拿的还要多。县支行干活最多，工资最低。但也有例外，有的支行所处环境很好，完成存、贷款和其他任务很容易，员工拿的工资就比较高。 省分行、市分行没有任务压力，只要干好份内的工作就OK了。
2、个人发展方面：在省分行提拔较快。在省分行部门只要老老实实勤勤恳恳干个几年，没出什么问题，混个科级是很轻松的，如果再努力点，赶上机会好的话，混个副总经理级以上也是有可能的，但在县支行可能要混一辈子也混不上。

『叁』 和其他银行相比，河北省建行工资待遇怎么样

这要看什么你是派遣工、还是正式工，正式工工资在四大行中靠前

『肆』 建行河北分行的待遇和发展怎么样啊，本人是会计学研究生。

看你在哪一级别了
一级支行科员5-7W一年
我在二级分行（市分行）一年可以拿到8W-11W
一级分行（省分行）12-15W
总行真心不知道了，据说科员一年20W+不包括福利。。哎

『伍』 河北银行唐山分行员工编制分几种各种员工待遇怎么样对公客户经理怎么样有没有前途 谢谢

这个问题比较复杂。现试着简单回答一下：
一般分三小类，两大专类。
一大类：正属式合同工。
这大类中包括两小类：原事业单位、金融企业员工，一般为管理层；和河北银行签订劳动合同的正式合同工，一般为业务骨干和中层经理。
二大类为劳动派遣工。这部门员工和唐山劳动部门签署的劳动协议。
两者差别非常大。
对公客户经理用工性质一般为后者，也有个别业绩突出的转为正式合同工的。目前这一比例增加的比较快!
肯定比较有前途，毕竟进入了金融行业！
先恭喜！

『陆』 建设银行的工资待遇怎么样

您好，中公教育为您服务。
2011年年报显示，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元，较2010年的578.4亿元增长16.31%，2011年员工人均薪酬20.42万元。
员工爆料：
1.建行总的来说不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，我觉得每个部门有每个部门的特点，我之前是在会计部实习，都是一些年纪比较大一些的，在部门里觉得很轻松，和她们相处觉得很温馨，但是在国际部和其他部门就会比较忙一些。
2.内控制度严格，对员工要求较高，长久发展看，建行风险低，比较稳定。压力不是特别大。收入和福利中等偏上。发展定位个人认为较为正确，没有大的政策错误。个人对这个工作较为满意。但如果想快速积累财富可以选择小银行。
3.努力的话还是有比较多的机会的，国有企业存在的官僚风气在所难免，但是个人感觉要看领导，有些领导还是比较亲切的。工作压力大，加班加点是家常便饭，但是有付出也就会有回报。一般要先在柜台历练，至于时间多久经常比较不好说。
4.我当时是一名大堂实习生，感觉在建行里存款任务压力比较大，客户经理需要经常想各种法子达到任务。建行内部是有积分排名的，排名靠前的有奖金，靠后的会扣钱。一般来说工作业绩好的，2-3年左右可以获得晋升，但是一般的话就非常困难，又可以当十几年也还是柜台一个。但是对于有能力的女生来说还不错，先奋斗几年晋升几级，之后就可以安安心心生孩子带孩子。企业总体福利不错，也很安稳，适合人生规划比较稳定的人去吧。
5.建行应届生薪酬福利揭秘
大概收入，也就是所说的7w年薪的构成：
本人8月份加入银行，研究生学历，在分行机关。现在终于对银行神秘的工资有了了解，
以我自己为例，公布如下：
每月应发工资=职级(800)+绩效(2340)=3140，就这么多，全部的。扣四险一金占工资百分比：公积金10%+养老8%+医疗2%+失业
0.5%=21.5%
所以扣3140×21.5%=643.7，还剩2496.3，再扣3块什么大额互助，扣税93，最后剩2400，这就是每月到手的所有钱。多吗?
全年收入估算如下：2400×12=28800，过节费3000，奖金5000，总共到手大概37000，呵呵，真不多，对吧，和同地区其他行业同等学历相比。
不过我又算了一下，单位也要给我从交四险一金，而且比例是公积金10%+养老20%+医疗10%+失业1.5%=41.5%，也就是说每月各种帐户里单位还要给你存3140×41.5%=1303，这部分钱应该也算个人收入吧。每个月还有800左右的房补，这样，一年到不了手里的收入是
(1303+643.7+800)×12=32952，呵呵也是不少了。所以这么算全年所有收入相当于个体一年60000，不知这样算合理吗?
想想不多，细算也不少，加起来7w+
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『柒』 中国建设银行的分行待遇怎么样，和总行比如何

您好，中公教育为您服务。

一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行版更有优势，但也不排除好权的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。

建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。
建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。

在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。

具体参照：国内主要银行薪资待遇。

中国建设银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『捌』 建设银行正式员工待遇如何

建设银行正式员工待遇还是很不错，能到到当地中上的水平。

建行不同支行待遇相差还是比较版大的，权新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。

企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右。

(8)建行河北省分行唐山分行待遇怎么样扩展阅读：

建设银行的工资体系

由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14890家分支机构，在29个国家和地区设立251家机构，拥有员工35余万人。

所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。

如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为10万起，一些员工第一年平均5万起（全国），所以还是很有竞争力的。

『玖』 请问，建行河北分行的待遇怎么样啊，工作地点在邯郸市。谢谢啊！

我是承德建行的，如果你是省行招聘的，那你刚上班一年5万吧。别的什么定向柜员、劳务派遣我就不清楚了，肯定少

『拾』 建行各分行那个省市的分行福利待遇最好

呵呵，福利待遇当然是北京、上海、深圳特区这些大城市喽。本人建行的。