重庆特岗教师工资待遇

⑴ 重庆特岗教师工资何时发

我女朋友也是今年回家乡当特岗教师了，好想她啊，我！

⑵ 一直纠结要不要考特岗教师，希望目前重庆的在职特岗教师能说说目前重庆特岗教师工资待遇

哦好

⑶ 重庆特岗教师的待遇怎样

特岗教师待遇管理
1）、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教内育行政部门与教师签订聘任合容同，合同中应明确规定双方的权利和义务。
2）、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。
3）、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。
4）、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

⑷ 2019年重庆特岗教师工资多少诶

算上津贴、补助等，有3000以上。

⑸ 为什么重庆特岗教师的待遇这么低特岗教师有什么好处啊

政策的牺牲品!
没得话说!

⑹ 重庆开县小学特岗教师的待遇怎么样

待遇和公招的教师工资差不多，还有可能会高一点，因为有一些补助的。

⑺ 重庆特岗教师工资多少

由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘版用期间纳入现行人事管理权制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。

⑻ 重庆丰都特岗教师工资,我去年考上的，今年说涨工资，可是到手的还是1600，想看看其他地区兄弟姐妹的工资情

这是个神马社会，人吃人！ 懂撒

⑼ 重庆特岗教师有不有绩效工资哦

如果你还在认为老师的工资高，你一定要你的孩子去当老师，不然你怎么知道当老师的富！
如果你还在认为老师的工作好，你一定要你的孩子去当老师，不然你怎么知道当老师的好

自1994年1月1日起施行的《教师法》第六章第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。教师法实施14年来，教师与公务员待遇看齐了吗？

这是我国最没有用的法律条文！！！从1994年1月1日《中华人民共和国教师法》开始施行算起，到现在都过去有14年了，按常理这人民教师的合法权益应该得到充分保障了，人民教师的待遇和社会地位也该提高到一个历史新水平了。但是，从今年“两会”期间教师在网上晒自己的工资待遇的结果来看，用一句教师网友自己的话来说，那就是：《教师法》中是教师义务的就执行了，是教师权利的就烟消云散了……

《教师法》中只有这唯一的一条提高教师待遇的条文，其它都是要求教师做这做那的！！！但这样的法律其它条文都能得到执行，只有提高教师待遇这条不能执行，真是可笑！！！这样的法律条文不废除还用来干什么！！！

农村中小学教师的工资，不敢和城区教师相比，更不敢和公务员相比了！！！2007年12月，公务员补发了7个月的什么阳光工资，2008年1月开始执行新工资。羡慕啊羡慕！！！这样一下来，公务员的工资就是教师的两倍了！！！更可悲的是，所有农村中小学教师中的老教师和退休教师的工资都没有刚考取参加工作的公务员工资高！！！可悲啊可悲，教师真是老牛，只会干活，要不然所有教师都象工人一样罢工游行，这个国家会变成什么样呢！！！

物价在涨，我们可以少吃少用，吃便宜的劣质的，穿低档的破烂的！！！可房价在涨，农村中小学教师一个月净收入一千多元的工资还不够买上房子的一个平方！！！我们要住呀！！！一大家人要住呀！！！真是郁闷啊！！！郁闷！！！本想去盖间草房，可地皮费也是让我承受不起，国家也不允许啊！！！

如果你还在认为老师的工资高，你一定要你的孩子去当老师，不然你怎么知道当老师的富！
如果你还在认为老师的工作好，你一定要你的孩子去当老师，不然你怎么知道当老师的好！

⑽ 重庆特岗教师工资待遇是和公招教师一样的吗有同等的福利（五险一金）吗工资一般拿到手是多少呢

看你是哪种特岗教师，如果是地方性招的特岗教师，那么服务期一般是三年，工资版比跟你同期进入的公权招教师可能还要高点（前提是同等学厉情况下），如果是大学生选派里的特岗教师的话，跟公招进的教师差不多，因为我就是选派生进去的，我平时工资比跟我同期进来的公招的同事高一点点，但是最后年终发的绩效工资他们又比我们多点。所以整合起来是差不多的，主要区别是公招的一年后转正，特岗就是服务期满才转正，五险一金我目前是没听说的，好像试用期是没有这些的，我同事只有个医疗保险，我自己没买，选派协议里有个200元的医保，具体的工资数额要看你去的哪个地方，绩效工资是按照当地的经济效益来看的。