东莞移动待遇

『壹』 有谁知道东莞移动公司10086客服代表的工资（待遇和福利）如何

刚进去都不会很理想。以后看你的表现。

『贰』 广州移动客户经理待遇如何（劳务派遣）

电话客户经理是为东莞移动高价值客户提供优质的电话销售服务；制定电话销售计划，回掌握电话销售技巧，工答资大概在2000元以上，根你完成任务指标来定。详情请登陆东莞移动官方网站http://career.gd.chinamobile.com了解

『叁』 东莞移动与联通待遇比较

移动的待遇比联通好。

『肆』 听说中国移动公司东莞招聘

校园招聘结束了吧？

广东移动客服（东莞）中心在进行招聘

详细招聘信息可以参考各沟通100服务厅张贴的招聘海报

『伍』 移动公司正式员工待遇

A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生； C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理； B类：除了A和C，其他的属于B类。 待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。 转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到1700-1800左右。 然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。 移动公司的具体待遇问题： 在移动工作的收入及福利主要有：基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。(话费补贴C类每月100-200元 虽然现在移动公司说的是同工同酬，但实际上B和C类员工与A类员工的收入是没法比的。 简单的来说员工分为编制工和合同工。编制工就是正式工。合同工也就是临时工。 员工待遇自然不同。一般来说。又分为营销部，服务厅（前台）。大客户部和呼叫中心。 晋级都是编制工才有的，也就是岗位级。包括岗位工资和岗位津贴。同时按照级别不同补助和福利都是按照响应标准来划分的。一般员工都是按照工龄年限、文化水平来决定工资的。级别是按照你的工龄和技工水平来决定。

『陆』 中国移动东莞分公司----待遇

A类是永久正式工,是原先老邮电系统出身的员工,现在三大运营商里很少了内,有也是40岁以上的人了,这类人大容部分都可以休息但仍要给予工资.
B类是正式合同工,是三大运营商直接聘用的员工,一般由运营商从全日制重点大学中招收应届毕业生
C类是劳久派遣员工,即临时工.一般现在运营商聘用的大部分都属于此类,一般从事客户终端维修,营业厅,文秘,综合,客服,前台等工作
我以前在我们省的移动做过，但是我是C类是劳久派遣员工,这个事和人才市场签订的合同，工资也就是1000多一些，但是福利有 B类是正式合同工这个事和移动的人事部门直接签的合同，工资也就是2000到5000不等因为有奖金，根据级别定，A类是永久正式工这个现在很少了基本上是内部名单，月工资5000网上，好的一年基本上15万以上，不算相当好的福利，水电保暖费等等

『柒』 请问中国移动集团客户经理这个职位做起来容易吗

中国移动杭州分公司是中国移动通信集团浙江有限公司下属的一个市级分公司，负责杭州地区移动通信市场营销、客户服务、工程建设、运行维护等工作。公司是一家专注于提供移动通信业务的运营商，向客户提供优质的移动通信语音、数据、IP电话和多媒体等业务，已形成“全球通”、“神州行”、“动感地带” 等领先客户品牌以及“品质100”服务品牌，同时在全国率先提出并实施“以移动信息化推动国民经济和社会信息化”的战略构想，向企业客户提供移动办公助理等企业级产品，定制移动信息化解决方案。
近年来，公司先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”、“全国优秀质量管理小组”、“全国用户满意电信服务明星企业”、“中国移动企业文化三星级示范点”以及省、市文明单位、省、市模范集体等百余项***、省、市级荣誉称号。
面向未来，公司以“创无限通信世界，做信息社会栋梁”为使命，打造卓越的运营体系，构建卓越的组织，培育卓越的人才，实现从优秀到卓越的新跨越。
现特委托浙江外服招聘正式编制员工：
任职要求：
1、35周岁以下，品德优秀，身体健康；
2、市场营销、工商管理、数据及互联网、通信等相关专业全日制高校本科（不含以民办机制运作的高等院校或民办二级学院【独立学院】，以及成人高等教育），英语CET-4 425分及以上。
3、具有较强的学习能力和接受能力，有韧性和开拓精神，具有良好的团队合作能力，愿意接受挑战。
4、有较强的技术和商务沟通能力，能够快速理解思路并挖掘客户需求。
5、3年以上客户经理工作经验，具有电信运营商营销工作及政府行业营销经历和营销资源者优先。

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岗位职责：
1、根据公司政策和业务发展战略，完成业绩目标；
2、定期拜访客户，维持良好客户关系
3、积极开拓市场及开发新客户；
4、及时捕捉市场信息,为公司提供合理化建议。
任职要求
1、中专以上学历；
2、1年以上营销工作经验，有电信移动客户工作经历者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识；

职位性质:
全职

薪资待遇:
6000-7000元/月

福利亮点:

『捌』 东莞中国移动10086客服的工资待遇如何

呵呵，按星级复算的 1-6星，工资制1400-3000+
一天7.25个小时 一个月修6天，一次双休，4次单休，休息时间很多。
只要业绩正常，不被投诉一个月2K 还是有的 给买五险一金。 进去前2个月培训，工资给1400，
我朋友在里面 ，这些熟得很。如果你真想往客服这块发展还真得去里面锻炼下。

『玖』 东莞移动客户经理待遇是怎么样的呀

东莞市景鸿物业管理有限公司(简称东莞景鸿公司)成立于1999年，是中国移动通信集团广东有限公版司东权莞分公司(简称东莞移动公司)以及中国移动通信集团广东有限公司客户服务（东莞）中心的长期业务合作伙伴。
只是合作伙伴而已，这个跟移动客服经理没关系，不要误会了