西藏三支一扶待遇
A. 三支一扶工资待遇是怎样的一个月可以拿多少钱
“三支一扶”的待遇为每人每月2200元，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。
“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。
重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。
(1)西藏三支一扶待遇扩展阅读：
有创业意愿的“三支一扶”大学生，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。
B. 西藏当三支一扶的有吗待遇如何
西藏目前是有三支一扶的
最新的公告发布时间为2017年12月26日
点击查看：《
2017西藏高校毕业生“三版支一扶”招募权300人公告
》
三支一扶相关政策：工资当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的，中央财政也会进行补贴，西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。
C. 西藏三支一扶工资涨了什么时候执行
楼上的你是怎么说话的，还有人性吗？你不是兽医就是搞水利等相关专业的回吧。站着说话不腰疼啊答。现在西藏公务员当中最委屈的是学管理的。那里都不招人，只能考公务员和老师，也不能考专业的，所以感觉真的很不舒服。能考专业的就考个40分就够了。学管理的和专业比较偏离的就算考个70、80分都考不上啊。最后当个三支一扶，学历最高但是在单位发工资时连个考30、40分的考生都不如。所以请组织多多考虑在基层工作的“三支一扶”大学生。如果可以话不要再按地区招人，不然报错地区，后果不堪设想。还是和以前07、08年一样统考，择优录取。自治区统一在安排分配各地区吧，求求你们了。
D. 有没有哪位近几年在西藏参加三支一扶啊想具体问下待遇补贴的事情，请哪位好心的人士帮帮忙。。谢谢。。
西藏“三抄支一扶”人员袭在服务期间可以参加当地的符合各类专业技术报名资格条件的考试;享受团
体人身意外伤害保险、附加意外伤害医疗保险和疾病住院医疗保险。参保经费由自治区财政厅承担，并对承保机构实行政府采购;自治区政府鼓励“三支一扶”人员
参加各项社会保险和城镇职工医疗保险;生活补贴标准从原来的二类区1100元、三类区1200元、四类区1300元上调为二类区2800元、三类区
3000元、四类区3300元。服务期满一年以上且年度考核或服务期满考核合格的“三支一扶”人员，在进入党政群机关、事业单位和国有企业单位后，其服务
期限计算为工龄，并落实社会保险等的接续;对年度考核为优秀等次的“三支一扶”人员，给予一次性奖励500元;对服务期内连续三年考核为优秀等次的“三支
一扶”人员，给予一次性奖励1000元。复习考试可用“三支一扶考试备考教材”
E. 西藏三支一扶和，农村振兴待遇哪个比较好一点
无论是三支一扶还是农村振兴，其实都属于扶贫政策当中的重要的一环，你选择哪一个进行工作都是非常好的，而且都证明你是一个非常有为的青年。
F. 三支一扶的待遇情况是什么样的
2020年山东三支一扶工作计划尚未发布，但在《2019年高校毕业生“三支一扶”计划内实施工作的通知》容中明确指出：自2018年9月1日起，中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助;中部地区按每人每年2.4万元给予补助;东部地区按每人每年1.2万元给予补助。中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。
另外，在空岗空编的前提下”，每个乡镇有2个岗位用于高校毕业生“三支一扶”招募计划，服务期满且考核合格后直接入编！
综上所述，山东三支一扶的待遇还是不错的，想要报考的同学不要犹豫啦，把握机会，早点准备2020年山东三支一扶考试吧。
G. 西藏三支一扶服务期间要买五险一金吗
五险即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，是肯定要给你买的。但是住房公积金不一定有，具体请咨询当地你们所签署的单位(关于三支一扶服务协议合同)。
H. 西藏三支一扶好吗
三支一扶就是到最偏远环境罪恶略的地方工作，工资不高而且三年不能考公务员。如果你有能力就明年考第一批把~ 饿 应该是
I. 三支一扶的待遇怎么样工资是多少啊
（一）招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元；新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。
（二）“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。
（三）服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续，支教、支医的，原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员，不再实行试用期。
（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。
(五)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
（六）服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。
（七）“三支一扶”大学生服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。
（八）服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）政府人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。
（九）有创业意愿的“三支一扶”大学生，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。
（十）对灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。
(9)西藏三支一扶待遇扩展阅读
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
2006年2月25日，中央组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”，实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
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