郑州恒博物业工资待遇

⑴ 恒博物业一月份工资要到2月多少号发

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法版；如果公司拖欠工资，劳动权者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑵ 深圳市恒博物业郑州航空港区分公司，属于国企还是私企有没有五险一金

国企，公司依法为员工缴纳五险一金。

⑶ 刚来到郑州，想找份相对稳定的工作，请问恒博物业的警卫怎么样真的像他们宣传的那样吗想入职。

说拉黑的都是黑中介吧？不要误人子弟！富士康没加班的话真心不挣钱，还辛苦还受气，警卫比线上工舒服多了好吧？工资也不比富士康少，富士康不倒闭，恒博物业就不会倒闭，爱信不信。

⑷ 郑州恒博物业拖欠工资不给怎么办我在郑州恒博物业上班一年了，一月份的工资上了一整月，二月一号发了底

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、回克扣工资劳动者可以打12333电话投答诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑸ 我在新郑富士康辞职了，然后进了恒博物业做了大概7天自离走了，没要工资，请问我会被拉黑吗富士康...

你好，我是在新郑富士康做招聘的，你这个情况我比较了解。如果你在恒博做的是保安的话，你已经被富士康除名了，永远都进不去的。如果在恒博做的是其他工作的话还可以进。

⑹ 恒博物业和富士康

做警卫很辛苦的，工资一个月两千八到三千五左右，夏天还好，冬天很苦，吃内饭在岗容上吃不能像富士康员工一样去外面吃，冬天饭送岗上都不热了，去洗手间或打水要有人顶岗才能走，要是顶岗及时还好，顶岗不及时急死不能走，就这点是最不好的

⑺ 恒博物业待遇好不好有没有保障是正规的大公司吗

我是从富士康出来来到恒博物业的，感觉像是给富士康打辅助，干了2年了，还行吧，比富士康强，富士康不给加班就歇逼。
深圳市恒博物业管理有限公司成立于2007年，公司注册资本3000万，是一家综合型物业公司。现为深圳市物业管理协会会员，拥有国家一级物业管理资质、保安从业管理资质、环卫作业清洁服务资质、虫害消杀资质。目前员工1.3万人，其中保安1.2万人、清洁绿化1千人、机电维保3百余人。自成立后之始便推行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系，依托严密的智能化操作和管理系统，凭借杰出的安保队伍和迅速高效的危机公关处理能力，连续多年为世界500强企业提供全面的物业管理和社区公共秩序的安全防范服务。经过多年的发展，目前己在全国形成以深圳为总部，郑州、济源、鹤壁、菏泽、太原、重庆、衡阳、成都、惠州、海南为分支机构的辐射发展格局，并致力于成为当地物业管理行业的助推器。
诚聘岗位
富士康安检员、押运、交通协管、关务协管、指挥中心文员、监控中心文员、办公行政文员、宿舍管理员、警卫员、电工若干名。
薪资待遇
1.入职第一个月底薪1600；
入职第二、三个月底薪1700；
入职第四个月及以上底薪1800
2.每月加班最少88个小时，
3.
每个月休息8-10天，
4.
夜班每天补助4.5元
5.满6个月每月补助100元
6.特殊岗位每月补助300元
7.每月综合收入3500-4500元
8.公司依法为员工缴纳五险一金

⑻ 恒博物业靠谱吗看起来待遇挺好的，活感觉也轻松啊！有没有在恒博工作的这个公司正规吗

底薪2030. 一个月休息8/9天，工作的话是很轻松。 不包吃，吃要自己掏钱。 入职的时候还要在训练场培训几天。前几个月工资大概4000左右，3个月后就只有3500左右了，因为要扣社保什么什么保的…3500自己一个月吃下来也就只有2000多了，不过上班很轻松。休息的8/9天可以在富士康里面找找日结的工作，一天也能有150左右。

⑼ 在郑州恒博物业第二个月不想干了把工装退了,上月拖欠的工资会发给我吗,

拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局内监察大队投容诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。