碧桂园人事专员待遇

A. 我想做人事，房地产公司招聘人事专员，让我去面试，要不要去呢

去呗！干嘛不去呀？不面试怎么知道彼此合不合适？可以先用“天眼查”查一查他们公司的实力怎么样？正规不正规，去看看就知道了！祝你找到一个高薪又轻松的工作哦！

B. 碧桂园行政助理待遇如何

薪水2-4K/M 。 行政助理事情做的比较大。

行政助理主要是协助行政经理开展内工作，工作内容较多元化，但容较基础。
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

你参考下，可能不会全部都有做 。

C. 京东方人事专员待遇怎么样

我是京东抄方的，这个是京东方各个所属公司招聘信息，希望有所帮助http://special.zhaopin.com/bj/2010/boe090267/index.html
人事专员 因为这是国企，该有的待遇都有，标准工作日，工资在2300左右（工作年限相关）

D. 人事专员底薪4800综合下来大概月收入多少

除了提供您的底薪之外，
还要提供你的加班费各项补贴，
才能计算你月收入大概多少。

E. 人事专员的工资为什么都挺高

实际上很多都不高，除非做到高级经理，但是人事专员要求专业和知识量要求高

F. 碧桂园工资待遇是怎样的

碧桂园工资待遇，在职朋职业圈上已有1283位圈友现身分享，根据网友分享统计，碧桂园平均工资为10806元/月，其中25%的工资收入位于区间9000-12000元/月，21%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，碧桂园年终奖平均115382元。 碧桂园员工分享说：半年-一年，10%，体系较完善，确定薪酬架构和标准。根据总部的回复和批示，将公司各个领导层人员、部分骨干员工以及新员工代表等召集起来，就当前公司存在的一些现象和如何改善听取大家的意见和建议。提前做的工作就是有些数据性的整理和汇总，有理有据更有说服力。通过讨论至少确定下来薪酬结构怎样设定，哪些因素在薪酬中要予以体现，结合外部同行的情况以及企业能承受的现实来大体确定下不同岗位人员的薪酬范围。
无房补 无交通补助 公积金一个月个人加公司部分一起400 体检每年300 中秋有一盒月饼 有餐补按实际出勤21一天 有职称补贴 初级100 中级200 高级/注会400 因全年预算指标定得很高 人工卡的很紧基本三年左右不会有调薪 报销卡的很严市内出差或出差超标准都是自己贴
在碧桂园工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
在碧桂园工作的人4%的反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
公司的薪酬体系还算完善吧，工资大概是1年会涨一次，分岗位，我在的那个岗位涨的并不多，也就几百吧，但升职后涨的会多一点。
公司有年终奖 财务属于职能部门，年终奖一般是三到四个月月薪 年终奖过年前会发 公司有年终奖 财务属于职能部门，年终奖一般是三到四个月月薪 年终奖过年前会发

在碧桂园工作的人27%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,29%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
岗位晋升比较困难，招聘岗位分为招聘专员，主管，助理经理，副经理，经理，以及助理总监，副总监，总监等。晋升很难。招聘专员薪酬5000到8000/月，经理级10000到20000/月，职级不一样，薪资也不一样。

G. 请问碧桂园高级/人力资源专员（数据分析方向）岗位福利和待遇

北方3000以上，工资跟经理面议的，一般五天，会有加班。房地产行业哪有不加班的，住房公积金回有的。你这答个问题问的不太好，工资待遇跟区域有关的，我可以告诉你一个很好的方法，去查你要去的地方的薪资水平，那个水平基本上是准确的，我在很多地方验证过，挺准。方法：去智联招聘，注册后，有个薪酬调查的，薪酬查询器，你把你要去的地方输入进去，行业，职位，然后查询就能出来，上面的数据我已经验证过了，挺准的。
你可以直接打电话问一下公司的人事，如果你已经接到他们的通知，有电话的话，就直接问，来工作的问一下工资、公积金、福利待遇的很正常，主要比基本工资，和项目提成，其余的都差不多，都是小钱。

H. 进了一家地铁公司做人事专员，但是工资一个月才4500,觉得待遇有点接受不了，我该去吗

我认为不应该去。跟你说下我得经历。大学毕业拿5000一个月工资。感觉低，做的内累不说还受容气。心里特别烦躁，但忍下来了慢慢的工资越来越高能力有所提升。但心气还有。接着下一份工作没有超过4000的而且还是税前。知道社会大哥一个个大嘴巴子打的我一个，当初带领80几人毫不费力的人。自认为人才。默默地认了。现在还在挣扎当中。但我知道我的实力是多少。我有几斤几两。因为当初的历练我成长了很多也学到了很多。 如果没当初也不一定有我现在的思想。不知道你处在人生第几节段，但我得一点建议请采纳。 来自职Q用户：李先生
年龄？学历？税前税后？有没有什么资格证？ 来自职Q用户：蔡女士

I. 请问碧桂园高级/人力资源专员（数据分析方向）岗位福利和待遇

北方3000以上，工资跟经理面议的，一般五天，会有加班。房地产行业哪有不加班的，住房公积金有专的。你属这个问题问的不太好，工资待遇跟区域有关的，我可以告诉你一个很好的方法，去查你要去的地方的薪资水平，那个水平基本上是准确的，我在很多地方验证过，挺准。方法：去智联招聘，注册后，有个薪酬调查的，薪酬查询器，你把你要去的地方输入进去，行业，职位，然后查询就能出来，上面的数据我已经验证过了，挺准的。
你可以直接打电话问一下公司的人事，如果你已经接到他们的通知，有电话的话，就直接问，来工作的问一下工资、公积金、福利待遇的很正常，主要比基本工资，和项目提成，其余的都差不多，都是小钱。