岚山统计局待遇

1. 县级的统计局的公务员工资待遇是多少啊我是指刚上岗的和已经转正通过录用期的公务员

首先我们先了解一下公务员工资的构成：
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
这样看下来，公务员的工资构成还是很丰富的，也并不是十几年如一日的，且公务员工资结构还将会持续完善优化，担心将来薪资问题的同学可以松一口气啦！

2. 统计局待遇怎么样

我就是在市里的统计局工作，公务员一般扣完之后三千多点。现版在阳光工资之后，各个权部门工资都从差不多。需要提醒你的是，统计局的整天很忙，很累的。
统计学专业在统计局还是比较有优势的，一般分在综合科，负责GDP核算工作。

3. 统计局工作怎么样

市级统计局属于市政府工作部门，是财政全额拨款的行政单位。薪资待遇是公务员待遇。其主要职责：

（一）贯彻执行国家统计制度和统计标准，拟订全市基本统计制度和统计规划，指导全市统计工作。

（二）组织实施全市国民经济核算制度和全市投入产出调查，核算全市及辖市区地区生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理辖市区国民经济核算工作。

（三）起草地方性统计规范性文件，监督检查统计法律法规的贯彻落实，组织实施对辖市区政府及相关部门和单位的统计检查、对辖市区统计工作的统计督查和对统计调查对象的统计监审，依法查处重大统计违法行为。

（四）会同有关部门拟订重大市情市力普查计划、方案，组织实施全市人口、经济、农业等重大普查，汇总、整理和提供有关市情市力统计数据。

（五）组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、运输邮电业、仓储业、计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业，房地产业、租赁和商务服务业、技术服务和地质勘查业、水利和环境及公共设施管理业、居民服务和其他服务业、社会福利业、娱乐业以及公共管理与社会组织等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供地质勘查、旅游、金融、科技、教育、文化、卫生、体育、社会保障、公用事业等全市性基本统计数据。

（六）组织实施基本单位、能源、投资、消费、价格、收入、人口、劳动力、社会发展等基本状况的统计调查和反映社情民意的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、房屋、环境保护、对外贸易、对外经济、财政、税收、就业、妇女儿童、基本单位登记注册等全市性基本统计数据。

（七）组织辖市区及各部门的经济、社会、科技和资源环境统计调查，统一核定、管理、公布全市性基本统计资料，定期发布全市国民经济和社会发展情况的统计信息，组织建立服务业统计信息共享制度和发布制度。

（八）组织实施全面小康监测、科学发展评价考核监测统计方面的工作。 对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向市委、市政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。

（九）依法审批或备案各部门统计调查项目、地方统计调查项目，指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设，组织建立服务业统计信息管理制度，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估，依法监督管理涉外调查活动。

（十）建立并管理全市统计信息化系统和统计数据库系统，组织制定辖市区以及各部门统计数据库和网络的基本标准及运行规则，指导全市统计信息化系统建设。

统计局是国家法定的负责数据统计的政府职能部门，是贯彻执行《统计法》的主体机关，担负着国家人口普查等重大普查、调查任务，任务具体而明晰，责任艰巨而重大。而且，各级财政机关都必须给予必要的财力保障，经费充足，是个不错的部门。

4. 统计局待遇怎么样

公务员一般扣完之后三千多点。现在阳光工资之后，各个部门工资都从差不多。需要提醒你的是，统计局的整天很忙，很累的。

5. 县级统计局的待遇是怎么样的

公务员待遇不同省份的工资水平有差异的，大概与当地消费水平基本持平略偏高些，统计局虽专然在属大众眼里是清水衙门，但其实待遇和其他部门是差不多的。你刚考上公务员，如果是刚参加工作，第一年拿的是实习工资，但是也大概是科员级别的工资水平。具体发多少你可参考一下你们单位科员级拿到的工资水平。

6. 请问统计局工作辛苦吗,待遇怎么样,我想考市统计局的事业编

统计局的工作并不辛苦，待遇也非常好，所以你可以考虑到统计局去工作，因为这边的工作确实非常的舒服的，而且待遇非常好

7. 大家知道统计局公务员的待遇这么样吗偶被录用啦！想知道一下

1、首先，祝贺你被统计局录用为公务员。2、公务员工资待遇的好坏不是按单位来定内的，容它是按照《公务员法》规定执行的。3、在《公务员法》颁布以前，公务员的工资由四个部分组成：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。今年1月1日施行的《公务员法》规定后，公务员工资包括级别工资和基本工资两部分。 另外，公务员工资还包括：四个法定节假日的过节费、多出一个月的工资（全年13个月工资）、年终奖。

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8. 统计局这个单位怎么样，具体是做什么的，在这里工作会有什么发展潜力吗

还行，有统计项目的时候会有项目经费，那时候津贴多，待遇会好点。

9. 请问一个中型城市的区级统计局公务员的待遇

1、有的是公务员，抄有的不是公务员袭。
2、待遇应该算是还可以的吧，具体多少视当地生活水平而定，不过不管怎么说，公务员的工资在当地应该能在平均水平偏上一些吧，不然不会那么多人争着去考公务员的。
3、不能算是最好，也不能算差，其实很多局都差不多
4、实权其实也是和你的职位相关，不管在哪个单位，如果你就是一个最底层的，那肯定没什么权力，如果你是局长的话，在再差的局也是有一定实权的。
5、分很多编制，你参加公务员考试进去是行政编，参加事业编考试进去时事业编，还有合同工和工勤编，所以不一定是公务员。
6、待遇应该看这个区财政的情况吧，如果如你所说的中型城市，到手2000还是差不多的。
7、中下等，没有实权的清水衙门，整天坐那编数吧你就。
8、没有什么实权，和文化局差不多。

10. 统计局公务员待遇如何

统计局综合科比较好，主要负责GDP核算工作。

统计局公务员的工资规定：

一、基本工资

办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

(10)岚山统计局待遇扩展阅读：

办事员三周年按科员对待、科员五年按副科级对待、副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待、副处级十周年按正处级对待、正县级十五周年按副厅对待、副厅级二十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定、大专以科员确定、本科以副科级确定、硕士以正科级确定。