招聘系统维护员

❶ 公司招聘网络维护员的考试题

已发 请查收

❷ 收费站招系统维护员主要做什么如果参加收费站系统维护员笔试考试。主要考那些内容

维护工作都是机电维护

高速公路收费站人员招聘考试不属于公务员考试，人员招聘基本是内定的，考试只是走一个形式而已。

考试内容：

高中语文、数学、时事政治，题目相对简单，时事政治看一看《半月谈》 比较好

面试会看身高、长相、站姿坐姿、语言表达能力
没关系考也白考，那只是形式而已。
参考资料：

你先要了解一些交通常识：
高速公路的特别规定
第七十八条 高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时120公里，最低车速不得低于每小时60公里。
在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里，其他机动车不得超过每小时100公里，摩托车不得超过每小时80公里。
同方向有2条车道的，左侧车道的最低车速为每小时100公里；同方向有3条以上车道的，最左侧车道的最低车速为每小时110公里，中间车道的最低车速为每小时90公里。道路限速标志标明的车速与上述车道行驶车速的规定不一致的，按照道路限速标志标明的车速行驶。
第七十九条 机动车从匝道驶入高速公路，应当开启左转向灯，在不妨碍已在高速公路内的机动车正常行驶的情况下驶入车道。
机动车驶离高速公路时，应当开启右转向灯，驶入减速车道，降低车速后驶离。
第八十条 机动车在高速公路上行驶，车速超过每小时100公里时，应当与同车道前车保持100米以上的距离，车速低于每小时100公里时，与同车道前车距离可以适当缩短，但最小距离不得少于50米。
第八十一条 机动车在高速公路上行驶，遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度气象条件时，应当遵守下列规定：
(一)能见度小于200米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯和前后位灯，车速不得超过每小时60公里，与同车道前车保持100米以上的距离；
(二)能见度小于100米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯和危险报警闪光灯，车速不得超过每小时40公里，与同车道前车保持50米以上的距离；
(三)能见度小于50米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯和危险报警闪光灯，车速不得超过每小时20公里，并从最近的出口尽快驶离高速公路。
遇有前款规定情形时，高速公路管理部门应当通过显示屏等方式发布速度限制、保持车距等提示信息。
第八十二条 机动车在高速公路上行驶，不得有下列行为：
(一)倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车；
(二)在匝道、加速车道或者减速车道上超车；
(三)骑、轧车行道分界线或者在路肩上行驶；
(四)非紧急情况时在应急车道行驶或者停车；
(五)试车或者学习驾驶机动车。
第八十三条 在高速公路上行驶的载货汽车车厢不得载人。两轮摩托车在高速公路行驶时不得载人。
第八十四条 机动车通过施工作业路段时，应当注意警示标志，减速行驶。
第八十五条 城市快速路的道路交通安全管理，参照本节的规定执行。
高速公路、城市快速路的道路交通安全管理工作，省、自治区、直辖市人民政府公安机关交通管理部门可以指定设区的市人民政府公安机关交通管理部门或者相当于同级的公安机关交通管理部门承担。
第五章 交通事故处理
第八十六条 机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。
第八十七条 非机动车与非机动车或者行人在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，且基本事实及成因清楚的，当事人应当先撤离现场，再自行协商处理损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。
第八十八条 机动车发生交通事故，造成道路、供电、通讯等设施损毁的，驾驶人应当报警等候处理，不得驶离。机动车可以移动的，应当将机动车移至不妨碍交通的地点。公安机关交通管理部门应当将事故有关情况通知有关部门。
第八十九条 公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报警，应当及时赶赴现场，对未造成人身伤亡，事实清楚，并且机动车可以移动的，应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场，恢复交通。对拒不撤离现场的，予以强制撤离。
对属于前款规定情况的道路交通事故，交通警察可以适用简易程序处理，并当场出具事故认定书。当事人共同请求调解的，交通警察可以当场对损害赔偿争议进行调解。
对道路交通事故造成人员伤亡和财产损失需要勘验、检查现场的，公安机关交通管理部门应当按照勘查现场工作规范进行。现场勘查完毕，应当组织清理现场，恢复交通。
第九十条 投保机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，由公安机关交通管理部门通知保险公司。
抢救受伤人员需要道路交通事故救助基金垫付费用的，由公安机关交通管理部门通知道路交通事故社会救助基金管理机构。
第九十一条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
第九十二条 发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。
当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。
第九十三条 公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。
第九十四条 当事人对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。
对交通事故致死的，调解从办理丧葬事宜结束之日起开始；对交通事故致伤的，调解从治疗终结或者定残之日起开始；对交通事故造成财产损失的，调解从确定损失之日起开始。
第九十五条 公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10日。调解达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解书送交各方当事人，调解书经各方当事人共同签字后生效；调解未达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人。
交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律的规定执行。
第九十六条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人向人民法院提起民事诉讼的，公安机关交通管理部门不再受理调解申请。
公安机关交通管理部门调解期间，当事人向人民法院提起民事诉讼的，调解终止。
第九十七条 车辆在道路以外发生交通事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照道路交通安全法和本条例的规定处理。
车辆、行人与火车发生的交通事故以及在渡口发生的交通事故，依照国家有关规定处理。

❸ ERP管理系统维护人员工资待遇好不

ERP管维在三个方面有不同工资待遇:
1.大型系统供应商，月入可6,000-15,000
2.系统使用者，3,000-6,000
3.合约维修者，5,000-50,000

❹ 网络维护人员一般工资多少

网络管理员招聘薪酬待遇地区排名

网络管理员具体做的事情：

1、公司计算机软专硬件的日常维属护及管理；

2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复；

3、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决；

4、设备和软件的安装；

5、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理；

6、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行；

7、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；

8、熟悉弱电系统：广播、监控、红外线报警、门禁，考勤等系统维护；

数字集团电话主机配置和维护；

9、熟悉倚天中文平台下的系统配置和维护；

10、协助全公司电脑及周边设备的采购，小型应用软件的采购；

❺ 招聘计算机应用和网络技术维护员主要考什么

据我推测：
1.智商测试
2.专业内容测试，例如：
（1）IP的分配和利用技巧
（2）WIN系统专和UNIX系统配置服务器和配置交换机防火属墙常识和操作
（3）网络拓扑常识和技巧
（4）底层维护操作，例如水晶头的线序，网线布线的常识和技巧
（5）基本的网络安全知识
3.工作态度测试（这个可能比前两个测试更重要，而且很难猜测他会来怎么考你）
你能去面试这个职务，说明你的常识肯定是没问题了，多看看技巧，会令考官对你刮目相看，那天早点儿睡，当天状态好一点儿，反应快，这对智商题和工作态度测试都有好处。

祝好！

想要题其实好说，你给我个邮箱，这上面给你划题也太不现实了啊。而且公司考核有公司的现状在里面反映的，如果可能你尽量告诉我是干什么行业的公司。

❻ 帮我招聘，需要系统维护工作人员，杂子选人提出你的用人思想与方案

我想你对人事招聘这一块不是很了解，所以你才会问这个问题。你要先确专定这个岗位属的工作内容及工作要求，然后确定符合这个岗位人员的要求是什么。这样你就能确定大概要招怎么样的人员，才能胜任这个岗位。
但具体在面试过程中需要问及的问题，你需要自己再考虑一下，先作这方面的准备。

❼ 系统管理员 具体招聘要求

计算机或相关专业本科以上学历，二年以上大型网络公司系统管理、网络管理专或数据库管理工作经属验及安全防护经验；
* 基本的Linux 和Windows 的管理技巧及经验，包括shell script或者 perl script的简单程序编写
* 有安装及配置Linux 和 Windows 服务器的经验
* 熟悉Oracle、mysql、mssql等数据库，具备解决数据库问题能力；
* 有Apache（1.x/2.x）及 ISS 的配置及维护的经验
* 有解决系统或内核级别的配置问题的经验
* 有在Linux下支持 POP、IMAP、FTP、SSH、HTTP and SSL 服务的经验
* 掌握基本的网络使用知识, 包括使用 ping 及 traceroute 等基本工具来分析网络问题
* 具有分析复杂问题，解决复杂问题的动手能力。
* 有良好的工作态度与团队合作精神，能在压力工作。

❽ 单位招聘网络管理员一般都要求哪方面的要求（详尽）

共3个方面的要求
(1)服务器软件方面管理经验
.
1. 能够熟练操作window服务器(特别是windows2003服务器)，能够具备正确安装和配置服务器安全；
2. 对iis与MSsqlServer安装配置管理非常熟悉 3. 数据库日常管理、定期数据归档
4. 能检查与处理针对企业网站及服务器的挂马，SQL注入，DDOS攻击，可以与程序员配合解决针对网页服务器及企业网站的各种不安全问题。
5. 能利用工具对服务器系统进行性能监控，能分析服务器上网络应用的瓶颈并提出建议 6. 熟悉系统补丁测试和安装，熟悉各类服务器漏洞的反向测试手段及工具。 7. 能安装配置服务器的杀毒软件与软件防火墙，懂得设置各种防火墙策略。
(2)服务器硬件方面管理经验
1. 熟悉网络知识，熟悉计算机软硬件维护，熟悉交换机及路由器设置；
2. 持有MCSE或MCITP或CCNA/CCNP证书者且具有一定工作经验者优先录用
3. 熟悉各种网络设备，对路由、交换、硬件防火墙等网络设备的安装配置熟悉；精通网络安全及防黑技巧
4. 能独立对计算机硬件和网络的一般故障进行检测和排除；

(3)局域网管理经验
1. 有公司局域网管理经验，可以提出并执行面向安全与便利的公司局域网管理方案，有局域网的防毒防马经验。
2. 熟练掌握 Win2003 Server 域环境下的权限设置和策略的管理技巧。懂得使用各类局域网管理工具。
3. 熟悉windows单机系统，负责机算机硬件管理维护
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网络管理员日常工作职责

.具体负责公司网页服务器机房硬件软件的建设、技术维护； .负责维护网站中心机房服务器及其网络和办公局域网络安全；
.机房的软件硬件性能监控，提出各类建设要求，确保公司服务项目运转正常 .负责计算机中心机房的数据安全工作，严守公司及相关单位的秘密；
.参与企业信息化建设，提出合理化建议并参与系统的构建、维护或技术支持； .严防计算机病毒入侵，做好各种预防工作；
.为公司各部门提供工作IT相关的安装、维修维护和培训工作；

❾ 软件维护人员(系统维护人员)需具备什么条件

能力/素质要求：
1.计算机或相关专业；
2.具有一定的计算机软、硬件知识版，能够诊断、独立分析权、排除常规IT及网络环境问题；
3.具有良好的沟通和协调能力，具备很强的服务意识和耐心，善于倾听；
4.具有极强的责任心，工作积极主动，良好的团队协作能力；

❿ 有没有用雷石ERP系统的KTV招聘系统维护人员的

我以前就是雷石公司的！有什么问题可以问我！ERP这块都懂！！