全网职业招聘信息管理系统

㈠ 免费的招聘管理系统有哪些

招聘平台有智联 BOSS 前程 点豹抢单 猎聘 ，一般都是要收取多少的费用啦，如果都是免费 人家怎么运营经营是吧 现在的东西都是这样 都是带有利益关系的 是吧

㈡ 招聘管理系统哪款好用

看什么系统更适合你吧。在不给工作带来负担的前提下，适合自己情况，能处理手头回业务的。

比如说，答团队没有系统经验，要上系统，那除了功能之外，还要考虑系统推进，然后再看功能对比。如果是已经很规范化运行的团队，那选择系统，就只要考虑功能就行了。

前者我会推荐极招聘，比较轻量级的招聘管理系统，后者推荐北森，全流程系统做的真的很棒。

举个例子，用户A，需要解决企业人才库，简历汇总、共享，筛选、搜索等问题，那么极招聘是适合的：

• 简历解析、数字化管理

• 自定义制定招聘流程

• 面试官协作跟踪

• 基础的招聘报表分析

再一个例子：用户B，需要通过系统完善招聘环节各流程的协作管理，提升企业绩效，此时，选择全流程的北森更为合适：

• 雇主品牌运营：招聘门户、微官网

• 多重角色的线上管理和协同

• 管理候选人的offer以及到岗流程

用户A与用户B的需求不同，选择的产品不同，完成的功能不同，所以，还是具体问题具体分析鸭

㈢ 招聘管理系统怎么选择

目前使用招聘管理系统的企业越来越多，薪人薪事中的招聘模块，是基于专门的招聘内管理流容程，研发出来的？新招聘管理方法，系统不仅打通了招聘的各个环节，同时还实现了招聘过程无纸化，招聘结果数据化。薪人薪事招聘数据统计渗透到招聘的各流程中，从简历收集到推荐-面试-录用-入职-员工转正，所有详细信息系统都记录在案，招聘流程一站管理。薪人薪事从专业角度设计功能，倒逼HR的数据分析能力提升，帮HR更加立体化的看待招聘，洞察招聘趋势，分析岗位招聘难度，呈现公司发展状况。

㈣ 主流的招聘管理系统都有哪些呀

招聘管理系统抄可以帮助您节省招聘中的很多繁琐的环节，可以更好的与各部门进行协作，企业发展到一定程度了是有必要上招聘管理系统的，建议你可以多去了解下招聘管理系统这方面的信息，也可以更清楚的知道现阶段公司需不需要招聘管理系统，如果有需要的话就可以去了解一些招聘管理系统，比如北森、ivva（爱挖）、大易这些比较知名的一些，进行详细的了解和对比。

㈤ 国内招聘管理系统有哪些

国内的招聘系统，我知道的有红海ehr,其核心人力资源管理+劳动力+薪酬于一体化的，综合型人力资源解决方案。具体是对招聘过程的管理、简历的管理、人才的管理。可以了解一下。

㈥ 招聘管理系统有哪些功能

招聘管理系复统，一般包括招制聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理，以及报表分析。互联网时代下的管理系统囊括了企业招聘的各种管理功能模块，整合了多渠道招聘信息，大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作，提高了招聘效率，极大地降低了招聘成本。
目前，北森的招聘管理系统在国内处于领先水平，包含了招聘工作中的所有功能模块，同时还嵌入了北森测评，人才筛选的效率和准确性都非常不错，你可以再详细了解下。

㈦ 招聘信息管理系统

有人帮你做吗？

㈧ 好用的招聘管理系统有哪些

招聘管理系统，又被称作Applicant Tracking Systems (ATS)；
AI得贤招聘官的招聘管理系统就挺好的专，有招聘面试用的AI面试系统，属还有AI人才管理系统：AI人才盘点、AI晋升管理等，AI简历解析、HRBot机器人：AI电话邀约机器人、AI面试聊天机器人；在线编程能力评估考试系统和人才背调-葡萄证明。

㈨ 招聘管理系统都有些什么软件呢

这是我们用过的最智能的HR管理软件啦. 招聘 薪资等一应俱全
，我是说的i人事