互联网金融公司招聘

1. 互联网金融行业有前途吗

1、互联网各类职位需求状况

整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上，因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重，新产品上线不久往往就有很多的竞争者，加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒，那么，除了产品自身优秀外，市场和运营的作用就非常关键，可以说决定着产品的前途和命运。所以我们从下图可以看到，互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看，互联网行业对研发工程师，销售人员，运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。

2、互联网最难招/易招职位

我根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度。从下图可以看到，互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间，可谓互联网最难招的职位，排名前五的最难招职位中，有2个职位都属于市场与销售类别，这应该是和目前互联网大量to C项目的创立，对市场与销售人员的庞大需求量成正相关，同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低，也成为了该类职位难招到人的制约因素。

我们看到，互联网最易招的5种职位中，有四种均属于职能类别的职位，表明互联网对这类职位人员的需求量不大。我们发现前段时间兴起的新兴职位：程序员鼓励师属于互联网最易招的职位，一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小，要求不高，另一方面由于其有趣的工作职责要求，吸引了很多年轻女性前来应聘。

3、互联网5大抢手职业

我定义一个职业的抢手程度=平均月薪*发布职位数/已招到职位数，根据这个公式，我们统计出排名前五的互联网抢手职业，可以看到，技术岗位职业占据了四席，架构师由于对于其高要求的技术能力需求成为了最抢手的职业，产品经理也属于5大抢手职业之一，这对于那些不需要特别精通技术，又想在互联网行业发展的朋友无疑是一个很好的消息。

4、互联网5大过剩职业

与抢手职业计算公式相同，我统计出得分最低的5个职业，可以看到，这些职业均属于职能类别，由于很多互联网公司属于初创期，对于财务这块的业务往往不重视，要么外包给财务公司，要么某个人员兼任，所以出纳这个职业成为了互联网行业最过剩的职业。

5、互联网工作年限与对应年薪

下图可以看到，前5年里，技术和产品类别的职位年薪属于互联网行业中较高的群体，工作5年后，运营类别的职位年薪有了较大的涨幅，后期甚至超过了做产品的人员。职能部门的人员前期薪酬相对较低，工作10年以上，薪酬和市场，设计相关职位人员达到同一层次。

6、各个城市互联网公司发展状况

我选取了互联网公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使轮公司占比最多，上市公司占比也最高，表明上海的创业公司发展还不错，准备创业的小伙伴们可以考虑以上海作为创业地。

7、互联网细分行业统计

根据互联网公司的细分行业，我对每个行业互联网公司的每日平均岗位数，平均月薪，平均公司规模进行了统计，可以看到，移动互联网，搜索，大数据和游戏行业的公司发展都不错，薪酬待遇相应也属于行业的前列。

2. 找工作，有没有好的互联网金融公司

想找工作，可以在一些比较靠谱的招聘平台投下简历。比如智联，58，猎头等

3. 为什么互联网金融的人才很难招聘到

因为互联网金融的人才一般都在大型公司上班,剩余的一部分要么是自由职业者,要么是创业者。
互联网金融是一个瞬息万变的行业，人才的流动也注定比其他行业更加频繁，企业不仅需要投入大量的时间和精力猎聘人才，还需要做好招聘关系的维护及再挖掘。
大家都知道，很多企业有CRM（客户关系管理）系统，可为企业吸引新客户、维系老客户，提高效益和竞争优势。
其实我们PPmoney也在建立这样的一个系统，专门管理人才数据，包括简历库、面试人员库、录用人员库，将接入整个招聘系统和短信平台，类似于运营端的客户关系维护系统。对于因各种原因未能选择我们的优秀人才，或者因条件不成熟选择放弃的潜力人才，系统定期将新增工作岗位发送给他们，同时推荐他们关注我们的微信订阅号，让他们随时都可关注企业的发展状况。这一系统自去年下半年建立以来，已收录了所有进行过意向沟通的人才数据，目前已有7000多人。而对于离职的员工，根据系统收录的员工数据，我们将隔两个月回访离职的优秀员工，了解和关心他们的去向、工作情况等，并征询回企业的意向等，这也是关系维护及再挖掘的其中一环。
可以说，数据库是企业招聘关系维护和再挖倔的重要基础设施，在互联网金融人才荒的背景下可有效提升人力资源管理和配置效率，助力互联网金融企业缓解人才瓶颈。

4. 上海沛智互联网金融信息服务有限公司招聘信息,上海沛智互联网金融信息服务有限公司怎么样

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• 公司简介：

上海沛智互联网金融信息服务有限公司成立于2015-01-13,注册资本500.00万人民币元,法定代表人是吴志明,公司地址是上海市浦东新区川沙路530号322-19室,统一社会信用代码与税号是91310115324459811B,行业是金融信息服务,登记机关是浦东新区市场监管局,经营业务范围是互联网金融信息服务（除金融业务），接受金融机构委托从事金融信息技术外包、金融业务流程外包、金融知识流程外包，从事计算机科技、网络科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），实业投资，投资管理，资产管理，投资咨询、商务咨询、企业管理咨询（以上咨询均除经纪），财务咨询（不得从事代理记账），自有设备租赁（除金融租赁），市场信息咨询与调查（不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验），展览展示服务，会务服务，市场营销策划，礼仪服务，文化艺术交流活动策划，企业形象策划，公关活动策划，供应链管理，设计、制作、代理、利用自有媒体发布广告，计算机软件（除计算机信息系统安全专用产品）、电子产品的销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海沛智互联网金融信息服务有限公司工商注册号是310115002551679

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

上海鑫桥大通投资管理有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是500.000000万

• 高管人员：

徐登科在公司任职监事

吴志明在公司任职执行董事

5. 上海企润互联网金融信息服务有限公司招聘信息,上海企润互联网金融信息服务有限公司怎么样

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• 公司简介：

上海企润互联网金融信息服务有限公司成立于2015-12-14,注册资本10000.00万人民币元,法定代表人是孙凌志,公司地址是中国（上海）自由贸易试验区美盛路171号1幢2层2191室,统一社会信用代码与税号是91310000MA1K349D8K,行业是金融信息服务,登记机关是自贸试验区分局,经营业务范围是金融信息服务（除金融许可业务），接受金融机构委托从事金融信息技术外包，接受金融机构委托从事金融业务流程外包，接受金融机构委托从事金融知识流程外包，实业投资，投资管理，资产管理，企业管理，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），礼仪服务，展览展示服务，会务服务，市场营销策划，文化艺术交流与策划，企业形象策划，供应链管理，商务咨询，企业管理咨询，投资咨询，从事计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，日用百货、珠宝首饰、工艺品、电子产品、计算机软件及辅助设备的销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海企润互联网金融信息服务有限公司工商注册号是310141000242308

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

6. 我想尝试去互联网金融公司上班 但是什么都不会。我应该怎么应聘和从什么做起

想到互联网金融公司上班，你先要确定自己想要做什么、能做什么、擅长做回什么答？
互联网金融公司有几类职位：
一、文员类职务，负责公司日常运作，如文员、前台、人事、财会等等；
二、销售类职务，负责寻找客户，建立合作关系，也可以发展带团队，走上管理岗位；
三、技术类职务，公司软硬件维护，技术工程师等；还有就是分析师类型，负责分析投资项目或者行情的职位。
你可以根据自身情况来选择，也可以先进公司，再谋发展

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• 公司简介：

上海艾烁互联网金融信息服务有限公司成立于2015-03-20,注册资本1000.00万人民币元,法定代表人是詹胜,公司地址是上海市杨浦区逸仙路25号308D室,统一社会信用代码与税号是91310110332410065W,行业是金融信息服务,登记机关是杨浦区市场监管局,经营业务范围是接受金融机构委托从事金融信息技术外包，接受金融机构委托从事金融业务流程外包，接受金融机构委托从事金融知识流程外包，商务咨询，企业管理咨询，投资咨询，投资管理，自有设备租赁（除金融租赁），资产管理，实业投资，企业形象策划，市场营销策划，计算机软件开发，计算机软件销售，计算机科技、网络科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海艾烁互联网金融信息服务有限公司工商注册号是310110000728384

• 股东：

詹胜,出资比例95.00%,认缴出资额是950.000000万

高佩,出资比例5.00%,认缴出资额是50.000000万

• 高管人员：

高佩在公司任职监事

詹胜在公司任职执行董事

8. 有谁用过互联网猎头金融行业的招聘用哪个比较好

我们也是金融行业的公司，从上一年年初开始就在用猎萝卜招人了，专门找中高端岗位人回才的，当时了解到这家答平台在金融和互联网方面专注度都很高，还是AI猎头招聘平台，所以对比之下还是选猎萝卜。AI智能匹配简历的功能确实是很方便，精准度高，可以省很多工作！

9. 金融互联网行业那些招人

一般本科抄学数学或会计或金融或经济的，会是金融互联网行业的重点招聘对象。
数学专业毕业有很强的建模经验，可以让金融工程上规模。
会计有财务理财管理思路，有助于公司成较好的经济状况运转。
经济能做分析师，保住公司理清发展思路。

10. 金融行业的大佬们，你们都在使用什么招聘网站

58同城复主要是普工
前程无忧主要是以办制公室的人员为主
地方性的人才人事网以招聘当地就业为主
大学生网以在校生为主
具体你需要什么样的人才，选择适合你的网站
1、前程无忧；
前程无忧可以说是国内最早的招聘求职网站之一了，是有着广泛影响力的人力资源服务供应商,已经在美国上市。提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务。
2、中华英才网；
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
4、应届生求职网；
5、国际人才网；
6、数字英才网；
7、应届生求职网；
8、南方人才网；
9、中国人才热线；
10、中国招聘热线；