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⑴ 派出所里的民警是从什么人员里招聘过来的
公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不足部分从国家统一招考人员中录用。从公安警察院校毕业生中录用人民警察，在校期间要通过公安专业知识考试以及体能、心理素质测评和考核。毕业分配前在校参加录用主管机关组织的公共科目考试．合格者方可录用为人民警察。
根据《公安机关人民警察录用办法》第五条报考人民警察，除必须具备报考国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还必须具备下面条件：
(一)年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽，但不得超过30岁；
(二)身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1．0以上。男性身高在1．70米以上，女性身高在1．60米以上(南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可适当放宽)。
第六条有下列情形之一的，不得报考人民警察：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辞退或者开除公职的；
4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
⑵ 我想当警察，但是不知道哪里招警察。
概念解释：警察分为三类，包括：公安民警（你所认为的警察，刑警，派出所社区警，交通队等），司法警察（狱警、法警等），安全警察（安全部，安全局的工作人员，从事国内安全保卫工作）。
其中，公安民警、司法警察招录比较公开，需求量较多，安全部门要求很严格，且招录很少向社会公开，有其自己的招录途径。以下主要介绍公安民警。
小姑娘，作为一名老警察，劝你，别当警察。
理由：1：工作辛苦，警察加班，有值班制度，经常晚上回不了家，女民警也一样。
2：待遇很低，走地方财政。但不管你所在地方财政好坏，警察的待遇都是最低的，与你的付出不成正比。
3：社会地位低下，现在老百姓最不怕的就是警察，动不动就投诉你，告你，没出讲理去。
4：工作相对危险，平均每天死1个半
5：没有人权而言，领导不会考虑下属的困难，绝对不会为你着想
备注：女民警相对于男民警，略强，相对轻松，但只是相对。记住一句话：在公安，女人当男人使，男人当畜生使。
如果你执迷不悟，想当民警有以下几种途径：
1：上警校，毕业后分配
2：参加社会上每年组织的招警考试或公务员考试。但要看你所在的地区当年有无招警计划。有的职位面向应届毕业生，有的要求有两年以上的基层工作经验，看你符合哪种了。
3：部队转业干部，转业到公安工作。
4：公安急需的专业人才招聘，条件相对宽松。
5：各地区特殊的招录途径。（如：在北京地区，市公安局针对期满后的村官，单独设立职位）
⑶ 一般公安局招聘文员需要考哪些试啊具体是考什么
公安基础知识、行政能力测试、申论。
不同公告公安文职人员笔试考试内容具体不同版，以具体公告要权求为准。各个地方有各个地方的政策。具体到各个派出所和岗位，不同的地方都不一样的。
以北京市公安局文职辅警招聘为例，笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科，笔试内容参照招录公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。
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公安文职人员也简称为公安文职，公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的非公安民警类人员。
公安文职的工作一般是公安文秘工作与公安内勤工作的统一与组合，也就是说公安文职既负责公安文秘的工作，也负责公安内勤的工作。
大多数公安文职人员在派出所负责内勤相关工作，也有的公安文职人员在公安机关各机关、业务大队等单位从事各单位内勤工作或从事单位非执法岗位工作 ，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。
⑷ 公安局招的文职和协警一样么
要看说法了 二者之间的工作内容是不一样的，一个负责内部勤务和文秘工作的，协警负责外勤的，二者都有合同工和事业编的情况，具体的要看公告和地区，有的地区都是合同工，有的地区是合同和事业编都有的 ，不过事业编制的考起来也是存在竞争的。
⑸ 公安局招聘的工勤人员待遇如何是正式的吗还是和协勤一样。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、面试、体能测试、体检和考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。
二、招聘职位
人数及要求详见附件《职位表》。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱公安工作，遵纪守法，品行端，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳的精神。
（二）身体健康，具有常履行职责的身体条件,男性身高168cm及以上、女性身高158cm及以上。其中：职位代码为01、02、03、04、05、06、13、14的职位，且系在仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的警务辅助人员，男性身高可放宽至165cm、女性身高可放宽至156cm;职位代码为07、08、09、10的职位身高要求170cm及以上,职位代码为11的职位身高要求165cm及以上；职位代码为12的职位身高要求在175cm及以上。
（三）年龄要求： 18周岁至30周岁（1987年7月19日至2000年7月18日出生）。其中，仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的在职警务辅助人员年龄可放宽至35周岁（1982年7月19日以后出生）。
（四）学历要求：原则上学历要求全日制大专及以上
⑹ 为什么公安局每年都招那么多人
人民警察是国家公务员，根据国家法律对公众直接行使执法权，文职人员则不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。
此外，文职人员不属于国家公务员，不享受民警的有关待遇，不参加警务培训，不发给警服和警用装备。
但是，每年报名公安文职考试的人依然很多，那是因为什么呢？
相对于人民警察岗位来说，公安文职的职位可选择性更多。
首席文职人员的岗位分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。技术保障类岗位主要从事科技含量较高的技术服务、设备维护工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求;辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的管理工作，要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力;行政事务类岗位主要从事设备操作、接待咨询等事务性工作，要求工作人员具有较为熟练的操作技能。
相对于人民警察岗位来说，公安文职的准入条件更低。
国省考中人民警察岗位的要求为大专及以上，很多岗位只招收本科生或者是研究生岗位，而公安文职岗位一般也是大专学历，但对于很多退役军人等都有相对的优惠政策，准日条件放宽到高中学历，因此为很多想成为警察，学历却没有达到相应条件的人提供了更多的入警途径。
相对于人民警察岗位来说，公安文职招聘数量和频率更高。
国考省考每年只有一次，但是公安文职岗位的招聘每年却数不胜数。每个省市每年都会有公安文职岗位的招聘，为不同地区想入警的小伙伴提供了更多选择的可能。
并且，随着国家对于辅警队伍的建设，公安文职的待遇也一直在提升。比如说最近天津大规模辅警招聘当中，文职的薪资大概有4000+，并且以后还会有机会参加辅警转编考试成为带编制的警察。
⑺ 公安部直属单位招聘最后有警衔么
一般来说，公安部直属单位的考试是有警衔的。在去年招的200个岗位里，版有173个是授予警衔的。那那权一部分没有警衔的又是哪个？注意啦：这一部分是针对一些文职类的岗位，比如说人民公安报社、群众出版社的职位。
⑻ 公安局招聘的网格员属于辅警吗
网格员不属于辅警。
1、网格员主要是了解社情民意，化解社会矛盾，服务社区居专民，通过定时巡查，实现网格员属对网格实行“精细化管理，贴心式服务”。
2、辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等。
3、两者并不是一个概念。网格员不属于辅警。
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职务职责
辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。
目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为。
⑼ 什么是公安部直属单位招聘
公安部所管辖的部门（单位招聘）：
公安部设有的办公厅、警务督察、人事版训练、宣传、经济犯罪权侦查、治安管理、边防管理、刑事侦查、出入境管理、消防、警卫、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、法制、外事、装备财务、禁毒、科技、反恐怖、信息通信等局级机构，分别承担有关业务工作。