邮政公司招聘
⑴ 中国邮政公司招聘时间
您好，中公教育为您服务。
中国邮政校园招聘时间及安排如下：
1、总部及直属单位回——12月22日
2、省邮政公司答——12月22日
3、中国邮政速递物流公司——12月22日
4、中邮人寿保险公司——12月30日
部分省公司报名截止时间不按照以上标准，考生务必明确各公司报名时间，尽量早些提交简历。
注：在本次邮政招聘系统内，每名应聘者最多可申请2个职位，简历筛选将按照职位报名顺序进行。江苏省、安徽省、黑龙江省邮政公司及山东省邮政速递物流公司不属于本次招聘系统。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑵ 中国邮政招聘条件有哪些
中国邮政不同的岗位有不同的招聘条件。中国邮政成立于2007年1月29日，是在原国家邮政版局所属权的经营性资产和部分企事业单位基础上，依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业。公司注册资金为800亿元。
⑶ 听说最近有邮政公司的招聘，在哪能了解招聘信息啊
我是在绥化中公的网站看到的你也可以去看看，上面有很多银行的招聘信息呢，望采纳！！！
⑷ 中国邮政集团招聘公告
中国邮政集团招聘公告已经公布
考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上内班了，去年我买的就是容 9 1 邮 政 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
⑸ 中国邮政春季招聘的主要用工形式有哪些
2019中国邮政春季招聘已经结束，以下是招聘用工形式，仅供参考：
中国邮政内春季校园招容聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。
关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入中国邮政的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为正式员工。
⑹ 邮政局内部招人一般在每年几月
一、邮政公司招聘考试历年考试真题试卷。
二、邮政公司招聘考试各回科目考试视频及视频讲义。答
三、邮政公司招聘考试考试大纲解读及考情分析。
四、邮政公司招聘考试面试技巧及视频课程。
五、邮政公司招聘考试各科目题库及题库答案。
六、邮政公司招聘考试综合模拟题10套及答案解析。
七、邮政公司招聘考试金融类岗位考试各科目讲义及模拟题。
八、邮政公司招聘考试管理类岗位考试各科目讲义及模拟题。
你参考下这些复习资料啊，9 1 邮 政 网 里 面有 打 包 下 载 的。
⑺ 河南省邮政局邮政公司人力资源招聘官网
你好，请你把问题在问的详细一些，你是要问什么问题，是官网地址，官网里面的消息还是什么
⑻ 中国邮政招聘条件
2018中国邮政校园招聘有要求是应届生的，不是应届生只能参加社会招聘。
基本条件为：
2018届全日制本科及以上应届生
符合具体岗位的其他招聘条件和专业。
⑼ 中国邮政有限公司是否在招聘
你去官网看看就知道了 或者去分公司问问
⑽ 河南邮政公司招聘
申请的是邮政集团的管理类职位，笔试共两小时，包括一般能力测验和专业能力测验，回各一小时。答
一般能力测验就是公务员考试的行政能力测试，一共60题，一百分。难度一般，如果考过公务员的应该比较容易应付。
内容有数列5道，每题两分；数学运算10题，每题1分；
语言表达能力10题，每题一分，主要是填词、病句和标点符号等。
阅读5题，每题两分；
图形推理、排序、逻辑判断各5题，每题两分；
常识5题，每题两分；
资料分析10题，每题两分。
专业能力测验主要是企业管理方面的知识，没有具体分值。
题型包括单选10题，多选5题；判断5题
简答4题和论述1题。
简答大概记得题目是：市场调研的内容、新开发产品研究应包括的主要内容；企业制定目标的SMART原则；
论述是给了邮政企业进行企业经营状况分析的相关内容，让你对这种分析的不足进行评论，并提出自己的分析思路。