武汉装饰公司招聘

1. 在武汉找工作哪个网站比较靠谱。。。

智联招聘、赶集网，BOSS直聘都不错啊

2. 武汉哪里去招工人，有需要工作的吗

我没工作，是不是只要有电脑就可以做吗，加盟是吗。还是…

3. 武汉哪家房地产中介公司上班好以前是做美容销售的，现在想转行，结果看到的招聘都是房地产的。

21世纪，亿房，百居易，这是几个比较大而有名的中介公司！但本人重点推荐武汉康辉房地产咨询有限公司！人际网大，其他中介能办到的，康辉都能办到，其他中介办不到的，康辉也能变着法办！

4. 武汉哪家建筑家装公司招实习生

工程技术方向 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元； 专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 设计、规划及预算方向 代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。 年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元 建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。 专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。 质量监督及工程监理方向 代表职位：监理工程师 代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。 就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。 典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。 年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；项目直接负责人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。
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5. 为何武汉神龙汽车有限公司招聘不在公司内招聘面试呢难道是骗人的'

当然不是骗人，现在神龙效益不好车子卖的不怎么样，还在四川新开了产线，我也是醉了，至少武汉湖北市场不行，不知道外地怎么样，很多神龙的一线操作工都辞职了，出来开滴滴，国产的车子和外国合资的一个道理，为什么大众给的条件都要优厚很多，车子质量本身也不错，安卓手机和苹果手机，没有对错，性价比都在那，一个用了1年会卡，一个基本不会，当然看个人下载和爱惜程度，国产车子现在产量相当大了不过2年后的局势谁也说不清楚，质量嘛国产的看个人爱惜了
这个公司和东风乘用车公司一样都是由武汉易盛景人力资源公司招聘，招聘面试只要没问题基本都合格，无非就是个普工，能不能升职看个人能力，就是比机器人快稳你就上，组长指导员一般实习生进去好升点第二年没什么问题基本都能转正，劳务工进去还是省省吧，没用的浪费时间，过个两年还不一定能转正，不能转正意味着公积金没有，越高级别相当于少的越多，这都是一样的
最后人力资源公司要交300体检费（有的进去培训后还要交200培训费真不知道是什么东西）现在，觉得能接受就进去做，毕竟流水线，接收不了别浪费时间和金钱，毕竟300要等坐满3个月才给退，实习生可以分到相当轻松的岗位可有可无无非就是1个人的量1个半做，劳务工就是不行的毕竟工资高点，但是强度不是一个等级。

6. 武汉金银达鑫信息网络有限公司现在招聘室内外跟车送货员，可是面试时说要交200块押金。是不是骗子公司

就是个骗子公司

7. 武汉有哪些大型的人才市场就是有很多企业来面对面招聘

有：武汉市人才服务中心，每天都会有企业面对面招聘

地址：武汉市江岸区车站路特1号

中国武汉人才市场是国家人事部、湖北省人民政府、武汉市人民政府共同组建的国家级区域性人才市场。在东湖高新技术开发区建立了“武汉-中国光谷”人才市场，武汉国有资产经营公司合建了国资分市场。

中国武汉人才市场国际互联网站以八千多人的常备容量用人单位提供服务。中国武汉人才市场通过信息，交流、培训、测评、代理、保障等社会化功能和调节机制，促进人才合理流动、合理配置、已经成为华中地区的人才资源集散地。

(7)武汉装饰公司招聘扩展阅读：

武汉人才市场主要工作职责

（1）贯彻落实教育部和湖北省教育厅有关就业的政策和法规；

（2）制定并不断修订《湖北省就业指导工作实施方案》，拟定本院毕业生就业工作计划；

（3）牵头召开每年省县市就业工作会议；

（4）负责就业指导综合性讲座的安排，每个月组织2场综合性的职业指导讲座；

（5）建立知名就业指导专家库；

（6）为毕业生和从事指导就业的工作人员提供有关指导和咨询等服务；

（7）规划并不断完善《职业生涯规划与就业指导》课程；

（8）帮助指导高校学生进行个人职业生涯设计，并负责举办市区院级职业规划大赛；

（9）对毕业生进行跟踪调查，将用人单位的反馈信息和对人才质量的需求情况提供给省及各院领导，作为调整专业计划、教育教学改革的参考；

（10）向就业指导主管部门报送当年毕业生生源情况；

（11）协助各系办理毕业生就业协议书签证等派遣手续

参考资料来源：网络-武汉市人才服务中心

8. CAE工程师招聘招聘信息模欧博工程技术服务（上海）有限公司招聘CAE网格工程师2名工作地点湖北 武汉

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9. 武汉现在那家装饰公司招项目经理

正常找工作的话，建议你去招聘的平台的去看看，这样子才会更有效。

10. 武汉哪个人才招聘市场名企最多

个人意见仅供参考：比较大的有，纳杰人才，智联招聘，一般的58同城，赶集。起点人才感觉不行