深圳人才网最新招聘信息

⑴ 深圳有哪些人才市场

1、深圳人才大市场

深圳最正规的人才市场，招聘的多为大中型企业，对技术和经验要求较高。周一到周四是五块钱门票，周五周六举办活动，所以10块钱一张，如果你技术好或者经验丰富，可以去哪儿看看。地址：深圳市罗湖区宝安北路

2、罗湖人才市场

以前是公办的，好像现在私人承包了，每天上午场5元，下午为专场，比如教师专场、物流专场之类，门票10元。月票32元吧！地址：罗湖区宝安北路国际商品交易大厦三楼

3、中南人才市场

招聘的企业多数为小公司、小企业。门票10元，有时可以用简历换取门票，下午专场要办理100多元的会员票（类似于专送卡），比较贵。地址：深圳市罗湖区宝安北路1007号二楼

4、福田人才市场

福田区人才市场只有一两个，其中这就是一个。好像不要门票，但招聘的单位很少，也不怎么好。地址：福田区新洲路南端东方明珠大厦B座（世纪工艺礼品文化市场新洲路入口）福田另一个人才市场在八卦三路的“劳动就业大厦”，多为物业招聘。

5、三和人才市场

宝安较大的人才市场，多为宝安龙华本地企业招聘，工作多为电子类工厂。门票10元。地址：宝安区龙华街道东环一路南方明珠对面

6、兴达人才市场

最靠近市区的人才市场，位于宝安区西南街道，南头检查站附近（站台为“宝安万佳”），门票10元，年票30元，有专送会员服务。招聘单位变动小，周三、周六招聘企业很多。此人才市场每日应聘的较多，可能是在宝安与南山两区交界的原因。地址：宝安区11区广深公路新安段87号兴达招聘大厦

7、西乡人才市场

招聘单位少而小，每周六、周一去的单位较多。周六、周一有三个月的赠票，所以几乎不用买门票。地址：宝安区西乡大门(107国道旁）

8、宝安人才市场

规模和招聘单位较少的人才市场，不建议去了。地址：宝安区宝城九区广场大厦2楼

⑵ 深圳招聘人才网有哪些

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⑶ 深圳最新人才招聘信息

直接去人才市场。

⑷ 深圳地区那个招聘网站的信息比较真实可靠呢我想在深圳找工作

深圳地区的招聘网站很多啊，关键是你适合怎样的职位。如果一些比较好的知名企业的话，可以去鹏城人才网看看。但是如果是世界知名企业，500强的这种，建议你去智联 前程无忧 中华英才去看一下吧。

⑸ 深圳人才招聘网的网站优势

1.专业的网络信息服务提供商，深圳人才招聘类网站第一批获得《网络信息ICP经营许可证》。
2.拥有超过110万份人才简历，平均每天增长1000份简历。
3.超大访问量，日访问量超过9万人次，平均每分钟超过8000人在线找工作，每日都有的网上人才集市。
4.我们是广东省内覆盖面最广的人才招聘网站，人才库涵盖各行各业。
5.四万家以上的企事业单位选择深圳人才招聘网，因为有效所以选择我们。
6.专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工。
7.不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。
1、深圳人才招聘网拥有国内一流的专业人力资源顾问和技术保障团队
2、深圳人才招聘网专注于深圳网络招聘市场，更加了解深圳企业的需求
3、在深圳人才招聘网发布招聘信息、广告图片，可以提升本地企业知名度和品牌形象
4、通过深圳人才招聘网招聘人才不受时间、地域的限制
5、深圳人才招聘网拥有深圳本地最大的人才简历库
6、深圳人才招聘网采用专业人工服务体系，主动向企业推荐合适的人才
7、全程跟踪招聘效果，及时解决客户碰到的问题，提供细致周到的售后服务
8、通过深圳人才网络招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果
9、独创收费模式，企业自由选择包月、包年或充值，后台可轻松查询每笔消费记录
10、独创短信通知模式，企业对符合要求的人才可以直接通过平台短信联系沟通
11、超过120万深圳本地个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果
12、超过3万深圳本地企业用户的第一选择

⑹ 深圳招聘网站有哪些

比较大型综合性的招聘网站的深圳分站，例如58同城网站、智联招聘、赶集网站、前程无忧、猎聘网和应届生求职网等，还有一些专注于广深的招聘网站，例如深圳人才网、深圳百姓网、深圳才好网等等。

1.智联招聘深圳分站

深圳才好网是一家深圳招聘、深圳求职、深圳人才综合的深圳招聘门户网站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才网信息。深圳招聘、找深圳人才请选择深圳招聘网!

参考资料：

深圳人才网--首页

深圳百姓网--首页

深圳才好网--首页

⑺ 深圳人才网的网站概况

作为深圳人才大市场的官方网站，深圳人才网成立于1998年12月，是深圳最早开专展网络招聘服属务的专业人力资源网站之一，她面向深圳企业和人才，采用国内领先的技术平台，为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力资源服务。深圳人才网起源于深圳，更加了解本地企业，因而设计了以节约企业招聘成本、节省招聘时间为目的全新的招聘模式，充分发挥了互联网的快速、便捷、高效、资源共享的优势，是深圳企业招聘人才的最佳渠道和载体。在社会各界尤其是广大用户的鼎力支持和帮助下，深圳人才网已迅速发展成为本地影响力最大、流量最高、内容最丰富、求职者凝聚力最强的优秀人才服务网站。

⑻ 请问一下下我想了解关于深圳人才招聘信息网

您想知道一些关于来深圳市源人才招聘网的信息这边不建议您在上面投简历，具有一定的风险，有一个软件上啥班APP、求职者电话对外全部保密，不用担心简历一发，电话接不停了。双方沟通好，求职者同意交换电话，号码才会到企业手里哦。

⑼ 深圳人才网招聘是真实性证怎么样

深圳的
鹏城
人才网真实可靠，是全国大型的正规网站，我们在深圳找工作的
应届毕业生
都是从那上面找工作的，你可以到那上面看一下。

⑽ 深圳人才招聘网的发展趋势

第一趋势：深圳人才招聘网与中国经济变化相契合
经济危机对深圳人才招聘网是危机也是契机，是优胜劣汰的过程。一方面，网络求职招聘的投融资将减少，泡沫将破灭；另一方面，产品和服务的创新适逢其时。中国经济升级重要标志是服务业升级，这是中国政府大力扶持的方向，也是未来就业的重要方向，网络招聘宜因势利导。
第二趋势：深圳人才招聘网随互联网布局而动
随着互联网在东北、中部、西南地区的普及和该地区网民应用的逐渐深入，网络求职招聘将在未来五年获得长足发展。三线城市及城镇将成为未来人才网站的推进区域，更多地区型网站将会出现。
第三趋势：Web2.0将助推深圳人才招聘网服务提升
投融资的第三阶段已于09Q1隐约显现，艾瑞咨询分析认为第三阶段求职招聘网站融资并购热点将集中于搜索类、社区类和视频类求职招聘网站，深圳人才招聘网web2.0化将首先从富于前瞻性的投资领域开始。随着求职者和雇主对搜索引擎认识的提升和使用的熟练、求职招聘信息数量的进一步增多、职位搜索（无论是站内的还是垂直的）必是未来的发展趋势。搜索类求职招聘网站的发展时代在08年依然没有到来，时代的到来取决于招聘网站数量和信息分布的分散化程度。
第四趋势：深圳人才招聘网深度参与到人才市场中，强化对职业者的研究
深圳人才招聘网是人力资源市场的积极参与者。在雇主与求职者之间，在供求双方之间搭起沟通的桥梁。因为深圳人才招聘网站更多的了解求职者和雇主之间、雇主和雇主之间、求职者和求职者之间的信息不对称，深圳人才招聘网还可以充当职业教育者的角色，倡导并服务于未就业学生的职业规划，对其进行职业教育，让其早日对自我的培养和完善更加全面。
第五趋势：用户为王
互联网“用户为王”的规律在网络求职招聘领域依然适用。生产、研发、推广、运营等相关策略都应该考虑用户，以用户的需求和体验作为出发点。潜在求职者是人才网站忽视的用户群，在人才网站挖掘自身对于他们的价值时，商业模式将从中诞生。垂直类求职招聘网站以用户为中心的运营理念加速了其网站流量的稳健成长。
第六趋势：提升用户满意度
在访问者对网站的满意度打分中，各网站得分均介于4-5之间（比较满意和满意级别之间），人才网满意度不甚理想。新雇主选择求职网更多看重知名度，而老雇主放弃与求职网站的服务更多是因为服务让人难以满意。而老雇主的收入占据人才网站的绝大多数，艾瑞认为提升服务，优化雇主体验才是提升营收的关键。
第七趋势：深圳人才招聘网业务多元化
深圳人才招聘网业务多元化是现实和趋势，多元化是求职招聘网站差异化的重要方法，且应以用户（雇主、求职者或潜在求职者）为中心设计业务、开发产品和提供服务。
第八趋势：深圳人才招聘网提升营销能力，减少营销投入
网络广告投放在月度覆盖人数提升方面有一定作用，微小的用户增量即有可能使求职网站的流量发生名次的变化，但单月名次并无太大的意义，且不具有持续性。经济危机对求职网站营收的冲击较大，且暴露出人才网站的运营问题，主要体现在营销、 扩展和研发三个方面。