中远集团招聘
A. 中国远洋海运集团招聘普工船员是真的吗物流跟单员月薪多少招聘上写8000−12000是真的吗
这个感觉不怎么靠谱啊，物流跟单员明显高于行业水平，要是收费的话就不要去了。
B. 中远海运集团招聘是否含虚假信息资质如何
中远海运集抄团招聘在正规途径是不会含虚假信息的，集团是中国500强企业。
C. 2020中国远洋集团校园招聘笔试考什么
您好，很高兴为您解答，
我为您找到了2020中国远洋集团校园招聘公告：网页链接 具体的考试内容您可以看下公告或者咨询下官网。
希望可以帮到您。
D. 中国远洋海运集团招聘普工船员是真的吗物流跟单员月薪多少招聘上写8000−12000是真的吗
很多这个物流跟单员的，而且明显高于同行业薪资，建议谨慎一点，收押金就不要去了。
E. 你好，中远海运物流公司招人，招聘职位有跟单员，还有好几个职位，这信息是真的吗
骗子我就是被骗过来就没人管了
F. 我在百度百聘看到的上海中远海运公司招聘是真的吗
网络百聘不可信。都不是企业自己发的
G. 中远海运招聘是真的吗
是哪里看到的？我是中波的，也属于中远海运，中远海运下面有很多子公司的
H. 2020中远海运重工出招聘公告了吗
一、南通中远海运川崎船舶工程有限公司
船舶生产工人31人
1. 工作岗位：电焊/装配/涂装/管工/电工/钳工/起重工/数控切割等
2. 工作地点：江苏南通
3. 岗位任职条件：中专/技校以上学历，特别优秀者学历可放宽至初中;年龄在32周岁以下;有相关工作经验或持有相关岗位特种作业操作证优先;品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的学习能力、团队合作意识和奉献精神。
4. 工作职责：依据公司船舶生产计划安排及时完成生产任务;处理好与前、后道工序的沟通衔接作业，确保工程的事顺利推进;学习相关生产安全知识，严格遵守公司安全管理规定;完成上级领导安排的其他生产作业。
报名截止日期：2020年6月30日
……点击查看完整公告
九、威海中远造船科技有限公司
(一)污水处理项目研发人员2名
1. 工作岗位：研发试验
2. 工作地点：山东威海
3. 岗位任职条件：本科及以上学历优先，环境工程、生物技术、化工等相关专业，熟悉制药原理及流程，熟练掌握催化氧化等专业知识，具备独立进行试验的能力，有一年以上环保相关工作经验，良好的沟通与交际能力。
4. 工作职责：从事环保相关新产品、新技术的市场调研、可行性分析、研究评审、申请立项、设计开发、实验试验、样机试制、评估验收、认证取证、申报专利等研发全过程相关工作;承担实验室的日常管理与维护、资产管理、安全管理、6S管理。
(二)其他要求
1.报名截止日期：2020年5月20日
I. 记得那年在北京当兵退伍，北京中远海运集团来部队招聘，工作是护航，不知现在还招不招了
北京中远海运几天来不得招聘？工作室复行，现在还需要大量的复航人员，你可以去应聘。
J. 中远海运每年招录海事大学的研究生吗
9月14日上午，中国远洋海运集团2021届航海类专业毕业生校园招聘宣讲会在大连海事大学中远报告厅成功举办。中国远洋海运集团有限公司是学校恢复校园现场招聘活动后的首家进校单位。校长孙玉清，中远海运船员管理有限公司总经理黄建平以及各单位的招聘代表参加了宣讲招聘会。
孙玉清代表学校对黄建平一行的到来表示热烈欢迎，对中国远洋海运集团一直以来对学校学生就业工作的大力支持表示感谢。他说，中国远洋海运集团有限公司与大连海事大学有着多领域的合作，专业及学科发展方向的契合度较高。学校肩负为海洋强国、交通强国战略培养高级人才的使命。希望同学们养成读书和锻炼身体的习惯，坚守专业领域，坚持实干兴国，将个人事业追求与国家民族事业的发展有机结合，实现人生的远大理想。
黄建平对大连海事大学长期以来给予中远海运集团的大力支持表示感谢。他以“好男儿家国情怀，航海学子请选择到中远海运集团来”为主题，围绕集团是航海学子报效国家最好的平台、是事业发展最好的单位、是家庭幸福最好的基础、是安全健康快乐工作生活最好的船舶等四个方面进行宣讲说明。他希望同学们脚踏实地投身强国实践，仰望星空实现报国梦想，成长为伟大复兴时代的航海家、企业家、教育家。
中远海运船员管理有限公司、中远海运散货运输有限公司、中远海运特种运输股份有限公司、中远海运劳务有限公司、大连中远海运劳务合作有限公司、中远海运船员管理有限公司大连分公司、广州分公司、上海分公司、深圳分公司、天津分公司、青岛分公司等11家子公司进行了现场简历收取与面试。此次招聘计划为大连海事大学2021届航海类专业毕业生提供了500个工作岗位。
据悉，为搭建更加便捷的校企合作平台,畅通用人单位招聘和毕业生就业对接渠道，学校根据教育部、辽宁省相关工作要求，结合学校疫情防控与校园招聘工作实际恢复线下招聘活动。为了详细了解2021届每一名毕业生的就业意向，精准做好学生就业指导、招聘信息推送及就业管理服务，学校从9月份起开展2021届毕业生“一生一策一方案”动态管理模式。以学校为桥梁，精准连接招聘企业与就业学生，全力以赴增强就业指导服务和就业市场开拓的精准性，切实促进毕业生高质量充分就业。截止目前，9月份总计预约进校招聘活动132场次，用人单位295家，其中世界500强、国资委企业233家，占比78.98%。