沈陽會計師事務所校園招聘
⑴ 會計師事務所的校園招聘和社會招聘有什麼不同嗎
校園招聘，主要是針對應屆生，而且招聘方有一定范圍的目標高校。
社會招聘，則針對社會人員，更側重於有一定工作經驗的人員作為招聘對象。
⑵ 四大會計師事務所在哪些學校招聘
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
⑶ 四大會計師事務所校園招聘會有春招么
這個問題因所而已，因地區而已，本人就職於某四大二線所，由於二線城市外面的機會沒有一線城市多，所以員工流動性也沒有一線城市那麼高，我們所從未有過春招，而且秋招人數較少。
⑷ 想去會計師事務所有什麼辦法他們一般在哪裡招聘
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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⑸ 畢業一年，考完cpa後想進會計師事務所，還能走校園招聘嗎
國際注冊會計師ACCA考試的難度是以英國大學學位考試的難度為標准,具體而言分為四等學位，第一部分F1-F4階段相當於學士學位的一班課程，第二部分F4-F9階段的難度分別相當於學士學位高年級課程的考試難度,第三部分P階段的考試相當於碩士學位最後階段的考。小編再送一個2019ACCA資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
國際注冊會計師ACCA的每門考試只是測試本門課程所包含的知識，F1-F4階段著重於為後兩個部分中實務性的課程所要運用的理論和技能打下基礎。第二部分的考試除了本門課程的內容之外,還會考到基礎部分的一些知識，著重培養學員的分析能力。第三部分P階段的考試要求學員綜合運用學到的知識、技能和決斷力。不僅會考到以前的課程內容,還會考到鄰近科目的內容。
國際注冊會計師ACCA考試科目中全球單科通過率基本在30-40%左右，中國學員通過率為50-60%。
其實，提這個問題的小夥伴顧慮想必是以下兩點;
一方面：acca其實很大的一個障礙就是英語，全英文的考試，還有就是很燒錢，大概需要2-3年的時間，有的人考下來可能要10年，當然這也就是極少數人。
另一方面：但是只要想學，那就一定可以考出來的的，從零基礎開始學習由易到難掌握知識，入門還是沒有那麼難的。選個好老師帶著學習就沒問題啦。所以高頓ACCA提醒大家國際注冊會計師ACCA的考試難度其實並不大，需要恆心！進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經
國際注冊會計師就業前景
隨著國內新會計准則實施的日益臨近，會計行業的風向也在發生著變化，手執國際會計資格，精通新會計准則的國際會計師越來越受到企業的歡迎。專家認為，在會計准則方面同國際接軌也是大勢所趨。
據了解，許多中國企業，目前正在積極實施「走出去的」全球化戰略，以壯大民族企業和品牌，因而，招募國際化人才也顯得尤為緊迫，特別是在國際資本市場的運作、海外市場的財務運營與管理等領域。正是這樣的需求讓眾多中外名企紛紛向招聘者伸出橄欖枝。這無疑傳達出一個信號，它表明今後越來越多的中國本土企業在壯大自身、實施「全球化」戰略的過程中，將急需一大批熟悉國際會計准則、掌握國際資本市場慣例、精通現代企業戰略規劃及國際化經營的財會管理人才。
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⑹ 會計師事務所社會招聘和校園招聘的區別，社
社會招聘更嚴格，校園招聘相對於比較輕松一點。
⑺ 沈陽待遇最好的會計師事務所 東財會計畢業想去事務所 哪家最好，除了畢馬威。
東財畢業，去個小公司吧、
⑻ 請問四大會計師事務所在沈陽有幾家，都在哪，招聘情況和待遇情況如何
EY和KPMG在沈陽均有辦事處，德勤和普華沒有在沈陽的辦事處，具體地址可見：
http://www.ey.com/OurLocations
http://www.kpmg.com/global/en/pages/locations.aspx
http://www.pwccn.com/home/chi/contactus_chi.html
http://www.deloitte.com/view/zh_CN/cn/officelocator?key_OfficeCountry=CN
招聘要求和招聘信息可以到官網上career中搜索，如PWC的招聘信息：
http://www.pwccn.com/home/chi/joinusmain_chi.html
四大校園招聘已經非常成熟了，網申到面試再到par面；社會招聘主要面向事務所和其他有注會從業經驗的人群。
四家的工資待遇基本持平，每年會有1000-2000的長薪幅度，應屆生剛進去一般5000-6000，社會招聘進去要看老闆給什麼職位，如果是associate月薪5000-7000之間，如果是senior第一年，9000上下。四大其他福利比較少，年假10天-15天，每年可能會有一次outing，加班費時有時沒有，現在經濟情況整體一般，四大能保持不降薪已屬不易，跟08年比，已經是很好了。
希望能幫到你~
⑼ 12月後會計師事務所校園招聘還有么，過來人給點經驗吧~~
有。來有一些比較有名的
會計事務所自
在一些大型招聘會上還會有招聘的。不過時間的話可能得等到春季去了。建議你時不時上
應屆生求職網
還有它們的BBS去看看，求職這時候，基本上每天都得上去看看各公司發布的消息才行，祝你好運~
⑽ 錯過了四大會計師事務所校園招聘，還有什麼方法加入
拿著cpa證書，或者過了兩門的成績，做投名狀。他們肯定要！你要是啥都沒有，就算了