鄱陽縣2017教師招聘面試
今年南昌的貌似是說課，其他地區的可能是試講，具體的情況也不是很清楚，可以看下易（公)(公)眾(號）
說課和試講的區別
何為說課：
說課是一種特殊形式，是老師口頭語言來表述自己的教學設計思路，是在備課的基礎上向同行展示自己的教學想法，其和無生試講還有一定的區別，試講是真正的模擬課堂實際，而說課更多的是以交流的態度展開的，是與同行探討授課的思路和方法。
說課流程：
參考新課標的內容及有關教學設計的書籍，可以將說課劃分為說教材、說學情、說教學目標、說教學重難點、說教學方法、說教學過程、說板書設計共7個環節，這也是現在比較普遍的說課形式，當然這也是不固定的，有人形象的把說課的環節比作古文中的詞牌，認為只需要在這幾個環節中增加內容即可，這種觀點可以說是最大的錯誤，這樣說課就成了背課，死板而缺乏溝通。所以只有充分理解各環節存在的意義才能真正的掌握說課，才能在面試中有所表現，
環節內涵：
說課中，教師主要是回答「教什麼」、「怎麼教」、「為什麼這樣教」等問題，對備課情況和教學做出整體的安排。現在就對說教材、說學情方面進行簡單的剖析：
說教材環節就是對學習內容的剖析，學習內容規定了學生要掌握的知識，也是教師設計教學活動的直接依據，通過教材的分析教師可以對知識建立聯系、把握教學目標、找出重難點的關鍵。當然，認清教材中的內容要點是說教材的關鍵，通過分析能夠明確老師應該教什麼，學生需要學會什麼，也能夠體現出教師對教材的理解。
其次是說學情，一切教學活動的展開都應該圍繞學生，要想促進學生的學習，真正讓學生主動參與其中，做到樂學，那麼就需要充分了解你要面對的學生，基於他們的特點制定合理的教學計劃，根據學生的情況才能設置適於他們的教學目標，才能選擇正確的教學方法，從而使教學更好的促進學生的發展。對於學情的分析一般集中於學生的認知和思維特點、生活經驗儲備、學習知識儲備以及興趣愛好等幾個方面，從中獲取信息，做出正確的判斷。
基於以上的分析也為後面的幾個環節打下了基礎，做好了理論的鋪墊。
雷區警示：
1.說課有其自身的形式和特點，不能單純的背，更不能講課。
2.說課語言要流暢自然，不要試圖去用一個模板套用所有的篇目，這樣會顯得死板，不合邏輯，更加暴露出了對說課的不理解。
3.說課時主要不要闡述過細，你要交流的對象是你的同行，並不是試講中的學生，所以不宜將內容展示過細，要重點突出你的設計思路，考官真正要聽的是你教知識的方法，同時也不要忘記你設計的理由。
4.最後要保證說課語言的流暢性，我們不是機器人，所以要讓自己的語言表現得連貫流暢，必要時要在每個環節間加入過渡語言，既保證了說課的流暢性，又讓整個說課內容融合成了一個整體。
試講：
「試講」是一種課堂行為。試講也叫模擬課堂教學，顧名思義，也就是對常規課堂教學的模擬，要求考生在特定的情境和有限的時間里，充分展示自己的課堂教學技能。
試講時間以10分鍾居多，一般的學科能呈現正式課堂的20-30分鍾教學內容，音體美等課程如果設計合理幾乎可以呈現一整堂課的內容。
當然以上是無生教學時的情況，有的地區採取的則是有生教學。在教師公開招聘面試中，有的用人單位會安排考生直接在考場試講，由評委聽課後進行評價；而有的用人單位則安排考生在學校課堂里進行試講，不但有評委，有專業教師進行評價，還有學生聽課，這種形式對考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能講好，還要會調動課堂氣氛，組織課堂教學。
但不管是哪種形式，試講都能非常全面地考查考生的教學基本功，考查考生對課堂教學方案的實施能力。
說課和試講的區別是很多人的疑問，簡單來說，「說課」就是教學的設計及其分析，「試講」是教學的設計及其分析的實施。
❷ 江西教師招聘面試內容是什麼
你好~
每個地區的面試內容都不一樣的哈~江西這邊面試主要是以說課或者試講為主，具體可以參考下報考地區去年的面試公告備考哦~
❸ 江西教師招聘面試形式是怎樣的
1.面試報到
考生需提前30分鍾到達指定地點，按照準考證所列內容和要求，回憑身份證和准考證到指定地點集答中報到。
2.抽簽
分上午、下午在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序。
3.候考
未到面試時間的，請在指定的侯考室等候。
4.面試
在監察員的引導下，到指定的面試考室面試。中小學教師崗位的面試方式為說課及回答相關教育教學問題，滿分為100分，面試時限為20分鍾；說課時可帶有關材料。
5.評分
面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名後交統分員。
6.確認
在《面試成績統分表》上，考生在統分員指定的位置簽名，確認本人的面試成績，並上交面試順序卡等相關材料。
7.離場
確認成績後，立即離開考場、考點。
❹ 江西教師招聘面試形式是什麼
同學你好
江西省教師招聘面試形式大有：說課、試講、結構化、才藝展示。大部內分面試形式都是以：說課容為主，具體的內容可以看一下當地教育局的公告哦，每個地區都有可能有所不同。
這里有江西省教師招聘所有的地區的面試形式和時間，你可以參考一下：江西省教師招聘面試形式
❺ 江西省鄱陽縣教師編制考試考什麼功課
一般教師編制的考試要相對難一些，江西省鄱陽縣的招聘考試，一般是考內綜合知識和專業知識的較多。容
具體考試科目你要看一下報考公告上的說明哈。按照公告上的考試科目為准。
如何復習，首先要購買對應的考試科目的圖書和試題來練習提升自己。其次可以搜索一些招聘網站，找一些網上的試題鞏固一下。
加油，祝你考試順利！
❻ 江西教師招聘面試主要考察什麼
1、2016江西教師招聘面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實回施，主要考察考生答的教育教學能力和水平，一般採取試講、說課等方式進行。
2、面試前應精心制定面試方案，明確時間、地點、方式、內容、程序和評分規則等。
❼ 2018年江西教師招聘面試入圍名單出來啦嗎
每年的教師招聘筆試和面試成績出來相隔時間都在一個月左右，在這一個月的專時間里，相信很多的考生都在緊張屬的等待和盡情的嗨翻中度過。今年的教師招聘筆試已經過了大半個月，很多考生一邊在准備面試，一邊也在等待筆試成績出來。雖然在5月26日易公教育等培訓學校都指出教綜試卷已經改完，但是從最新的教師招聘公告中我們了解到。教師招聘考試成績大概會在今年的6月14日左右出來，還有大半個月的時間。根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。所以在成績出來之後，我們才能知曉具體的入圍名單，那麼，掌握第一時間的筆試成績就能了最快的知道自己是否入圍面試，易 公 教 育也在自己的官 網和微 信公 眾 號推出了預約查分，有需要的老師可以進行預約查分。預祝各位未來教師成功上崗！
❽ 江西教師招聘考試面試流程是怎麼樣的
1.面試報到
考生需提抄前30分鍾到達襲指定地點，按照準考證所列內容和要求，憑身份證和准考證到指定地點集中報到。
2.抽簽
分上午、下午在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序。
3.候考
未到面試時間的，請在指定的侯考室等候。
4.面試
在監察員的引導下，到指定的面試考室面試。中小學教師崗位的面試方式為說課及回答相關教育教學問題，滿分為100分，面試時限為20分鍾；說課時可帶有關材料。
5.評分
面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名後交統分員。
6.確認
在《面試成績統分表》上，考生在統分員指定的位置簽名，確認本人的面試成績，並上交面試順序卡等相關材料。
7.離場
確認成績後，立即離開考場、考點。
❾ 2017江西教師招筆試面試比例權重
1、招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3。
2、6至10人的崗位，面試比例為1：2.5。
3、11人及以上的崗位，面試比例為1：2。
❿ 上饒各地區教師招聘面試形式面試內容面試時間面試教材
上饒各地區教師招聘面試形式都需要參考當地面試公告哦，按照2016年上饒各地區面試形式回
信州區，德興市，萬年縣答，婺源縣，弋陽縣，鉛山縣，廣豐縣，上饒縣為【說課】、【技能展示】、【答辯】
上饒市直、玉山縣，余干縣為【試講】
具體面試情況可參考可參考2016年上饒各地區教師招聘面試公告。
