蘋果總部校園招聘
㈠ 蘋果總部
美國加利福尼亞州庫比蒂諾市
蘋果公司（Apple Inc. ）是美國一家高科技公司。由史蒂夫·回喬布斯、斯蒂夫·沃茲答尼亞克和羅·韋恩(Ron Wayne)等人於1976年4月1日創立，並命名為美國蘋果電腦公司（Apple Computer Inc. ），2007年1月9日更名為蘋果公司，總部位於加利福尼亞州的庫比蒂諾。
(1)蘋果總部校園招聘擴展閱讀：
蘋果公司1980年12月12日公開招股上市，2012年創下6235億美元的市值記錄，截至2014年6月，蘋果公司已經連續三年成為全球市值最大公司。
蘋果公司在2016年世界500強排行榜中排名第9名。2013年9月30日，在宏盟集團的「全球最佳品牌」報告中，蘋果公司超過可口可樂成為世界最有價值品牌。2014年，蘋果品牌超越谷歌（Google），成為世界最具價值品牌。當地時間2020年8月19日，蘋果公司市值首次突破2萬億美元。
㈡ 在蘋果公司 (Apple) 總部工作是怎樣一番體驗
我被招進去的部門是直管所有蘋果產品WIFI功能的 (iPhone, iPad, watch, apple TV…還有其他一堆亂七八糟的)， 坐標於DEANZA3 的四樓。 剛進去的時候感覺大家資歷都好高好高啊。。除了我們幾個實習生以外大家要不就DOUBLE MASTER要不就PHD畢業的。實話說我們還沒開始工作都已經感覺壓力杠杠的…我們剛好是在產品大量生產前被招進去的。。所以整個實習過程都忙的不行。每天除了工作就是工作。回想起來我跟幾個妹子沒有哪天是不需要加班的。早上6-7點起床，到樓下跑個步洗個澡到公司就9點了。我們通常7點打後才下班所以一天下來我們基本上工作9-10個小時吧，周末通常還嘚加班一天。 不過實話說，雖然忙的很，不過真的能學到許多專業技能 而且別充實，特別是針對於我們讀工程的。實際上做了什麼感覺就沒法跟大家分享了。不過每當別人問起的時候我還是蠻自豪地說愛瘋7里有一堆零件是妹子給組裝一塊兒了的。
嘻嘻嘻看了一下大家的留言都說蘋果對於員工的言行舉止很在意。我覺著除了那個以外蘋果本身整個環境就很SECRETIVE吧。我們當時組里大概有90+人。我連我旁邊幾個同事在忙些什麼都不知道。當時我甚至連我自己乾的活的最終目的是什麼都不清楚，因為老闆都不透露。所以怎麼說呢。。感覺我們這些打醬油的即使很想泄密也泄不了。。畢竟知道的咨詢有限。
㈢ 畢業後想要去蘋果公司工作需要做哪些准備
無論你是哪所大學畢業，你都必須具備一個大學生的基本素質，言行專談吐哦，如果你有幸能被他們屬面試的話，這一點是非常重要的哦。一個優秀的大學畢業生，她/他的優秀不僅僅體現在他/她的學習方面，更重要的是他/她的自身修養。
㈣ 蘋果手機的中國總部在哪裡
蘋果公司在中國的總部位於上海，浦東新區馬吉路88號C區6號樓全幢。
目前而言，蘋果內公司在中國沒容有子公司，只有代工生產商、直營店，體驗專賣店和區域銷售機構，這些機構的地位與子公司完全不同，它沒有獨立的法律地位。
在深圳，上海，鄭州和成都有不同的代工生產商，所執行的質量標准一致。
㈤ 蘋果公司的招聘流程是怎麼樣的
我所在的是蘋果總部，面試風格可能和國內不盡相同，也沒面過QA，只揀大概的說說吧，希望能有幫助。 如果是應屆畢業生，強烈建議考慮先到蘋果實習。蘋果的實習項目很好，一般和正式工作掛鉤。一旦進入如果能得到認可，可以比較容易地拿到正式工作offer或在內部找到其他職位。通過實習求職者也可以充分體驗蘋果的文化，看看是否合適自己。 比起別的公司我覺得蘋果還是挺看重出身的公司，名校高分絕對加分，可能因為各位老闆都是名校畢業。工作多年的人可能稍微好點。 面試流程其實跟其他大公司都差不多，HR電話先面，看看整體背景是不是合適。然後就是跟具體招人組的經理同事面，QA的話在這個階段肯定會有幾輪技術面試。基本上應該是電話面一兩次，然後就到公司on site。然後是大頭兒們，VP級，這一面有一個氣派的名字叫kings interview。最後可能還要和所有需要合作的各組負責人談談。總體感覺蘋果招個人挺費盡的，寧缺毋濫，尤其是跟主要產品掛鉤的核心工作，很多很多輪面試。我當時可能一共和12個人面過，有幾個人還重復了幾次，這還是在有了在蘋果實習的經驗後。 其實說到底，所有面試還是以你為主。只要你的技術過硬，人聰明有激情，只要展現自己的正常水平就好了，放鬆心態。
㈥ 在蘋果總部工作是什麼樣的體驗
一、午餐不免費，晚餐對工程師算是免費，灣區美食樞紐的庫市排第一的就是敝公司食堂。
壓力：看組，看時間，總的來說，hardware>software。但是在新產品新軟體發布前，那種累得要死卻有很激動的感覺實在沒有任何公司可以比，因為所有產品都是直接面向消費者，之前所有保密的新功能新產品，都可以在發布後，對親人朋友說：hey，I made xxx
工作環境：我知道的基本都是獨立隔間，不是好多公司那樣的大網吧開放辦公，設備嘛，頂配的mbp和pro各一台，以後需要還可以申請再領，其他附件去IT那邊隨便拿。上班時間？比較靈活，我是每天11點前到就行，當然這個具體要看不同經理的管理風格，如果你碰巧遇到了喜歡嚴格的，每天早上10點前要開會的，那另說。
二、保密級別最高。不過整體氛圍還是挺歡快的，lobby有復古街機，每周二送來各種零食在牆邊堆著，走廊里也有冰桶啤酒。忙起來就靠零食和沙拉在辦公室邊幹活邊吃，披星戴月搞到夜裡，出來吹著海風回家；輕松時，去食堂要個pizza，坐在草地上曬著太陽聊聊天，享受加州陽光
三、簡短的分享一下在蘋果實習感受吧，我被招進去的部門是直管所有蘋果產品WIFI功能的(iPhone, iPad, watch, apple TV?還有其他一堆亂七八糟的)，坐標於DEANZA3的四樓。除了我們幾個實習生以外大家要不就DOUBLE MASTER要不就PHD畢業的。
我們當時組里大概有90+人。我連我旁邊幾個同事在忙些什麼都不知道。當時我甚至連我自己乾的活的最終目的是什麼都不清楚，因為老闆都不透露。所以怎麼說呢。感覺我們這些打醬油的即使很想泄密也泄不了。畢竟知道的有限。
交通是特別特別的不方便的。沒車的話是哪兒都去不了。去哪兒都要打車，吃的感覺也不是特別多。反正總的來說除了蘋果和兩條街以外真的就沒什麼了。話說起來實習生待遇還是蠻不錯的說，房租什麼都給安置好了的。整個套間一共有兩房間兩洗手間，兩妹子共用一個。廚房客廳大家一起用。每兩周有專人給我們打掃清理。我們當時剛搬進去的時候都傻眼了。簡直是住旅店的待遇啊。
四、Apple是按照組招人的,所以在Apple的不同組工作，體驗應該也會非常不一樣。在實習最開始的時候每個人能夠領到一件帶有年份的T-shirt,代表著是哪一年入職的。我領到的就是2016,質量比一般的免費 t-shirt 好，值得收藏。每周都有2次講座，公司的各種大牛輪著來講，就可以看到產品發布會上出現過的各種名人們,當然老大也有來過。
我覺得公司福利還是非常給力的。所有公司產品都有員工折扣，都有員工家屬折扣。提供非常不錯的公寓,提供了住房之外還可以拿到非常可觀的搬家費，買股票也有折扣。
㈦ 計算機碩士剛畢業入職蘋果公司總部年薪多少
蘋果公司總部是位於中國的總部還是位於美國的總部，在兩個國家的總部的年薪版肯定是不一樣的，而權且要看你從事的是哪個部門的職位，不同職位的年薪也是不一樣的，而且這個崗位對你有沒有吸引力，如果什麼都很滿意的話，薪資多少都沒關系，畢竟剛出來工作，主要積累的是工作經驗和人際關系，努力工作吧，過不了幾年，我相信你的收入會很可觀的。不要在意目前的收入水平，往前看吧，少年。
㈧ 校園招聘負責人（集團總部）有前途嗎
個人以為作為負責人還是不錯的。一般就是在春秋招前後會比較忙，平時一般做好宣傳，在社會上招人。
校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求，但不屬於硬性要求。9月初畢業生的最後一個學年開始後，出於招攬優質人才的考慮，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。
國家教育部曾於1999年下發有關通知，規定「用人單位到高等學校招聘畢業生的活動應安排在每年11月20日以後的休息日和節假日進行」。由於次年1月份之後，很多學生就要面臨研究生入學考試，而5、6月份又是畢業生的論文殺青與答辯時間，因此，對於企業而言進入校園開展招聘活動一般都集中在11月底至12月以及春節過後的3、4月份這兩個時間段進行。為了避免撞車，越來越多的企業選擇了「曲線救國」的方式，利用「宣講會」、「介紹會」等其他形式「潛入」學校，將其校園招聘活動盡早推廣開來，搶得獲取優秀人才的先機。
因為校園招聘的時間相對集中，而且也被往前一提再提，所以，用人單位必須擬定一個中長期的人力資源規劃，以免出現「臨渴掘井」而喪失招聘良機，或「臨終突變」而無法安排事先已經招到的畢業生。一家跨國企業的深圳子公司新錄用的30多名應屆畢業生，就遭遇了在報到當天接到「解約通知書」，被當場炒掉的尷尬局面。當時公司給出的理由就是「因近期戰略性業務調整，原有的部分儲備職位現已不復存在」。盡管事後經過多方協調，僱傭雙方已經和解，但企業形象已經受到極大的損害，被業內稱作「偽招聘」。