山東移和校園招聘

Ⅰ 山東移動2017校園招聘給沒給通知

樓上報考的山東哪裡的？登錄官網可以看到的，信息有延遲

Ⅱ 山東移動地市分公司校園招聘擬錄取名單報省公司後會刷人嗎

每個地方都不一樣，通常是3到5個工作日，沒有通知！

Ⅲ 移動公司通過校園招聘的是正式員工嗎我打電話到移動公司說是跟企業簽合同的，具體怎麼回事

你要注意是不是勞務派遣制的哦，跟企業簽合同可能就是和移動指定的勞務派遣公司簽回合同，和正答式員工在工資福利是存在較大差異的
既然是校園招聘一般都是正式的吧，如果是勞務派遣的話一般會註明的吧
自己打電話問清楚哦

Ⅳ 移動校園招聘的是正式工嗎 是和省移動公司簽，還是和地方移動簽 待遇如何，全省各市的待遇都一樣嗎

正式。
和誰簽約 關鍵看你報的單位志願，報省公司就和省公司簽

Ⅳ 山東移動校招進的會不會分到區縣還是協商分配

一般是協商分配，甚至具體到崗位安置地點、方向和專業都已經明確。如果沒有明確，可以咨詢校招專員。
祝找到理想工作，成就自己人生夢想。

Ⅵ 山東移動校園招聘聊城移動分公司的研究生待遇怎麼樣正式工還是派遣工

如題如題如題如題如題

Ⅶ 中國移動社會招聘和校園招聘的區別

中國移動社會招聘和校園招聘的區別如下：

1、企業的對待的態度不同

企業去校園招聘，都會盡量安排統一培訓，有的企業是在畢業之後，具體公司要求不同。所以對於會計實習生，公司一般是看重個人的溝通表達能力、靈活應變能力、學習能力等。

而對於社會招聘就要求條件比較多，除了上述的個人素質要求外，也要求有工作經驗，一入職通過短期的入職培訓，就能快速上手。因為入職後要花費很長的時間來學習基礎類的知識技能，這對企業來說很不劃算。

2、薪資待遇不同

對於校園招聘的培養，企業都會單獨制定培養方案，會特別打造一條晉升通道。企業會在不同的時間節點安排不同的培訓學習，以便這些大學生在入職之後能夠同步學習、共同進步，是一種互相協作，也是互相競爭。所以底薪、調薪等都有具體的時間段和考察標准，相較於社會招聘人士會更寬容。

而社會招聘就不同，享受的工資待遇和工作經驗有很大關系。如果沒有工作經驗，面試通過率會很低，但不是相關工作經驗的會計實習生，面試率也會很低。

3、性質不同

校園招聘就是做會計師或財務主管的副手，為會計師提供發票整理分類、遠程報稅、交接會計材料等工作。會計助理只有在企業財務工作量很大時才需要設立此職位，中小企業財務工作簡單無須設立會計助理之職。

社會招聘，主要是指大學未畢業的學生，在畢業前於公司工作。不屬於公司聘用的正式工作人員。

參考資料來源：網路-校園招聘

中國移動招聘網站-社會招聘

Ⅷ 2014山東移動校園招聘面試

智聯只是一個中介吧！具體的你還是得打電話問問移動公司的。別上當受騙！