江西校園招聘

A. 2018江西移動校園招聘開始了嗎

您好！

2018江西移動校園招聘已於2018年2月27日發布公告，共招聘135人！

2018中國移動通信集團江西分公司招聘135人公告

B. 江西最近有哪些國企有校園招聘，招19級應屆畢業生的

這個是2月份發布的江西的一些國企招聘，有校招有社招，希望對你有幫助。
一、江西水務集團[社招]
公司全稱為江西水務集團贛南區營運管理中心，報名時間截止到2月15日17點，招聘人數若干。要求本科及以上學歷，35周歲以下。
（一）學歷專業要求
除管理中心崗位要求本科及以上學歷，以下均只要求大專可報，例如一線的生產崗位（專業不限），專業技術崗位（工程建設管理類，化學類，計算機類，文秘類，機電類），財務管理崗位（財經類專業，具有初級級以上會計職稱）及綜合類崗位（文秘類相關專業）。
一線生產崗位有：水廠運行工，客服；專業技術崗包括工程技術員，機電維修工，化驗員信息管理員等；財務管理崗位包括財務會計和財務助理；綜合類崗位有行政文員和行政助理。
二、國家電投集團
國家電投集團，在江西有兩個分公司招聘——國家電投集團江西電力工程公司招28人and國家電投集團江西公司上猶江電廠招6人。
（一）學歷年齡要求
這兩家公司呢，都是國家電投集團下屬的三級單位，待遇方面，都會為單身新員工提供3年的免費住房；學歷方面的要求均為二本及以上學歷，2020年全日制應屆生，本科生年齡不超過25周歲，研究生分情況，年齡在28歲或30歲以下。
（二）招聘專業
除了人數外，這兩家公司招聘的唯一不同是專業。上猶江電廠招聘專業為能源動力工程，電力/電氣及其自動化，工程造價，水利水電工程等；而電力工程公司還包括發電廠集控運行，人力資源，中文/思想政治教育等專業。
三、中國華能集團
公司全稱是江西贛州華能瑞金發電有限公司，招的具體人數不明，主要採取網上簡歷投遞，時間截止到4月份。
學歷要求是大專及以上學歷，2020屆應屆生。專業要求是，需要電力系統及其自動化，熱能動力工程，機械，熱工自動化這4個專業的同學。
四、江西贛州旅遊集散中心招10人[社招]
招的這10個人呢，都是高鐵西站禮賓員，月薪在5K-8K之間，另有五險一金+工作餐補助+交通補助。
一、報名時間截止到2月17日，採取郵箱投遞簡歷方式，通過的話直接進入面試。但是還需要注意一點的是，工作時間是一天兩班制，月休只有4天。
五、江西上饒市醫療投資集團招聘11人[社招]
上饒市醫療投資集團的報名時間截止到2月19日，也是郵件投遞簡歷，招聘的崗位包括文秘，業務部專員，會計，醫葯信息員，專業技術崗等等。
除了一些醫學相關專業，還包括財會專業，計算機專業，大部分崗位要求本科及以上學歷，35周歲以下。

C. 江西建工集團校園招聘是勞務派遣還是正式工

1.勞務工來是基於僱傭合同源的，一般是短期的，勞務工確切的說就是臨時工，是單位或公司編制外的工作人員，有些公司或者單位人員編制有限定，但是工作又干不過來，有時候也會招收一些勞務來做非臨時性的工作。沒有住房、醫療等待遇，就是純粹幹活掙錢，工作期限較短，沒有退休概念。有的單位，勞務工做的好的可轉為合同工。2、合同工自然就是和用人單位簽定勞動合同，並且享受保險和各種補貼，是用人單位的正式員工。3、勞務工與僱主之間的關系是由《合同法》所調整的；合同工與用人單位之間的關系是由《勞動法》所調整的。4、勞務工通常是不交「四金」的，即違約金、損害賠償金、經濟補償金、社會保險金；合同工的待遇是由《勞動法》而強行規定的。5、合同工分為企業合同制和全民合同制，企業合同制就是你所在的企業倒閉了，你的職業也就到頭了，工作年限較長，享受退休工資。

D. 2018江西移動校園招聘一年幾次

中國移動通信校園招聘是一年兩次。
第一次是在4月到5月；
第二次則是在10月到11月。

E. 江西泰豪集團的的校園招聘

我也是學軟體的，上個星期泰豪來我們學校招聘，我去筆試和面試，筆試是分專AB卷進行的，坐在旁邊人的試卷屬與自己是不同的，主要是避免作弊。
面試和其他一般類型的招聘一樣，有專業能力面試和綜合素質面試兩個環節。專業能力面試主要問你做過什麼項目，對自己做過的項目做個介紹，也會問些和應聘崗位相關的一些技術知識，所以我建議你先把自己做過的項目好好梳理一下，以便面試的時候不會慌亂。對於其他方面的問題，你就看看這個崗位需要什麼方面的技能，再針對性的去准備一下。綜合素質面試這個環節上，這個沒有固定的，臨場發揮，善於觀察。

F. 2018國家電網江西分公司校園招聘條件是什麼呀

2018國家電網江西來分公司校園招自聘條件：
電工類：面向985、211院校及原電力部屬院校碩士及以上學歷應屆畢業生;部分985、211院校及電力部屬院校本科應屆畢業生。

電子信息類(計算機科學與技術、信息與通信工程)：面向部分985院校碩士及以上學歷應屆畢業生。
2018國家電網校園招聘（第一批）的要求較高。

G. 2020江西省公務員考試面向應屆生只能是20年應屆生嗎

江西省公務員考試面向應屆生招錄的職位，那麼只限於2020年應屆畢業的大學生，其他年內份畢業的肯定不容是應屆生，不管有沒有交社保？還是三支一扶人員，四基層服務人員，這些都不是應屆生。
在公務員的考試當中，有些職位只面對應屆生招錄，這樣是由他們的考慮，因為應屆生還沒有走向社會，可塑性強，適用於某些崗位，因此在招錄的時候，他們會設置這樣的條件，這就是對專門群體所招錄的職位，就像專門面向三支一扶人員，四級基層服務人員等等。
那麼2020年江西省公務員考試也設置了這樣的職位，所以只限於今年畢業的大學生，其它人員是不可以報考的，所以如果不是應屆生的考生，建議選擇其他職位，不要浪費在這個職位上面

H. 江西省考不是應屆生可以參加嗎

《2020江西考試錄用公務員計劃及市直單位遴選公務員計劃申報通知》於2月7日發布，2020江西公務員考試報考資格條件的設置應依法、科學、規范，不得設置不符合法律法規或與職位要求無關的報考資格條件。具體要求如下：
1.學歷條件。一般應設置大專以上學歷。不得對非全日制普通高校學歷加以限制。
2.專業條件。專業條件應根據職位的工作需要設置，一般設置「專業不限」或專業大類。專業性較強的職位，確需設置小專業條件的，招錄機關應說明理由並經省級公務員主管部門同意。
3.年齡條件。根據有關規定，年齡條件按以下類別設置。
1. 報考年齡一般為35周歲以下，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
2. 公安機關人民警察職位的報考年齡條件一般為30周歲以下，法醫職位一般為35周歲以下，特警職位一般為25周歲以下。
3. 司法行政部門監獄、強戒所一線幹警職位報考年齡一般為30周歲以下，獄醫、心理矯正等特殊職位一般為35周歲以下。
年齡計算截止時間，由省級公務員主管部門在招考公告中予以明確。
4.性別條件。少數鄉鎮機關在近幾年招錄中性別比例不平衡，基層反應強烈的，可按男女各佔一半的性別比例分設職位。人民警察職位應按一定的性別比例分設職位，其中女性可報考職位比例不少於15%。其他招考職位原則上不能設置性別條件。確屬法律法規對從業人員性別有規定或特殊要求的，從其規定。
5.戶籍條件。獲得研究生學歷或「985」高校畢業的考生，戶籍不限;其他報考人員限江西戶籍或生源。另外，根據中共江西省委組織部、江西省人力資源和社會保障廳、江西省公務員局《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》(贛人社發〔2015〕8號)精神，各縣可拿出1/3的縣鄉職位，面向本縣戶籍或生源招考。
6.工作經歷條件。縣鄉基層公務員職位不設工作經歷條件。

I. 2018江西聯通校園招聘一年幾次

中國聯通
校園招聘
是一年兩次。
第一次是在4月到5月；
第二次則是在10月到11月。
今年已經開始招聘了，比往年時間略早一些，全國招聘2800+

J. 江西省銀行秋季校園招聘什麼時候開始

1、歷年江西省銀行秋季校園招聘一般是9月份開始的

2、10月份是報名高峰期，各大銀行都會舉辦校園宣講會
3、9月開學之後，大四畢業生要多關注銀行招聘信息