學校招聘寫的工資嗎
❶ 民辦學校招聘老師寫著年薪8.5萬指什麼錢一個月真有六七千 嗎
民辦學校招聘老師一個月五六千有點多
估計是加上各種補貼和福利之類的
一般正常工資在三四千。
❷ 我收到校招的錄取通知書，但上面沒寫工資，工作地點，就寫了職位，那我需要去問hr工資方面的問題嗎還
需要 我不是說所有的學校啊 就是有的學校 校招完全就是湊數的 自己要謹慎 該問的別不好意思問
❸ 前程無憂校園招聘怎麼沒寫工資啊！
一般情況下抄面有兩種情況。一種情況是對方的企業忘記寫工資了。第二種情況就是企業是故意不寫，基本上遇到這種情況都會說薪資面議。但是一旦你去到他們企業面試的時候又是另外一種情況。如果你的意志力不足，那你很可能會被對方畫的餅給圈住
❹ 學校招聘的教師是屬於國家正式編制的嗎，工資待遇
一、要看是不是通過教師招聘考試入職
二、看招聘公告寫明是否入編
三、國家正式編制：
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
（一）編制教師優勢
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
（二）有無編制主要區別
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
（三）編制問題
1.我已經拿到了教師資格證，如果要應聘老師是否還要考編制?
答：拿到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即「在編人員」。錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「，實際上仍是我們俗稱的」在編「人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。
2.考的編制之後是不是只能在所考地有用?具體是以什麼為單位?縣還是地級市?
答：考的編制只能在當地有用，一般以市為單位。因各地政策落實不一樣，所以存在差別。以江西省為例，近幾年縣一級單位一般不組織考試，凡事業單位考試都由市以上統一組織考試，教師考試由省統一考試。所以，理論上一般在市一級之間可以調動，即可以由A市調動至B市。但是，一般跨縣調動都很難，所以實際操作中，跨市調動非常難。
3.如果考的編制只能在當地使用，那這豈不是相當的不合理，好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太郁悶了!
答：原則是可以調動。前幾年，有文件出台，原則上不允許從教育系統調出至其他單位。
4.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?
答：a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求，參加筆試和面試後，體檢並公示，然後到當地的人事部門報到，聽從崗位分配，到學校報到。
5.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?
答：教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試，一個是資格考試，即從業資格，一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考，考試時間按照要看國家出台的相關考試通告；教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容你請留意當地的招考公告里的考試大綱。
教師盡管是事業編制，和公務員編制是不一樣的，調出教育系統，一樣可以提拔為副科、正科等!
❺ 一個公立學校招聘，在待遇上寫：享受事業單位大學生工資福利待遇，這個待遇是什麼意思謝謝！
有國家規定的保險
事業單位福利都很好，有補貼什麼的
❻ 非常急，關於招聘時寫的工資
一般從單位角度說明的價格，就是扣除五險之前的價格。拿到手的就1k多。
❼ 一個學校招聘是這樣寫的：「納入學校事業編制，按照國家規定享受學校同類在職人員工資福利待遇」。
一般要取得正式編制的，正規途徑是必須要通過公招（人社廳統一組織的）。
❽ 你好，在高校招聘的教師，在不同學校任教，基本工資相同嗎
你好，這個不一樣的
因為每個學校開的工資都是不一樣的
具體還是看學校的安排的
❾ 國有企業去學校招聘時說的基本工資靠譜嗎
問清楚是基本工資還是到手的工資，一般國企校招雙方滿意的話都會簽合同的，合同上會寫明基本工資是多少。