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2016武岡市教師招聘

發布時間: 2021-02-24 20:19:56

❶ 2012年武岡市小學教師招聘時間 報名條件

2012年武岡市小學教師招聘報名時間:2012年6月13日至6月15日上午8:00—12:00和下午3:00—6:00
報名地點內:容武岡市教育局三樓會議室
更多考試相關資料可以到這里看看:
http://url.cn/2sn3ED
希望對你有幫助啊~

❷ 2015湖南省邵陽武岡市教師招聘條件

您好,中公教育為您服務。

2015湖南省邵陽武岡市教師招聘條件:

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、30周歲以下(1985年1月1日以後出生);

5、具有相應及以上層次教師資格證(2015年應屆大專及以上畢業生和報考職業中專電子技術、財會教師,技工學校電子技術教師的可不受教師資格證限制);

6、報考農村幼兒教師的考生需具有中專及以上學歷,報考農村小學教師的考生需具有大專及以上學歷,報考高中(含職業中專)、技工學校教師的考生具體要求詳見《武岡市2015年公開招聘高中(含職業中專)、技工學校教師職位計劃表》;

7、符合招聘崗位要求(除小學語文、數學教師的職位外,其餘招聘職位均要求必須專業對口);

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員以及違法多生育子女(含非法抱養和帶養)的人員,我市教育系統在編人員不得報名應聘

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見:湖南教師招聘網(http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862)


如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

❸ 2014年邵陽武岡市教師招聘考試報名地點在哪呢

您好,中公教育為您服務。

武岡市2014年公開招聘教師公告已發布。
內此次共容招聘教師80名,其中農村小學、幼兒園67名、職業中專13名;
報名時間:2014年6月25日至6月27日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00);
2014年邵陽武岡市教師招聘考試報名地點:武岡市人社局五樓會議室;
筆試時間和地點:詳見准考證;
筆試內容:筆試分公共科目與專業科目兩部分;
面試時間及地點:具體事項另行通知。面試按報考的職位採取說課方式進行,按要求說一堂課。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

❹ 武岡教師招聘考試試題誰有挖

木有,你是考的什麼科目?英語的話一般考當年最近的四級題

❺ 2012武岡市教師招聘時間 招聘地點

你好,朋友。很高興能夠為你解決疑惑。我這有個好的地址,
http://url.cn/2sn3ED
推薦給你吧,裡面條件全都有。教師網信息也很齊全哦。
報名時間:2012年6月13日至6月15日上午8:00—12:00和下午3:00—6:00
報名地點:武岡市教育局三樓會議室
筆試時間:2012年7月3日其中:專業科:上午9:00—11:30綜合科:下午15:00—16:30
筆試地點:武岡一中
面試時間及地點等事項:另行通知

❻ 2015邵陽武岡市教師招聘公告

您好,中公教育為您服務。

根據我市教師隊伍現狀以及教育發展和教育教學工作實際需要,經市委、市政府研究決定,2015年我市面向社會公開招聘教師80名,其中教育系統所屬高中(含職業中專)教師、農村小學教師、農村幼兒教師77名,人社系統所屬技工學校教師3名。現就招聘工作有關事項公告如下。

一、招聘職位計劃

此次共招聘教師80名,其中高中(含職業中專)教師19名,技工學校教師3名,農村小學、幼兒園教師58名。

1、高中(含職業中專)教師19名,其中武岡一中7名、武岡二中8名、職業中專4名;

2、技工學校教師3名;

3、農村小學語文、數學教師各14名,共28名;

4、農村小學音樂、體育、美術、信息技術教師各5名,共20名;

5、農村幼兒教師10名。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、30周歲以下(1985年1月1日以後出生);

5、具有相應及以上層次教師資格證(2015年應屆大專及以上畢業生和報考職業中專電子技術、財會教師,技工學校電子技術教師的可不受教師資格證限制);

6、報考農村幼兒教師的考生需具有中專及以上學歷,報考農村小學教師的考生需具有大專及以上學歷,報考高中(含職業中專)、技工學校教師的考生具體要求詳見《武岡市2015年公開招聘高中(含職業中專)、技工學校教師職位計劃表》;

7、符合招聘崗位要求(除小學語文、數學教師的職位外,其餘招聘職位均要求必須專業對口);

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員以及違法多生育子女(含非法抱養和帶養)的人員,我市教育系統在編人員不得報名應聘。

三、招聘原則及程序

本次公開招聘貫徹「公開、平等、競爭、擇優」的原則,按照發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

(一)發布招聘信息

招聘公告在武岡市政府網站和武岡市教育網、武岡市人力資源和社會保障網上發布並公開張貼,時間不少於7個工作日。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:2015年5月26日至5月28日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

2、報名地點:武岡市人社局五樓會議室。

3、報名要求:報考者需持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業證(2015年應屆畢業生憑所在學校蓋章的畢業生就業推薦表報名,辦理正式聘用手續時須取得畢業證,否則,不予聘用)、教師資格證(已通過筆試的考生,憑教育部門的有效證明報名,辦理正式聘用手續時須取得職位所需的教師資格證,否則,不予聘用)原件及復印件、夫妻雙方戶籍所在鄉(鎮、街道辦事處)計劃生育部門提供的計劃生育證明(未婚的提供民政部門出具的未婚證明)、本人近期一寸同底免冠照片4張,填寫《報名登記表》,進行資格審查。

4、每位考生限報一個職位(報名確定後不準改報)。考生本人所提供的各類證件(原件及復印件)必須真實有效。弄虛作假者,一經查出,立即取消其考試和聘用資格,本人承擔由此造成的經濟損失和法律後果,且三年內不得報名參加事業單位公開招聘考試。

5、報考農村小學、幼兒教師的,按招聘職位計劃數,等額隨機確定招聘崗位(詳見武岡市2015年公開招聘農村小學、幼兒園教師招聘計劃、崗位、考試成績名次對照表),再按考生考試成績的名次,依次對應到招聘崗位聘用。如考試成績相同,依次以筆試成績高低、學歷高低確定名次。任何單位和個人不得以任何理由更改招聘崗位和不按考試成績名次安排聘用崗位。

6、招聘職位數與報考人數的比例不得小於1:3,否則,相應核減招聘計劃數。

7、資格審查:由組織、紀檢監察、人社、編制、教育等部門參加,符合條件的方可報名。

8、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分,總分100分,筆試佔60%、面試佔40%。筆試和面試成績均按四捨五入保留小數點後三位數。考生必須參加筆試、面試等所有考試環節方能合成有效成績,凡缺考任一項考試均視為自動放棄考試處理,並不能進入下一個程序。考生參加筆試、面試,均必須同時攜帶准考證和有效身份證,否則,任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關政策和規定辦理。

1、筆試。採取閉卷考試方式進行。筆試科目為報考專業的相應科目。

(1)報考小學語文、數學教師的考生,考試科目為語文、數學,語文、數學合為一張試卷,各佔50分,總分100分,考試范圍為我市現行小學、初中語文和數學教材;(2)報考小學其他科目的教師,考試科目為報考專業的相應科目,考試范圍為我市現行的小學、初中相應科目的教材,總分100分;(3)報考幼兒教師的考生,考試范圍為我省現行中等專業學校幼師教材(六門課程,即《幼兒園藝術教育活動設計與指導》、《幼兒園語言教育活動設計與指導》、《幼兒園科學教育活動設計與指導》、《幼兒園社會教育活動設計與指導》、《幼兒園健康教育活動設計與指導》、《學前兒童衛生與保健》),總分100分;(4)報考高中(含職業中專)、技工學校教師的考生,考試范圍為我省現行普通高中(或中等職業學校)相應專業教材(沒有相應中職教材的考本專業相應的大專教材),總分為100分。

筆試時量:150分鍾。

筆試時間:2015年6月9日上午9:30—12:00

筆試地點:詳見准考證。

2、面試。

根據考生筆試成績按報考職位計劃從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人員(如最後一名筆試成績相同的,則一並進入面試)。面試總分為100分。

面試按報考的職位採取說課方式進行,按要求說一堂課,時間10分鍾。面試內容:①儀表儀態、舉止20分;②思維能力15分;③表達能力(含普通話、粉筆字,高中英語教師還需英語口語等)25分;④專業知識及實踐能力40分(報考音樂、體育、美術專業的教師,須展示個人才藝,內容自選)。面試時間及地點等具體事項另行通知。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(四)體檢

體檢人員根據考試成績從高分到低分按招聘職位計劃數等額確定(考試成績相同的,以筆試成績高的優先;筆試成績仍相同的,以學歷高的優先)。體檢標准參照人力資源和社會保障部、原衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2012]65號)組織實施。體檢時間與地點另行通知。在規定時間內自願放棄體檢資格的可按照該職位的考試成績從高分到低分依次遞補。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問時,可由本人在知道體檢結果後3天內提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為准。體檢不合格的,不予遞補。

(五)考核

對體檢合格者進行考核。考核參照《湖南省公務員錄用考核試行辦法》組織實施,考核不合格者,不予聘用。考核出現缺額,不予遞補。

(六)公示和聘用

考核完成後確定擬聘人員名單,並公示7個工作日,舉報電話:4227952。凡公示期間發現或有實名舉報弄虛作假的,經調查核實後,取消聘用資格,且不再遞補;經公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續,試用期按國家政策執行。被聘用人員必須簽訂聘用合同,按考試成績名次對應崗位予以聘用。被聘用的應屆大專及以上畢業生,聘用後兩年內未取得教師資格證的,解除聘用合同。

四、招聘紀律與監督

1、招聘工作人員在招聘工作中,涉及與本人有應迴避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請迴避。

2、對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理,並追究相關責任。

3、本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會及有關部門的監督。

未盡事宜由武岡市2015年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。


更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見:湖南教師招聘網(http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862)


如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

❼ 參加事業單位教師招聘考試~教育局編制~一年試用期~沒轉正~剛上班兩個月~寒假所有正式老師都放假~但

1、試用期就是還沒有正式轉正,事業單位一般分為兩種 一種是正式工內 是屬於本單位的職工容或者叫編內 合同也是簽署的本人與單位的關系 檔案什麼的都在本單位 而臨時工也就是勞務派遣 是屬於人力資源公司 在事業單位只是聘用關系或者叫編外 本人與事業單位簽署的只是協議 檔案等與本人有關的都是與人力資源公司有關
簽合同時就可以分辨出來 正式工直接與事業單位簽署合同 而臨時工是與人力資源公司簽署合同 與事業單位只是簽署協議。
2、工資試用期和轉正後的區別是:試用期工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

❽ 求2011年邵陽市武岡市教師招聘考試試卷及答案

朋友!你們那有那麼糟糕嗎?試卷和答案能公開,那還叫考試嗎?

❾ 2016武岡雲台教師招聘考試

武岡雲台的教師招聘考試不知道,不過剛剛在新百易教育看到了武岡市的教師招聘公告。

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