校園主持人招聘信息

⑴ 主持人招聘啟事格範文

報紙上來刊登招聘啟事有三自個方式，一個是刊登大版面的硬性廣告如半版整版等費用很高只適合大企業，一個是做小型的招聘專欄規格一般不很大但是還比較顯眼費用一般，一個是報紙的分類廣告中刊登，那個費用最低，但是需要講究頻率，因為在成堆信息中不會太受關注。

⑵ 學生會招聘新生主持人的台詞

這個太簡單了，都不想說：今天我們在你們招聘主持人，誰有能力誰上~！

⑶ 電台主持人招聘

在哪裡???

⑷ 主持人招聘

還小，先考到高中，然後可以去考重本類的藝術學校，我有同學就是這樣~所以現在先努力點吧~把基礎學好，到時候考個好點的學校，在大學的時候機會多的是~只要你肯去努力~！

⑸ 怎樣才能得到電台的主持人招聘信息啊

只要你收聽廣播可以了,招聘的話會打廣告的.
你是什麼地方的?

⑹ 學校廣播站向全校招聘主持人，假如你想參加應聘，你將怎樣介紹自己

不用把自己說的多麼好多麼優秀，你直接亮一段主持，如果大家都好評你馬上就過了。
我記得那時候五四匯演競選主持人的，我事先練習了多遍，然後直接上台亮。。。
馬上就引人注目，掌聲不斷
我覺得最主要的是要有新意，不要太含糊，要有自己的主見，自信！走上台和下來。

⑺ 校園演講比賽招聘主持人 怎麼寫招募詞

各位同學：抄

由XX舉辦的XX演講襲比賽將於XX舉行，現面向全校全日學生招募主持人2名（男女各1名）。具體要求如下：

1、形象好、氣質佳，口齒伶俐、吐字清晰、聲音洪亮，具有較高的英語水平、穩定的心理素質、敏捷的現場應變能力和較強的舞台感染力。

2、有主持經驗者優先。

3、報名辦法：發送報名登記表至XX。（郵件主題寫為「應聘主持人」），統一參加面試選拔。

報名截止日期：XX

特此通知。

XX

二〇一三年十一月七日

⑻ 哪個電視台招聘大專的主持人或播音員啊

這種工作研究生都擠破頭，大專畢業恐怕哪都沒有。起碼是本科以上才有希望。

⑼ 做校園頻道的網路主持人，招聘信息上說，必須要獨立音效卡說要用立體聲混音的，請問獨立音效卡是什麼東西啊

就是單獨一塊卡，像顯卡那樣的。能讓你的聲音輸出更純凈沒有雜音 去TAOBAO看看吧 什麼價位的都有 100~1000 2000的

⑽ 主持部門招生，招聘信息怎麼寫求解

第1步：說明招聘單位
要專業而精簡，內容方面要注意把握篇幅，不要洋洋灑灑地通篇都是吹捧企業的詞語，而應該從求職者角度出發(比如工作環境、成長空間方面)，良好的開端給人以良好的印象，這也是提升招聘單位形象的關鍵一步。
第2步：職位要求
職務要求一定要盡量寫明，這樣不僅能方便各種求職者做決斷，也可以給自己減少招聘成本。職位要求大體可以包括以下內容(以招聘編輯為例)：
1、相關中文專業，年齡不限，學歷不限，有寫手經驗優先。
2、文字功底扎實，寫作能力強，有撰寫軟文或行業等相關文章的經驗(需提供材料證明)。
3、能隨時接受編輯主管給的寫作任務，並按時按質完成。
4、具備較強的創新意識，可隨時配合網站撰寫不同的文章。
第3步：崗位職責
最清晰的崗位職責描述，直接告訴應征者需要做什麼，以給有實力、適合的求職者更明晰的要求，不適合應征者自然不再打擾，適合的應征者可以自己做決策。這樣招聘者也可以節省更多的時間和精力，以免大海撈一針的艱辛。
第4步：待遇
很多求職者都希望有一個明確的薪資概念，這樣有一條明晰的杠桿，可以幫助求職者更快作決定，而招聘企業也可以因此而節約招聘成本。(具體薪資，可根據所在地的最低工資標准+行業整體薪酬+公司承受范圍來進行定奪。)
第5步：聯系方式&聯系人
很多招聘會現場的單位都會用「合則邀請，勿電勿訪」這一句。因為咨詢和沒有預約的來訪，會給招聘者的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率，所以通常不會給出具體的聯系方式。而網路招聘的話也通常只留下電子郵箱。
職位要求和崗位職責是招聘信息最先要突出的重點，所以一定要敘述到位，我指的是挑要點說。總之一句話：招聘信息的寫作要求有兩個：簡潔、明了。
招聘啟事範文
範文1
GSIS實驗室招聘啟事
北京大學信息地質研究實驗室(GSIS)成立於1992年，努力發揮數學、計算機科學與地質學的交叉優勢，致力於開展三維地質信息系統平台、地質資料庫管理系統等信息地質方面的研究和技術開發，以及災害地質、環境地質、礦山地質、石油地質、岩土工程等方面的應用研究。現招收實習生或勞動合同制人員。
招聘崗位1：C++工程師(2名)
要求：1.計算機相關專業，熟練掌握C++
2.熟悉VS2008，MFC
3.有COM編程經驗
招聘崗位2：岩土軟體工程師(2名)
要求：1.一年以上工作經驗;
2.精通C++、了解ATL/COM;
3.本科以上學歷，有岩土工程專業背景;
4.具備獨立解決問題的能力。
招聘崗位3：空間資料庫工程師(2名)
要求：1.要求熟練掌握資料庫基礎知識，碩士學歷;
2.熟悉C++;
3.對MSSQL或Oracle有較深了解;
4.熟悉OLEDB，ADO，COM;
5.對空間資料庫有所了解，熟悉空間索引相關知識更佳;
招聘崗位4：軟體演算法工程師(2名)
要求：1.要求掌握應用數學、計算幾何，碩士學歷;
2.熟悉C++，VS2005或VS2008。
招聘崗位5：三維城市地質高級軟體工程師(C++方向) (2名)
要求：1.正規院校計算機、地理信息、測繪專業本科以上學歷;
2.熟練使用C++開發語言;
3.具有大型關系型資料庫(ORACLE、SQLSERVER等)開發經驗;
4.有MapGIS、ArcGIS、Supermap平台之一二次開發經驗;
5.熟悉軟體開發的基本流程;
6.具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
應聘材料：

1.個人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業證書及復印件。
應聘程序：
請將中文簡歷(需附本人照片)發送至：xxxxx，初選合格者陸續安排面試，面試通過可以立即上崗。
北京大學信息地質研究實驗室(GSIS)
2008年4月5日
範文2
招聘啟事
根據公司擴大經營規模，開辟新的經營網點的需要，經市人才服務中心批准，現誠聘以下人員：
商務管理人員10名、業務員10名、公關經理1名。
要求應聘人員年齡在35歲以下，具有專科以上文化程度，並有從事本專業5年以上的工作經驗。
有意應聘者，請將個人履歷、身份證、畢業證復印件、聯系地址、電話及近照一張寄至深圳市華強路市人才智力市場轉本公司收。郵政編碼：518033。
深圳××商場有限公司
二○○五年六月十日