侯馬市2016教師招聘

❶ 2016年山西運城河津市教師招聘筆試考試什麼內容

2016年山西運城河津市考試在12月份發布公告
筆試內容主要是教師的學科專業知識
筆試考試很有可能在年後進行。

❷ 2016特崗教師招聘公告

1、2016陝西特崗教師招聘以全日制普通高校本科畢業生或研究生為主，也會適量招版收權2016屆全日制普通高校師范教育類專科畢業生。其他專科學歷和成人高等教育學歷及黨校學歷不予受理。
2、陝西特崗教師考試內容自2015年起進行改革，包括兩門--教育基礎知識、學科知識。一、教育基礎理論知識主要考核考生對教育政策法規、教師職業道德、教育學、教育心理學的了解與運用情況。原定的哲學與政治理論常識、文史基本常識與寫作、自然科技常識等內容調整至學科知識考試部分。
二、學科知識原定按照考生申報學段、學科命題，調整為按照學科大類命題，不再區分具體學科、學段。學科知識考試具體分為：理綜1類、理綜2類、文綜類、藝術綜合類和外語綜合類5種。其中，申報中小學數學、物理、化學、生物等教師崗位的參加理綜1類的考試;申報其他理科(包括信息技術、綜合實踐、心理健康、科學、勞技、體育等)教師崗位的參加理綜2類的考試;申報中小學語文、歷史、地理、政治崗位和幼兒教師崗位的參加文綜類考試;申報中小學音樂、美術崗位的參加藝術綜合類的考試;申報中小學英語崗位的參加外語綜合類的考試。命題范圍仍然是中小學知識和大學知識各佔50%左右。

❸ 侯馬教師招聘什麼時候報名

報名時間：2017年1月16日—1月22日。
報名方式：現場報名。
報名地點：侯馬市政務服務中心教科局窗口
報考相關信息查詢網站：
侯馬市人民政府網（www.houma.gov.cn）
2、資格審查：資格審查由市教科局負責，資格審查要客觀、公正、及時。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格審查不合格。
3、每位應聘人員限報一個招聘崗位。
4、報名所需有效證件：畢業證、學位證、報到證、教師資格證（應聘人員如無教師資格證可暫不提供，但受聘後須在一年內考取，否則聘用單位予以解聘）、普通話水平測試等級證書（語文教師須達到二級甲等，其它專業須達到二級乙等）、第二代身份證（或戶籍證明）以及相關證件和證明原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

❹ 有沒有侯馬市近兩年的小學教師招聘考試題

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❺ 2016年安徽中小學教師考編聘用人員公示

各市、抄縣(市、區)按照規定在教育局、人社局相關網站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核准，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示後不再遞補。 各市、縣(市、區)教育局要按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。
根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

❻ 2016年江西教師招聘考試第一批入圍名單怎麼沒有具體的分數

1、這個是教復育局的政策制，為了讓所有考生有危機感，所有人都可以認真准備面試。
2、因為面試1分，相當於筆試2分，所以筆試分低，可以依靠面試分來追平總成績。
3、筆試第一名，可能並不適合做老師。因為老師重點是在教書，筆試成績只是理論而已，理論實踐相結合才是選拔優秀教師的途徑。

❼ 侯馬市2014年招聘教師的招聘程序是怎樣的呢

您好，中公教育為您服務。

侯馬市2014教師招聘的具體程序為：

按照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關規定，採取考試和考核的辦法面向社會公開招聘。

(一)發布招聘公告：

分別在侯馬市電視台、侯馬市人民政府、侯馬市人力資源和社會保障網發布公告。

(二)報名事項及資格審查

1、報名時間：2014年11月12日8：00時至11月18日18:00時

2、報名地點：侯馬市人力資源和社會保障局一樓大廳

4、資格初審：報考人員報名時，採取本人現場報名方式。初審符合報考條件者，填寫報名登記表，即可參加招聘考試。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。

5、報名所需有效證件及材料：

(1)報到證、畢業證、身份證、教師資格證(小學及以上)、普通話水平測試等級證書、學位證(本科及以上學歷者)的原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表;

(2)基層服務合格人員要提供相關證明，已參加工作的須提供現工作單位及其主管部門允許報考證明;

(3)本人「自薦書」一份;

(4)聯系電話、家庭詳細住址;

(5)近期同底免冠一寸彩照四張。

6、凡有下列情形之一的不得報考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

(3)受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

(4)有弄虛作假行為的;

(5)違反計劃生育政策的;

(6)其他按有關規定不能報考的。

更多山西教師招聘考試信息請關注中公山西教師招聘網

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❽ 2016年教師招聘考試公告

您好，中公教育為您服務。
2016年福建漳州教師招聘考試公告還沒出來，預計會在內3月份出公告，容4月份考試。請大家參考2015年福建漳州教師招聘考試時間安排：

3月15日前，全省各市、縣（區）發布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案；各設區市教育局、人社局（公務員局）匯總所轄縣（市、區）中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

3月30日-4月5日，應聘人員進行網上報名和網上繳費；各市、縣（區）教育局及時對網上報名者進行資格初審。

4月26日，全省統一筆試。5月16日前，福建省教育考試院向市、縣（區）反饋筆試成績，並向社會公布筆試成績。

5月-6月，各市、縣（區）開展面試、體檢、考核及聘用工作。6月下旬，各市、縣（區）向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單；向社會發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。

❾ 2016天津各區教師招聘崗位表，報考條件謝

2016年天津教師招聘1232人，崗位表詳見具體公告：http://www.zgjsks.com/html/2016/kaoshidongtai_0219/160502.html
報名時間為2月29日-3月4日，考試時間為3月19日，筆試考試內容包括教育綜合知識和學科專業知識。
應聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行。
3.熱愛教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神。
4.應聘人員具有本科學歷及學士學位，年齡應在25周歲以下(1990年3月1日及以後出生);具有碩士研究生學歷及碩士學位，年齡應在30周歲以下(1985年3月1日及以後出生);具有博士研究生學歷及博士學位，年齡應在35周歲以下(1980年2月29日及以後出生)。
5.學歷條件：
①應聘教育局所屬職業中等專業學校、中學教師崗位：應為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位;
②應聘小學、幼兒園、少年宮教師崗位：應為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位;
③應聘保健醫生崗位：應為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位。
6.具有能夠正常履行職責的身體條件。
7.具有各崗位要求的所學專業和工作能力。
8.具有教師資格證書(應聘保健醫生崗位除外)。
9.符合迴避的有關規定。
10.具有各崗位要求的其他條件。
11.持有香港、澳門、台灣和國外院校畢業證書的人員，需出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料。
(二)下列人員不得報考
1.在讀的非2016屆畢業生。
2.現役軍人。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員。
5.曾被開除公職的人員。
6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

❿ 2016年中小學教師招聘要什麼要求

一般中小學教師招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2015年春季教師資格認定在2015年7月底前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
其中涉及「年齡條件」的，如「25周歲以下」為「1989年6月1日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。