教師招聘考試主觀題
『壹』 2016年廣西教師招聘考試中的主觀題有什麼好的答題技巧嗎
一、簡答題
教師資格考試中兩道簡答題，每題15分，共30分，重點考查考生對「保教知識」中重要知識的識記、理解程度。簡答題側重點在一個「簡」上，「簡」體現在兩個方面，一是問題簡短，問題設置直接、明確;二是答案簡煉，簡潔明了，無需展開長篇大論進行闡述。
簡答題部分難度一般，考生只要對基本知識熟練掌握，有針對性進行地記憶，並能夠條理清晰地進行表述即可。具體來看，可以從以下方面著手：
①熟悉考試大綱，根據大綱對相關知識進行梳理;
②理解並掌握各部分的考查重點，做到理解並准確記憶;
③將記憶內容條理化，採用有效的記憶策略提高記憶效率。
備考策略：
另外就是在答題時，答案不應過長、無需做過多的闡述，只需清楚、准確、全面地把主要知識點加以表述，並在主要知識點基礎上稍作展開即可。答題時定要注意條理清楚、字跡工整、序號正確、層次清晰，也就可以了。
二、論述題
那 么在論述題當中，一定要逐條進行作答，不能毫無邏輯，寫了很多但是得分點沒掌握到。在教資考試中論述題1道，20分。論述題不僅考查考生對所考查知識的識 記和理解，還考查考生結合生活實際展開論述相關理論，要求在論述問題、闡述自身觀點時有一定的深度。論述題的答案沒有標準的答案，主觀性較強，考生可以結 合自己的生活實際對相關理論知識進行闡述。
論述題主要考查考生對該學科基本知識的掌握和理解程度，以及分析和解決實際問題的能力。對知識的考查比較靈活，主觀性較強。對於教材或講義中可展開論述的知識點，在備考時，需盡可能多的儲備與之相關的事例，拓寬知識面。
備考策略：
作答此類試題時，一定要有理有據，抓住關鍵的知識點展開論述。書寫時，應把知識點放在段首，然後圍繞這一知識點進行論述。論述過程應適當聯系生活實際，用實際事例作為闡述觀點的材料。選用的事例要與觀點統一，闡述時需注意語言的條理性、知識點的表述要層次清晰，詳略得當。
案例分析：
在教資考試中有2道案例分析題，每題20分。
主要考查考生在教育教學實踐活動中利用學前教育理論知識、學前心理學理論知識的運用能力，及分析問題、解決問題的綜合能力。
案例分析題呈現形式一般會給出一段對實際生活中或教育教學活動中的實況進行描述的文字，案例中隱含一個或幾個有關的理論知識點。
復習策略：
備考案例分析題時，可有針對性的採取以下復習策略：
①熟練掌握各部分知識要點;
②注重理解和實際運用;
③鍛煉邏輯思維和表達能力。
『貳』 2016年青島教師招聘筆試考什麼有主觀題嗎
你好，2016年青島教師招聘，與山東省教師招聘統考同時進行，採用山東省教師招版聘統考試題權。百分之三十的公共基礎知識和百分之七十的教育理論知識。全部為選擇題，有單選，有多選，沒有主觀題題型。更多山東教師招聘信息，請私信或關注「山東基礎教育」搜狐自媒體。
『叄』 深圳市教師招聘考試怎樣復習主觀題
首先要說的是，我是2016年7、8月深圳市統招的時候考的，考的是鹽田高級中學（全部科目都是考教育綜合，所以各個科目考的都是一樣的），，，，，，，其實在5/6月份我就已經應聘並且通過了他們的臨聘教師招聘，當時是專業測試和面試，但因為已考上其它地級市編制內的好學校，所以並沒有簽約。深圳統招筆試又考了第一，還是報的鹽田高級中學，，，，，，但資格審核沒有通過，我報的崗位要求有就業經歷（我應屆）；所以，回答這個問題，我應該是有資格的。
深圳統招考的是教育理論，而且有他獨立的考試大綱，所以一定不要盲目去看全國統一的那種教育綜合，真的不太搭關（但，我是有全面復習了一兩遍的，所以說絕對沒有是不可能的，教育理論都大體想通嘛），，，對於深圳統招，我應該是復習了一個月，，，，首先是網上下載歷年考試的真題，研究試題的命題方向與重點章節，研究主觀題的出題方式，研究客觀題的知識模塊，，，然後在考試大綱上劃重點，，，，，，再然後找書、找網路上的考試筆記，把大綱里的主要知識點基本全部填滿（大標題及理解小知識點，做到大標題能背，其它要懂大概方向。）；最後就是做真題了（劃重點的時候已經做了幾套真題了，，，再做真題的時候會發現很多重復知識點，所以一定要好好研究真題。）
『肆』 想問一下2020山東教師招聘考試都有什麼題型
統考只有選擇題，但是有的是屬於案例分析題那種選擇題。非統考就有很多題型了。
『伍』 武漢市示範性學校教師招聘考試的題型有哪些都是客觀題嗎有沒有主觀題，例如簡答、論述、之類的
你好，武漢各個地方的招聘考試題型是不一樣的。
有些地方就全是客觀題，但客版觀題包含判斷、單選和權多選，單選也有材料案例分析題，難度當然比主觀題簡單些。
有些地方招聘考試題型就多了。有單選、材料分析題和寫作題型都有，難度也比較大。
所以，具體要看你考武漢哪個地方，可以搜下歷年的真題看看。但無論怎樣，好好復習備考，什麼題都難不住的。
『陸』 福建教師招聘考試主觀題答題順序反了，還有分數嗎
網上閱卷答題卡考生使用須知：要嚴格按照答題要求，按題號順序依次在答題卡專規定的區域內作屬答；作答時，通卡須在「大題號」列寫明大題號、在「小題號」列寫明小題號再作答，超出答題區域或未書寫題號的答案無效。遇到暫時不會或沒把握的題目時，可先寫下題號，留出大致的答題空間，再繼續下一題目的作答
『柒』 沈陽和平區教師招聘考試內容是主觀題客觀題都有還是只有客觀題
教師招考的題型：
題型1：主觀題+客觀題，全國80%以上地區都是這種題型。包含填空、單選、多選（或者不
定項選擇）、判斷、名詞解釋、簡答、論述（含案例分析）這幾種題型中的全部或者部分組合。這種考試題型造成兩個難點：1、內容繁雜，知識點多，需要記憶的
知識太多；2、主客觀易混淆，耗費精力大。
題型2：全部客觀題，10%左右的地方考試採取這種命題方式。一般包含單選、多選（或者不定項選擇）、判斷這三種題型。這種題型復習難度相對較小。
題型3：只有面試題，一般只針對特招教師，不是主流。
『捌』 山西長治教師招聘考試公共基礎知識有主觀題嗎
長治地區教師招聘一般為公基+教基，公基有可能會有主觀題
『玖』 教師招聘考試里的名詞解釋是主觀題還是客觀題啊
名詞解釋是客觀題。
主觀題是讓考生自己答題,以表達對試題的理版解.試題的題型有簡答題、論述題、應用權題、作文題等.主觀題也稱自由應答型試題.此類試題對於考查考生的語言表達能力、思維創新能力等方面有獨到的功能,但評分容易受到評卷人的主觀因素影響.
客觀題是讓考生從事先擬定的答案中辨認出正確答案.題型有判斷題、選擇題等.客觀題也稱固定應答型試題,以客觀題為主體的試卷有足夠的覆蓋面,閱卷、評分完全避免閱卷人的主觀因素的干擾,還可以通過機器閱卷,提高閱卷效率.
『拾』 陝西特崗教師招聘筆試考試有主觀題嗎
參考2015年陝西特崗教師招聘考試科目：
筆試以市為單位自主命題全省統一筆試，採取分卷形式，專各科滿分為100分，時屬間為120分鍾。考試科目分為教育基礎理論知識和學科知識兩科。
1.教育基礎理論知識。主要考核對教育政策法規、教師職業道德、教育學、教育心理學(佔70%，分中學組、小學組和幼兒園組)及哲學與政治理論常識、文史基本常識與寫作、自然科技常識等內容(佔30%)的了解與運用情況。
2.學科知識。按照考生申報學段、學科命題。命題范圍一般是中小學知識和大學知識各佔50%左右。