2014年天津高校教師招聘

A. 2014下半年天津機電工藝學院招聘教師公告哪裡有

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2014下半年天津機電工藝學院招聘教師公告

根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》，機電工藝學院按照編制和崗位需求情況，決定實施公開招聘，方案內容如下：

一、招聘單位基本情況

天津市機電工藝學院是國家中等職業教育改革示範校。2011年3月學院入駐國家教育改革示範區——中國天津海河教育園，成為首批進入園區的學校。學院辦學理念超前，管理嚴格規范，專業設置均為社會急需的熱點專業，畢業生廣受用人單位歡迎，就業率連續三年達到了98%以上。學院校區佔地面積700畝，總建築面積15.3萬平方米，現有在校生7000餘人。

二、招聘崗位及數量

(一)招聘崗位名稱及人數

專任教師崗位

(1)數控技術(加工中心方向) 2人

(2)機械製造及其自動化 1人

(3)機電一體化 2人

(4)計算機程序設計 2人

(5)計算機網路應用 2人

(6)動畫設計 1人

(7)汽車維修 5人

(8)電氣自動化設備安裝與維修 5人

(9)教育管理 2人

(二)招聘崗位職責(見附件2：招聘計劃表)

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，具有終身從事職業教育的志願;

2.較強的語言表達能力，講標准普通話，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.已取得與需求專業相關專業全日制普通高校本科及以上畢業證書，並獲得學士及以上學位證書;

4.教師類崗位具備與崗位要求的基本素質和教育教學能力。

(三)凡有下列情況之一者不得報考：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);

5. 現役軍人、機關事業單位試用期內的人員、被單位辭退人員、在讀的非應屆畢業生;

6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

四、招聘信息發布

根據批準的招聘方案，在天津市人力資源和社會保障網站和人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)公布，時間7個工作日，信息發布起止時間2014年9月26日至10月10日。

五、報名與資格審查

(一)報名

本次招聘採用網上報名方式。報名時間為5天，報名起止時間2014年10月11日至10月15日。應聘人員需對照崗位招聘條件(見附件2)填寫《應聘天津市機電工藝學院專技人員崗位報名表》(見附件1)，填寫後，將報名表，本人詳細履歷情況、學歷證、身份證、職稱證、職業資格等相關資質證明一並發送至電子郵箱：[email protected]。

(二)資格審查

天津市機電工藝學院人力資源處對報名者報考資格進行初審，自報名截止日起5個工作日，初審起止時間2014年10月16日至10月22日，並將初審合格人員告知應聘者本人。若招聘人數與初審合格人數低於1:3的比例，根據規定相應調減或取消招聘人數。

資格審查貫穿競聘全過程，報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

六、考試或考核

(一)筆試

資格初審合格的應聘人員，按照規定的時間、地點參加筆試。筆試採取閉卷形式，主要測試應聘人員應掌握的基礎理論、專業知識和應具備的基本技能。

筆試結束後15日內，在天津市機電工藝學院網站公布筆試成績，並根據崗位招聘名額和筆試成績確定面試人員名單。

(二)面試

進入面試程序的應聘者，按照通知指定的時間、地點，攜所需有關證件及材料原件及復印件進行資格復審。提供虛假信息者，一律取消應聘資格。

按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員名單。

面試採取試講加結構化測試相結合方式，主要測試應聘人員教育教學和專業技能水平及邏輯思維、語言表達能力等。面試成績按照試講和結構化測試各佔60%和40%的比例，由高分到低分排序，並於面試當天公布面試成績。面試成績不合格者不予錄用。

按照筆試佔40%、面試佔60%(其中試講和結構化測試各佔60%和40%)的比例計算出應聘人員總成績，並由高分到低分排序，按崗位招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員名單。

七、體檢、考察

(一)體檢

應聘人員需到指定醫院進行體檢，體檢項目和標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發(2005)1號)，體檢費用由應聘者自行擔付。

(二)考察

按照德才兼備的原則，根據招聘崗位的工作要求，由招聘單位及上級主管部門共同組織對應聘人員考察。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據筆試、面試、體檢和考察結果，經天津市機電工藝學院黨委及院長辦公會研究，並報上級主管部門審核批准，確定擬聘人選。

擬聘人選名單在天津市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。

九、聘用

公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理人員聘用手續;對反映有問題並查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續。

因應聘人方面原因沒按時辦理聘用手續所造成的後果，由應聘人自行承擔。

聘用人員享受國家規定的事業單位工資福利待遇。

十、招聘工作監督

招聘工作未盡事宜，由天津市機電工藝學院人力資源處負責解釋。

招聘監督工作由天津市機電工藝學院黨委和天津百利機械裝備集團有限公司人力資源部負責。

招聘咨詢電話：28775521 聯系人：李老師

招聘投訴電話：28775110 聯系人：劉 穎

監督舉報電話：27686691 聯系人：鄒海明

(原標題：天津市機電工藝學院2014年下半年公開招聘教師工作方案)

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應聘天津市機電工藝學院專技人員崗位報名表

機電工藝學院2014年下半年公開招聘工作人員計劃表

天津市機電工藝學院

2014年9月12日

詳情請點擊鏈接：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_0926/6794.html?wt.mc_id=bd12332

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B. 2014天津市第一中學招聘學科教師公告哪裡可以找到

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2014天津市第一中學招聘學科教師公告

天津一中始建於1947年9月，稱為市立天津第一中學。1949年1月被人民政府正式定名為「天津市第一中學」，簡稱「天津一中」。它是市教委直屬重點中學、天津市首批示範性優質高中、首批高中特色學校。

天津一中有著先進而完備的硬體設施。學校佔地面積近80畝，建築面積60090平米。音美專用教室、游泳館、排球館、小球館、籃球場、餐廳等設施一應俱全;理化演示階梯教室三間、物理、化學實驗室共32間;教學主樓分布著教室60間、語音、網路、生物等各種專用教室19間、圖書館兩層、辦公室30間;另有可容納600人住宿的14層師生公寓。

天津一中具有完整而獨特的學校文化特質，以「按照國家和社會發展的需要，為每一個學生的需求、發展創設優質環境，使之逐步形成可持續成功與恆久幸福人生的重要品質」為辦學理念，以「高尚的品德、健康的身心、出色的能力、服務的精神」為培養目標，以「禮貌、誠實、感恩、愛心、責任、自尊、自強、樂群、善學、尚新」為十項育人內容，努力構建師生共有的精神家園。

天津一中為有志於中學教育教學的優秀青年提供了軟硬體俱佳的發展平台。近年來我校先後從北京大學、北京師范大學、南開大學、東北師范大學等知名學府招聘擁有博士、碩士學位的青年教師數十名。「天津一中未來教育家學校」作為青年教師的培養機構已成立了23年，新教師入職前三年在「未來教育家學校」安排的活動中、在骨幹教師的指導下迅速成長，很多人成為國家級、市級學科骨幹教師。

學校現有在職教職工320人，其中專任教師254人。具有碩士及以上學位的教師占專任教師總數的33%，專任教師中特級教師6人、高級教師118人。國家督學、天津市人大常委、天津市勞動模範、特級教師李新校長帶領的4位校級領導中，享受國家特殊津貼1人，特級教師3人。國家級學科帶頭人1人、天津市未來教育家學校奠基工程教師6人、入選天津市131人才庫1人、和平區領軍人才1人、和平區首席教師9人、和平區名教師6人，區級以上各類骨幹教師45人。

天津一中以良好的社會聲譽，贏得普遍認可，匯聚了天津市最優秀的初高中生源。近年來我校高中錄取分數線居天津市之首，中考、高考成績也始終保持著天津市領先的地位。自2000年以來，我校高考一本上線率始終保持在98%以上;優異學生不斷涌現，張繼濤、劉裔、陳博雅、唐天琪、牛子牛、羅凱純等中高考狀元層出不窮。

在特長生培養方面，同樣成績斐然，體育方面，游泳、田徑、排球共收獲金牌數十枚;數、理、化、生、信息技術學科競賽中，榮獲全國金牌上百枚，十多人進入國家集訓隊，其中安金鵬進入國家隊並獲國際數學奧林匹克金牌，焦宇辰進入國家隊並榮獲國際化學奧林匹克金牌。

我們期待著高校優秀畢業生加入這樣一個優秀的集體，投身這樣一個優質的環境，並在這里實現你的人生理想。

招聘崗位：我校本學年計劃招聘中學數學、外語、生物教師各2名，語文、物理、化學、政治、體育教師各1名，物理實驗員1名，希望樂於從事以上工作、即將畢業的本科生、研究生(碩士、博士)提早與我們聯系。

招聘形式：將您的電子簡歷以「姓名-性別-應聘學科(崗位)-畢業院校-學位-家庭所在地」為主題發送至[email protected]，如有問題也可撥打下面的聯系電話咨詢。真誠希望我們有一個長期合作的良好開端。

宣講會地點：天津市南開大學伯苓樓一樓報告廳。

宣講時間：11月4日(周二)14:00。

聯系人：單長海、張睿。

聯系電話：23143889。

(原標題：天津市第一中學公開招聘學科教師公告)

詳情請查看：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1104/7052.html?wt.mc_id=bd12332

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C. 2014年天津市津南區教師招聘（赴外）公告出來了沒有

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2014年天津市津南區教師招聘（赴外）公告

為解決我區部分學校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據國家、天津市和津南區的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定在河北師范大學、東北師范大學和齊齊哈爾大學設立考點公開招聘教師58名，實施方案如下：

一、招聘對象

2015年全日制普通高等師范院校和綜合性大學中的師范類本科及以上學歷畢業生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛教育事業，具有終身從事教育的夙願。

2、身心健康，無任何傳染性疾病。

3、五官端正，講標準的普通話。

4、品行端正，無違規違紀行為，未受過任何處分。

5、具有相應學科、學段的教師資格證(可於2015年7月辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格，並按違約處理)。

6、具有非農業戶口，其中：農業戶口的大學畢業生可以報考但須在辦理聘用手續時取得非農業戶口，否則取消聘用資格，並按違約處理。

7、小學教育專業只能報考小學教師職位。

8、「985」重點高校和綜合性大學中的師范類畢業生可以不受師范類院校條件的限制，英語專業畢業生報考英語教師職位不受師范類院校條件的限制。

9、招聘職位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過黨內警告或學校處分的;

2、受過刑事或行政處罰的;

3、正在接受立案審查的;

4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

(三)具體招聘的崗位、人數和條件見《天津市津南區教育系統赴高校公開招聘教師計劃表》。

三、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇;本次招聘的教師，津南區教育局不提供統一食宿，一律由畢業生自己解決。

四、招聘辦法

招聘工作由津南區紀檢委、津南區人力資源和社會保障局、津南區教育局和專家評委組成招聘小組，負責招聘工作。招聘小組以組織供需見面會、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、公示、簽約的方式進行，具體程序如下：

1、發布招聘公告

津南區人力資源和社會保障局、津南區教育局於2014年11月27日-12月5日在天津市人力資源和社會保障局網：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn、津南區人力資源和社會保障局網：http://www.jnrsj.gov.cn發布招聘公告。

2、報名與資格審查

報名與資格審查時間：

(1)河北師范大學：2014年12月6日-12月10日，考生可在河北師范大學就業指導中心報名，2014年12月11日上午8：30-11：30進行現場資格審核;

(2)東北師范大學：2014年12月10日-12月14日，考生可在東北師范大學就業指導中心報名，2014年12月15日上午8：30-11：30進行現場資格審核。

(3)齊齊哈爾大學：2014年12月13日-12月17日，考生可在齊齊哈爾大學就業指導中心報名，2014年12月18日上午8：30-11：30進行現場資格審核。

招聘小組根據在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時相應調減招聘計劃;根據在第二所院校招聘的情況，在第三所院校招聘時相應調減招聘計劃;如果在第一所院校完成全部招聘計劃，則取消在第二所和第三所院校的招聘;如果在第二所院校完成全部招聘計劃，則取消在第三所院校的招聘。

報名方式和地點：招聘工作領導小組根據招聘計劃，按照規定時間在所在院校提供的地點召開見面會，應聘考生按照招聘方案的要求和條件，選擇學段、職位後，攜帶有關證件的原件及復印件到招聘小組指定地點進行現場資格審查，合格者由招聘小組通知考生筆試時間和地點。

每名考生只能報考一個學段的一個職位，每個職位招聘人數與報名人數達到1:3的比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘工作領導小組相應調減招聘計劃。報考未能開考崗位的人員在規定時間內可改報其他崗位。

報名時攜帶的證件：

(1)全日制普通高等院校2015年畢業生需攜帶學生證、身份證、畢業生就業推薦表、在校期間獲得獎學金證書、英語、普通話等級證書等相關證件原件和復印件(復印件需用A4紙復印)，綜合性大學中的師范生持學校開具的師范生證明報名。

(2)近期一寸免冠彩色照片2張。

3、筆試。通過資格審查的人員，由招聘小組組織筆試。筆試內容為：相應學科的專業知識。

4、面試。筆試結束後，由招聘工作小組集體研究確定合格分數線，並將筆試成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數與筆試合格人數1：3的比例進入面試(招聘崗位進入面試人數不足1：3比例的，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試)，面試採取試講課的方式進行，合格分數線為60分。

5、成績公布：筆試成績、面試成績和總成績在考點學校進行公布

6、按照筆試和面試4:6的比例合成總成績，根據總成績由高到低排序，由招聘小組集體研究，按照1：1的比例確定考察人員名單。

7、考察：招聘小組向學校了解擬簽約人員的現實表現情況，並由學校出具相關考察材料。

8、選擇學校：區人力資源和社會保障局、區教育局根據筆試、面試、考察情況確定擬簽約人員名單，並根據該職位擬簽約人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學校。

9、公示和簽約：區人力資源和社會保障局、區教育局對擬簽約人員在考點進行公示。公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的由區教育局、區人力資源和社會保障局與應聘人員簽訂《就業協議書》;對反映有嚴重問題並查有實據的，不予簽訂《就業協議書》;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理簽約手續，待查清後再決定是否簽訂《就業協議書》。

10、體檢：簽約的考生畢業報到前，由津南區人力資源和社會保障局按照有關規定統一組織到指定醫院進行體檢。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為准。

11、為保證用人單位的人員需求，首次簽約後，如果有崗位空缺，由招聘小組集體研究是否需要進行遞補，如需要遞補則在進入面試的考生中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

12、簽約的考生畢業報到時，因證件不齊或體檢不合格等原因，用人單位與其解除《就業協議》，並取消聘用資格，同時，解約的考生還要承擔違約責任。

五、招聘工作由區紀檢委進行監督。

(原標題：天津市津南區教育系統赴高校設考點招聘教師實施方案)

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天津市津南區教育系統赴高校公開招聘教師計劃表

天津市津南區教育局

2014年11月25日

詳情請查看：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1127/7234.html?wt.mc_id=bd12332

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D. 哪裡可以看見2014年天津職業大學事業單位招聘教師崗位擬聘用人員公示

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按照《天津市2014年事業單位公開招聘工作人員實施方案》專(津人社局發[2014]19號)要求，現將屬擬聘用人員予以公示。

一、公示期

2014年6月13日— 6 月23日(7個工作日)。

二、受理地點及電話

地 點：天津職業大學人事處 天津職業大學行政樓307室

通訊地址(郵編)：天津市北辰區洛河道2號

點擊查看：2014年天津職業大學事業單位招聘教師崗位擬聘用人員公示

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E. 有沒有人清楚,天津學校教師招聘的工資待遇

待遇很高的，半月講壇教育聽過， 師資多年授課經驗，通過率高講的細致，考上的人也不少呢，望採納

F. 2014下半年天津市濱海新區教師招聘（赴外）公告哪裡有

您好，中公教育為您服務。

2014下半年天津市濱海新區教師招聘（赴外）公告

為進一步優化教師隊伍結構，提升教師隊伍素質，滿足濱海新區中小學、幼兒園教育教學工作需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定，結合濱海新區教育實際，濱海新區擬赴部分高等院校設立考點，為濱海新區教育局所屬學校公開招聘教師159名。為確保公開招聘工作順利進行，特製定本實施方案。

一、招聘單位

天津市濱海新區教育系統全額撥款事業單位。

二、招聘崗位和數量

招聘崗位和數量詳見《天津市濱海新區赴高等院校公開招聘教師計劃表》。

三、招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆畢業生。

(二)招聘條件

⒈應聘人員應具備以下條件：

⑴遵紀守法，品行端正，具有奉獻精神;

⑵熱愛教育事業，具有終身從事教育的志願;

⑶具備崗位所需的任職資格或技能;

⑷符合崗位要求的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、相應專業及學位(碩士研究生本科階段所學專業符合崗位要求的也可以報考)，並具有相應學科教師資格證(2015年7月份辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格，並承擔違約責任);

⑸出生日期為1989年1月1日及以後;

⑹適應崗位要求的身體條件;

⑺符合迴避的有關規定。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;

⑵曾被開除公職的;

⑶現役軍人;

⑷在讀的非應屆畢業生;

⑸在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

⑹有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘程序和方法

(一)發布信息

招聘公告在天津市人力資源和社會保障局網(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區教育局網(http://www.bh.gov.cn/html/jyj/portal/index/index.htm)發布(不少於7個工作日)。

招聘公告同時在哈爾濱師范大學、河北師范大學、天津師范大學網站發布。

(二)報名、繳費與資格審查

1.有關要求

本次招聘報名、資格審查、考試繳費及准考證下載均在天津市人才服務中心網上進行。

天津市人才服務中心網址：http://www.tjtalents.com.cn

資格審查結果在考生報名後24小時之內在報名網上給予答復。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應註明缺失的內容，並及時退回報考人員補充。

通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。筆試考務費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。

本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數與實際報名人數之比不低於1:3比例。達不到此比例要求的，調減或取消該崗位招聘計劃。被取消招聘計劃崗位的考生，接到通知後可在規定時間內改報其他崗位。

2.報名、資格審查、繳費及改報時間

(1)哈爾濱師范大學考點

報名時間：2014年12月8日8：00至12月12日18：00

資格審查時間：2014年12月8日8：00至12月13日16：00

繳費時間：2014年12月8日8：00至12月14日16:00

改報時間：2014年12月15日8：00至12：00

(2)河北師范大學考點、天津師范大學考點具體報名時間以及筆試、面試時間等相關事宜在天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)另行通知。

(三)筆試

1.筆試辦法

筆試內容為學科專業知識和教育綜合知識，滿分為100分(學科專業知識和教育綜合知識各佔50%)，筆試成績保留1位小數。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試結束後，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進入面試。

2. 哈爾濱師范大學考點筆試時間安排

從報名網站下載、列印筆試准考證時間：2014年12月18日8：00開始。

筆試時間：2014年12月21日9：00-11：00

筆試成績在哈爾濱師范大學畢業生就業指導中心辦公樓前公布，同時在報名網站天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)進行公布。具體時間另行通知。

(四)資格復審

面試前，進入面試人員需持網上下載列印的報名登記表及就業協議書、畢業生推薦表、身份證、學生證等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審(報考英語教師崗位的還需帶英語等級證書)。進入面試人員未按照規定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。

資格復審時間、地點與筆試成績同時公布。

復審合格者領取面試准考證時間、地點另行通知。逾期未領取面試准考證者視作自動放棄面試。

(五)面試

1.面試辦法

面試採取說課的形式進行，滿分100分，及格線60分，面試成績保留1位小數。達不到及格線的，取消聘用資格。

成立面試考官組，每個面試考官組由7名考官組成，其中設主考官1名。

面試成績計算方法為：每位考官依據測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分(主考官的分數保留)，將保留分數的5位考官的分數累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應考人員的面試得分。

報考人員應按照面試准考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶准考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試結束後，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與考察人員之比為1:1的比例，確定考察人員名單並當場公布。考試成績及進入考察人員名單同時在報名網站天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)進行發布。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各佔50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若報考人員總成績出現並列，造成進入考察人數超出崗位聘用計劃數的情況，筆試成績高者進入考察階段。

2. 哈爾濱師范大學考點面試時間另行通知。

(六)簽訂就業協議書

區教育局組織擬聘人員按照考試總成績從高到低的順序依次選擇確定其擬聘學校。總成績並列者，由筆試成績高者優先選擇。區教育局與擬聘人員簽訂《就業協議書》。待統一考察、體檢合格並公示無異議後辦理聘用手續。

(七)考察

考察工作由濱海新區公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。

根據擬聘崗位的要求，通過院校對擬聘人員進行考察，重點考察擬聘人員的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、遵紀守法等表現以及需要迴避的情況，並由院校出具相關材料，據實填寫《事業單位招聘人員考察表》。

(八)體檢

區教育局統一組織擬聘人員到指定醫院體檢，體檢費用由考生自理。體檢的項目、標准，在事業單位公開招聘人員體檢標准出台之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標准和規程執行。擬聘人員因個人原因未按照規定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格，並承擔違約責任。體檢不合格者，不予聘用。

(九)公示

濱海新區公開招聘教師工作領導小組辦公室根據考試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，經區人社局審核後，統一在天津市人力資源和社會保障局網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿後，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清後再決定是否聘用。

區教育局組織擬聘人員填寫《天津市事業單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業單位聘用人員備案名冊》，報區人社局審核後，報市人社局備案。

五、聘用及待遇

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標准執行。受聘人員參加工作後自行解決食宿問題。

招聘工作未盡事宜，由濱海新區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

本次招聘由濱海新區紀律檢查委員會負責全程監督。

咨詢時間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-5：00

原標題：2014年下半年天津市濱海新區赴高等院校公開招聘教師實施方案

詳情請查看：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1127/7231.html?wt.mc_id=bd12332

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G. 2014年天津職業大學事業單位招聘教師崗位擬聘用人員公示出來了嗎

您好，中公教育為您服務。

按照《天津市2014年事業單位公開招聘工作人員實施方案》(津人社局發內[2014]19號)要求，現將擬聘容用人員予以公示。

一、公示期

2014年6月13日— 6 月23日(7個工作日)。

二、受理地點及電話

地 點：天津職業大學人事處 天津職業大學行政樓307室

通訊地址(郵編)：天津市北辰區洛河道2號

點擊查看：2014年天津職業大學事業單位招聘教師崗位擬聘用人員公示

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H. 2014年天津職業大學事業單位招聘教師崗位擬聘用人員公示

您好，中公教育為您服務。

按照《天津市2014年事業單位公開招聘工作人員實施方案專》(津人社局發[2014]19號)要求，現屬將擬聘用人員予以公示。

一、公示期

2014年6月13日— 6 月23日(7個工作日)。

二、受理地點及電話

地 點：天津職業大學人事處 天津職業大學行政樓307室

通訊地址(郵編)：天津市北辰區洛河道2號

點擊查看：2014年天津職業大學事業單位招聘教師崗位擬聘用人員公示

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I. 2014年天津大學仁愛學院專任教師招聘公告有嗎

您好，中公教育為您服務。

2014年天津大學仁愛學院專任教師招聘公告

因工作需要，擬面向社會公開招聘，竭誠歡迎有志於投身高等教育事業的優秀人才來校應聘。

一、招聘崗位及條件：

系別專業方向職數崗位學歷要求信息系電氣工程2人教師碩士及以上學歷畢業管理系財務管理2人教師碩士及以上學歷畢業金融工程2人信息管理1人教師碩士及以上學歷畢業計算機系嵌入式、網路方向2人教師碩士及以上學歷畢業藝術系動畫1人教師碩士及以上學歷畢業體育部足球1人教師碩士及以上學歷畢業社外系英語2人教師碩士及以上學歷畢業合計13人

學校開設機械設計製造及其自動化、產品設計、自動化，電子信息工程，通信工程，電氣工程，建築學，環境設計、給排水科學與工程，土木工程，港口航道與海岸工程，船舶與海洋工程，水利水電工程，物流工程，信息管理與信息系統，工程管理，財務管理，金融工程，計算機科學與技術，過程裝備與控制工程、法學，動畫專業以及英語、數學等基礎課常年招聘具有副高級職稱以上或者具有博士學歷學位的人才。

二、簡歷投遞地址：[email protected] [email protected]

三、聯系方式：電話：022-68579940 022-68579990轉8369

聯系人：馬老師 胡老師

四、應聘者如需了解學院具體情況，請詳見我院網頁

(http://www.tjrac.e.cn)

原標題：天津大學仁愛學院2014-2015年專任教師招聘計劃

詳情請查看：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_0911/6533.html?wt.mc_id=bd12332

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J. 2014年天津市津南區教師招聘公告哪裡可以找到

您好，中公教育為您服務。

2014年天津市津南區教師招聘公告

為解決我區部分學校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據國家、天津市和津南區的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定面向社會公開招聘103名教師，實施方案如下：

一、招考對象

全日制普通高等院校畢業生

二、招考條件

(一)基本條件

1、熱愛教育事業，具有終身從事教育的夙願。

2、國民教育系列普通高等院校專科及以上學歷畢業生。

3、身心健康，無任何傳染性疾病。

4、五官端正，講標準的普通話。

5、品行端正，無違規違紀行為，未受過任何處分。

6、大學專科、本科畢業生1988年12月22日以後出生，研究生1984年12月22日以後出生,2015年畢業生不受年齡限制。

7、具有相應學科、學段的教師資格證(可於2015年7月辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格，並按違約處理)。

8、具有非農業戶口，其中：農業戶口的大學畢業生可以報考但須在辦理聘用手續時取得非農業戶口，否則取消聘用資格，並按違約處理。

9、社會人員報考必須具有天津市常住戶口。非天津市常住戶口人員報考，必須是2015年普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位、大學英語四級及以上或考試成績425分以上畢業生;報考音樂、體育、美術、計算機、舞蹈、電教和幼兒教師崗位的畢業生可不受英語等級的限制。

10、小學教育專業只能報考小學教師職位。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過刑事處罰或被開除公職的;

2、受過黨內或行政警告以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

4、在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);

5.現役軍人、機關、事業單位試用期內的人員、被單位辭退人員、在讀的非應屆畢業生;

6、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

(三)具體招聘的職位、人數和條件見《天津市津南區教育系統面向社會公開招聘教師計劃表》。

三、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇;本次招聘的教師，津南區教育局不提供統一食宿，一律由應聘人員自己解決。

四、招聘辦法

本次招聘實行面向社會公開招聘，由津南區人力資源和社會保障局，津南區教育局統一組織實施，採取筆試、綜合素質面試和專業能力考試三部分相結合的方式進行，具體如下：

(一)發布公告：津南區人力資源和社會保障局於2014年11月27日—12月21日在天津市人力資源和社會保障局網：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務中心網: http://www.tjtalents.com.cn、津南區人力資源和社會保障局網：http://www.jnrsj.gov.cn、報名網址：http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com)和津南區教育局門前發布招聘公告。

(二)報名方式、時間和地點

1、報名：本次招聘報名採取網上報名的方式進行，報名時間：2014年12月22日8：00—12月26日17：00。報名網址：http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com)，具體事宜見《網上報名須知》。

考生在報考時，只能報考一個學段的一個職位。

2、列印准考證：通過網上資格審查的考生於2014年12月27-28日(全天)開始從網上下載、列印准考證。

3、現場確認：2014年12月29日—30日上午8：30—11：30，下午13：30—16：00，12月31日上午8：30—11：30，考生攜帶本人身份證、下載列印的准考證，到津南教育局五樓大會議室進行現場確認，並交招聘服務費100元。未進行現場確認的人員視為自動放棄。

經現場確認後，聘用職位的招聘人數與報名人數達到1：3比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘工作領導小組相應調減招聘計劃。報考未能開考職位的考生在規定時間內可進行改報和確認，改報和確認時間為2014年12月31日下午13：30—16：00。

(三)筆試：筆試由津南區人力資源和社會保障局和津南區教育局共同組織，筆試內容為報考學科專業知識，筆試合格分數線為60分。筆試時間和地點見准考證。

(四)資格原件審核：筆試結束後，按聘用職位的筆試成績由高分到低分進行排序。按聘用職位招聘人數與筆試合格人數1：3的比例進入綜合素質面試和專業能力考試(筆試合格者不足1：3的，筆試合格者全部進入綜合素質面試和專業能力考試)。進入綜合素質面試和專業能力考試的考生，按照津南區人力資源和社會保障網和報名網址通知的時間攜帶以下材料按照規定的時間到津南區教育局五樓會議室進行資格原件審查：

1、2015年畢業生需攜帶畢業生推薦表、身份證、學生證、英語等級證書等相關證件原件及復印件和下載列印的報名表(一式二份)。

2、往屆畢業生攜帶本人畢業證、學位證、身份證、戶口本、英語等級證書等相關證件原件及復印件和下載列印的報名表(一式二份)。

資格原件審查不合格和規定時間未到場進行資格審查的考生取消參加綜合素質面試和專業能力考試資格，所空缺的人員從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(遞補只進行一次)。

(五)綜合素質面試：考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數。

(六)專業能力考試：進入專業能力考試的考生，現場抽題進行試講課，由專業能力組的考官根據考生試講課的情況給出分數;報考音樂、體育、美術、舞蹈和幼兒園教師職位的人員在試講課的基礎上，還需進行專業技能測試。專業能力考試結束後，報考音樂、體育、美術、舞蹈和幼兒園教師職位的人員按照試講課成績、專業技能測試成績4:6的比例合成專業能力考試成績,沒有進行專業技能測試的職位,試講課成績即為專業能力考試成績。

(七)綜合素質面試、專業能力考試中的每一項合格分數線均為60分，有一項不合格者不能進入體檢。綜合素質面試和專業能力考試的時間和地點另行通知。

(八)成績公布：筆試成績、面試成績和總成績在報名網址：http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com)進行公布。

(九)體檢：綜合素質面試、專業能力考試結束後，按照筆試、綜合素質面試、專業能力考試成績4：2：4的比例合成總成績由高分到低分排序，按照聘用職位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。如果考生總成績出現並列，造成進入體檢人數超出職位聘用計劃的情況，依次以試講課、綜合素質面試、專業技能測試、筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現並列情況，則一同確定為參加體檢人選。

體檢由津南區人力資源和社會保障局按照有關規定組織進行。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為准。

因應聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生的職位空缺，經津南區人力資源和社會保障局、教育局共同研究確定是否遞補，如需遞補，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，若遞補人員考試總成績出現並列，參照體檢時出現總成績並列的辦法確定遞補人員。

(十)考察：體檢合格人員由教育局會同用人單位根據聘用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現等情況，並形成書面材料。

(十一)確定擬聘用人員：區人力資源和社會保障局、區教育局根據筆試、綜合素質面試、專業能力考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，並根據該職位擬聘用人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學校。

(十二)公示：津南區人力資源和社會保障局在天津人力資源和社會保障網、津南區人力資源和社會保障局網站對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由津南區人力資源和社會保障局辦理審批手續;對反映有嚴重問題並查有實據的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續，待查清後再決定是否聘用。

(十三)因公示結果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規定時間內報到等原因導致擬聘用崗位空缺的，經津南區人力資源和社會保障局、教育局共同研究確定是否遞補，如需遞補，根據空缺職位要求，在同一聘用職位進入綜合素質面試和專業能力考試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補，若遞補人員出現總成績並列，參照體檢時出現總成績並列的辦法確定遞補人員，並嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

五、招聘工作由區紀檢委進行監督。

(原標題：天津市津南區教育系統面向社會招聘教師實施方案)

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天津市津南區教育系統面向社會公開招聘教師計劃表

天津市津南區教育局

2014年11月25日

詳情請查看：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1127/7233.html?wt.mc_id=bd12332

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