興義知行學校教師招聘
教師招聘的面試主要是為了考查應者的現場教學能力，所以面試內容的范圍版一般是試講、說課和答辯等權基本形式，可能是選擇其中的某一種，也可能是某兩種甚至三種。
式講
試講也稱是模擬課堂教學，要求考生在特定的教學場合中，依據教學大綱、新課程標准與具體的教材內容，模擬真實的課堂環境，創設教學情境，完成已定的教學任務，時間一般為15—20分鍾，這是最常見的面試形式。
說課
說課是教師在某種教學場合中，依據教育理論、教學大綱等，具體分析教學任務，陳述教學目標，闡釋教學重點與難點，講說教學過程以及所運用的教法和學法，然後與聽課者共同討論。研究其優點與不足，以達到共同提高教學效果的一種教學研究形式。
答辯
答辯是講師評委與准教師考生的直面交流過程，考生要在短時間內接受評委就教學進行的提問，並給出具體的回答。
結構化
類似於公務員面試，有固定的問題，很多關於學校工作會遇到的事情和教育問題的闡述。具體有五種題型，每種題型都要練到熟練。
2. 2015溫州市教育局招聘直屬公辦學校教師的公告出了嗎
您好，中公教育為您服務。
2015浙江教師招聘：溫州市教育局招聘直屬公辦學校教師153人公告
http://zj.offcn.com/html/2015/07/79764.html
報名和資格審查
(一)網上注冊、報名
1.報名時間：2015年7月15日0時—7月17日24時。本次考試採用網路方式報名。報考人員在溫州教育人才招聘系統(網址：http://rczp.wzer.net)注冊並選擇職位報名，僅注冊不報名無效，逾期不再受理注冊及報名。每位報考者限報一個崗位。在此期間不作資格初審，考生可以更改報考崗位。
2.資格初審時間：2015年7月18日8時—7月20日24時。市教育局對報考人員是否符合招考職位資格條件(網上提供圖片)進行網上資格初審，對初審未通過的人員，將在其個人網上報名表裡說明理由;對報考人員填報材料不全的，註明缺失的內容，由報考人員補充後再報名。在此期間網路不對報考人員開放。
3.查詢並再次報名時間：2015年7月21日0時—7月21日24時，已報考人員上網查詢本人資格初審情況。通過初審的不能再報考其他職位;未通過者，可再次報名並接受資格初審。再次報名資格初審時間為2015年7月22日0時—7月22日24時。
4.報考人員通過資格初審後，應按規定要求進行是否參加考試的確認。
5.通過資格審查且確認參加考試人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃，並在溫州教育人才招聘網公布。招聘計劃取消的，允許已報考該崗位的人員於2015年7月23日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)到市教育局(地址：市府路490號)進行改報名，逾期視作放棄改報名。
(二)下載列印准考證
通過資格審查且確認參加考試人員在2015年7月24日9時—7月26日14時登錄溫州教育人才招聘系統(http://rczp.wzer.net)，自行下載並列印准考證。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3. 興義知行學校又是什麼學校啊！什麼時候成立的啊！
興義知行學校（在原天賦中學的基礎上新辦）
可以說是就是天賦中學的升級版，
高三補習班招生正在進行中，
具體得可以到學校了解一下哦！
4. 金鵝鎮二中和知行中學哪所學校更好
金鵝鎮二中和知行中學哪所學校更好？金鵝鎮二中和知行中學兩個所學校都非常的不足，教師質量也非常的好。
5. 隆昌知行中學，是個什麼學校，地址在哪師資力量怎麼樣
隆昌知行中學是來由隆昌市人自民政府成立的一所學校，學校地址位於新華街89號（原城關中學），師資力量比較正規、雄厚。
隆昌知行中學作為隆昌市教育局直屬正科級公辦初級中學，2017年1月參加內江市統一考試，在隆昌市30所中學平均分排名中，數學、英語、生物、政治、歷史名列隆昌市前三名，地理隆昌市第四，語文隆昌市第七；參考436名學生中600分以上103人，500分以上267人，450分以上311人。
(5)興義知行學校教師招聘擴展閱讀：
隆昌知行中學教師做到了「工作安排就到位，工作布置就行動」，心往一處想，勁往一處使；學生做到了遵規守紀，熱愛學習，充滿活力，講文明懂禮儀。
學校呈現出教師關系融洽，干群關系和諧，師生關系和睦，家校溝通順暢的景象，初步實現了「學生嚮往、家長放心、社會滿意、教師安定」的辦學願景。
6. 招聘教師面試時通常會問什麼問題
教師招聘面試：最常見問題
一、自我介紹
一般先讓應聘者作自我介紹，著重說明自版己的優權勢，時間大約2—3分鍾。通過這一程序，招聘者旨在了解應聘者的學習成績，語言表達能力以及精明干練程度。
二、提問：開始之前務必記住：
黃金法則：80/20---你要承擔起80%的談話而面試官只會說20%。
白金法則：你必須試著控制面試的節奏和話題。
鑽石法則：對於沒有把握的問題，拋回給面試官。
1、談論自己對教師職業的看法?
2、為什麼選擇我們學校?談談你應聘本校的動機。
3、有否從事家教，你認為家教和教學工作之間的關系怎麼樣?
4、談論自己在教學環節當中有什麼優勢和劣勢。
5、你認為你作為一名教師最大的優勢是什麼?
6、你同意「沒有不合格的學生，只有不合格的教師」這句話嗎?
7、你最欣賞的班主任是那一種類型?你會怎麼做?
8、談論自己對教師與學生之間的溝通技巧
9、談談你自己的個性特徵，是否外向，內向，是否有幽默感
10、談談你對人際關系的處理與看法
7. 興義八中知行德育學生假期讀書活動
興義八中不掛網公布此類信息。
建議直接詢問學校辦公室、教務處或你的班主任。
只要用心去學，你就是最好的。
金猴獻瑞，吉星臨門。
祝你新年進步，馬到功成。
8. 知行，這就算校企合作了對嗎
其實大的道理不用說，個人認為校企合作最好的方式就是：在學校設立「XX班」，或者學校在內設立「XX實訓基容地」。一設立「XX班」，可以在招生時就招聘好，也可以在二年級時招聘，這樣的招聘可以保證人力供應的長期性和應急性；另外，在這個「班」的教學計劃中，加入的文化和技術管理等內容，可以更好地保證學生對的認同和歸屬感，對提升人力品質大有益處！設立「班」，可以提供獎學金，也可以在學校建立小型的生產線，對學校的競爭力也是一種提升。二設立「XX實訓基地」，可以將學生的實習實訓放到合作中，從而讓學生在實際的生產實踐中得到實戰的鍛煉，增強學生的職業技能和競爭力。對來說，也可以得到學校人力的不斷地支撐，有助於的長久發展。三通過上述形式的校企合作，最終應該達到工學結合的目的：既是工廠與學校的結合，也是工作與學生的結合，更是工作與學習的結合，三者相輔相成，共同得到發展。如果有興趣，再做深入交流，！
9. 興義民族師范學院怎麼樣，待遇
現在的大專本科哪怕高中都是招收研究生了 如果是正式員工待遇肯定不錯 興義房價處於全國中下水平 北校區在興義的頂效開發區佔地800畝 一開始投入使用 是目前貴州環境最好高等學府之一